新形勢下油田開展思想政治工作的探討

謝漢杰

摘要：在社會經濟迅猛發展的新形勢下，油田企業成為了促進我國工業化發展進程的重要支柱，要想保證油田企業的順利發展，則必須要對油田企業內部的工作環境進行整改，與時俱進創設良好的思想政治風氣，將科學發展定位為中心思想，兼顧改革與創新，以推動新形勢下油田企業思想政治環境的不斷好轉。本文以此為出發點，淺談新形勢下油田開展思想政治工作的建議舉措。

關鍵詞：新形勢；油田企業；思想政治

油田企業思想政治工作的開展實為改善油田企業內部環境的重要舉措，意義在于通過良好思想政治環境的創設確保油田企業加速轉型與發展，借服務質量的提升為企業自身的發展注入不竭動力，堅持創新原則推動實效性的提升。然而就當前社會市場經濟體制的新形勢下我國大部分油田企業的現狀來看，受到諸多因素的影響使得思想政治工作開展的并不到位，限制了油田企業的良好發展。因此，基于新形勢背景探尋油田企業思想政治工作的發展出路具有著積極的現實意義。

一、新形勢下油田企業思想政治工作凸顯出的主要問題

在油田企業迅速發展的新時期，社會工業化進程的深入致使油田企業對于油田開采的難度不斷提升，企業經濟效益的增長日益艱難，企業內部員工的工作量不斷加大，種種因素導致油田企業面臨著前所未有的困局[1]。在此背景下，油田企業內部員工思想政治問題也就逐漸凸顯，成為制約油田企業健康發展的重要阻礙因素。

首先，部分油田企業缺乏思想政治工作機制的有效引導，導致員工思想政治覺悟并不高，對待工作的態度僅以能夠完成基本任務為主，制藥能夠滿足基本的生活需求即可，并不關注企業思想政治核心理念的整合；其次，受到油田企業體制的影響，油田企業思想政治工作長時間停留在傳統層面，工作的開展流于形式，作為員工，多“順勢而為”進行著表面的應付，難以從本質上還原思想政治工作的意義；第三，油田企業用于思想政治教育工作的投入力度不足，也就導致油田企業思想政治工作實踐難以深入，員工對此的重視程度自然難以提升，綜合素質得不到影響，企業運作效率的難以提升也就成為必然。

二、新形勢下油田開展思想政治工作的建議舉措

首先，油田企業應當全面提高對思想政治工作的重視程度并在此基礎上強化企業的思想政治教育與培訓。對于油田企業來說，員工思想政治水平與綜合素質的高低實為決定企業生存和發展狀態的核心，新形勢下油田企業的思想政治工作面臨著新的要求，只有企業員工具備良好的知識水平與綜合素養和工作能力才能滿足新形勢下的現實要求[2]。對此，油田企業加速員工隊伍綜合素質的培養成為了當務之急，需要企業全面提高對思想政治工作的重視程度，組織員工開展各類培訓，逐漸促使員工養成良好的思想政治觀念，全心投入到工作當中，為油田企業的發展提供更多合理化建議，構建濃厚的企業文化氛圍，為企業的發展提供強大的環境支撐。

其次，油田企業是員工的工作環境，對于員工來說，要想在此環境中發揮力量，前提是要能夠具有良好的歸屬感。也就是說，思想作為行動的先導，要想保證員工的行為能夠切實作用于油田企業的健康發展，必須要引導員工樹立良好的思想意識，使員工能夠基于歸屬感致力于關注油田企業的發展。因此，油田企業各級組織應當積極采取行之有效的舉措，全力推動新形勢下油田企業員工思想政治工作的創新性發展，使思想政治工作成為油田企業運作的常態化工作內容，以此保證思想政治工作的有效性。

第三，當前，和諧社會的構建將“以人為本”定位為核心，油田企業在新形勢下，亦應當順應社會發展的浪潮，秉著“以員工為本”的精神將工作重心全面下移，不斷加大對員工的關注與關懷力度，在滿足員工個體需要的基礎上，根據適當情況深入員工的家庭，對員工的基本生活狀況進行充分的了解。對此，企業應當適當為員工解決生活當中的一些困難，通過平等的對話還原員工在油田企業的主體地位，以互動的方式尊重員工對于企業發展的各類意見及建議[3]。同時，還應當在企業內部組織領導干部深入員工群體，積極向基層學習，以服務的理念和態度對待基層員工。如此，對于企業良好文化風氣的養成將具有著積極的促進作用，不僅有利于油田企業基層組織的有效建設以及促進企業的和諧化發展，同時更有利于通過有效溝通的構建滿足員工的主體性需求，進而強化油田企業的核心凝聚力，最終打造強勁的核心競爭力。

三、總結

綜上所述，在新形勢下，油田企業雖然面臨著良好的發展機遇，但同時也充斥著更為嚴峻的挑戰。企業員工作為企業生存與發展的核心力量，在新形勢下，思想政治工作質量的重要性越發明顯。因此，油田企業應當對此予以高度重視，通過行之有效的多措并舉推動企業思想政治工作質量的不斷提升。

參考文獻：

[1]陳東輝. 新形勢下加強和改進國有企業思想政治工作的有益探索——關于中原油田思想政治工作的調查與思考[J]. 黃河科技大學學報，2014（03）：51-53+66.

[2]黃開升. 論做好新形勢下油田消防隊伍思想政治教育工作的方法和途徑[J]. 東方企業文化，2014（11）：50.

[3]王慶林. 試論當前形勢下如何做好油田企業思想政治工作[J]. 法制與經濟（下旬），2015（08）：209-210+213.