司永民
摘 要 作為企業基層黨組織,基層黨支部在黨建工作中,發揮著至關重要的作用。目前,在面臨持續深化改革的背景下,怎樣才能將基層黨支部作用做到充分發揮,搞好員工思想政治教育,應是思政工作者,需要考慮的問題。本文在對基層黨支部發揮的思想政治教育作用進行闡述的基礎上,對基層黨支部存在的問題做出分析,進而根據分析結果,給出解決方案。
關鍵詞 黨支部黨組織 問題分析 解決對策
一、基層黨支部發揮的作用
(一)組織作用的發揮
基層黨支部能夠發揮的組織作用體現在五個方面。首先,能夠有效組織基層黨員,完成馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀與黨的十八大精神的學習與貫徹落實,并對黨的基層政策、綱領起到重要的宣傳作用;其次有效組織基層黨員完成對企業規章制度的學習,并完成專業技能的提升,進而使黨員業務與素質得到綜合提升;第三是能夠對入黨積極分子做好考察與培養工作,幫助其完成共產主義偉大理想的確立;第四完成對預備黨員的考核機培養工作;最后使做好黨員思想狀態的跟蹤工作,做到及時發現問題并予以解決。
(二)杠桿作用的發揮
作為企業的前線,基層黨支部與廣大群眾緊緊聯系在一起,同時發揮著杠桿作用。所以,基層黨支部,能夠將黨組織與群眾做到緊密相連,主要在兩方面有所體現。一是能夠廣泛接受群眾意見,進而將群眾意見做到仔細研究分析,對自己的不足之處,做大及時改正,并向群眾做到有效說明。二是能夠自覺接受群眾監督,在工作開展中,做到公平、公正,并能夠讓群眾滿意,接受群眾愛戴。
(三)服務群眾作用的發揮
我黨的宗旨便是全心全意為人們服務。黨的執政綱領也是立黨為公、執政為民。根據企業現實情況來看,黨支部在工作中,主要喲三點體現出服務群眾作用。首先是為群眾提供服務,對群眾問題做到有效解答,在工作開展時,為群眾辦實事、辦好事;其次是完善自己,不斷提高服務群眾能力,努力使自己的服務水平得到有效提升;最后是做好辦公活動場所的建設工作,不斷完善服務功能,對群眾事物做到有效辦理,為群眾生活提供極大便利。
(四)創新作用的發揮
基層黨支部在工作開展時,會聯系實際,尊重實際的基礎上,進一步解放思想、實事求是,進而創新性的完成各類工作的開展。主要表現在兩點。一是根據企業現實情況需要,來對黨組織活動做到進一步豐富與完善,利用網絡等各種渠道,完成各類主題活動的開展;二是結合企業的實際情況,創新性完成各類工作的開展,做好科技、管理創新,為企業發展,創造有利價值。
二、基層黨支部存在的問題分析
(一)部分干部素質相對不足
受到企業改制、人員流動等方面影響,目前,企業黨支部存在一部分領導干部思想覺悟不高,學歷水平與綜合素質低下,在思想政治工作開展時,缺乏教育性與靈活性,工作開展的方式比較單一,整個教育過程不具備說服力,從而造成思政政治工作無法得到進一步開展。
(二)專業思政工作者較為缺乏
基層黨支部人員本來就相對缺乏,因此更無法做到專人專職專責,經常出現書記兼任干部的問題,一般企業行政領導主管企業經營與發展工資,而讓他們開展思政工作,便有些兼顧,或顯得力不從心。基本上有空便開展,沒有空便呈現出荒廢狀態,這種思政工作,很難做出成效來。
(三)思政工作過于形式主義
對于部分黨支部來說,其在思政工作開展時,僅是在一些文件與會議上有所展現,而缺乏從整體工作中完成思政教育工作的開展與實施,對實施效果也缺乏監督,很多工作僅是流于形式,從而對組織利益造成嚴重傷害。
(四)部分黨員教育管理不到位
目前,存在一些黨員干部,總是找一些借口來擺脫黨的教育與管理,導致一些黨員談報酬、談排場。甚至存在少數黨員,對組織生活較為懈怠,存在應付思想。也有不少黨員帶頭違反企業與黨的規章制度,不僅起不到表率、帶頭作用,更對黨的紀律造成破壞。
三、基層黨支部發揮有效作用的創新途徑
(一)做好基層黨支部建設
作為企業黨組織工作開展的基層單位,基層黨支部與黨團員、廣大職工有著較為緊密的聯系。這就使得黨支部的建設情況,會對黨群關系開展,對黨組織其他各種工作開展與落實起到較大的影響。根據黨章中規定,企業中有三人以上正式黨員的,均需要成立黨基層組織,完成黨支部的創建工作。為了能夠在思政教育工作中,做到豐富性、針對性與生動性的展現,同時與廣大群眾生產與生活實際情況做到有效銜接,需要基層黨支部在廣大群眾當中,發展一些信息員,進而能夠深入到廣大群眾當中,完成各項調研任務,做到對廣大群眾工作、生活與思想等相關情況做到及時了解與把握,進而能夠在思政教育工作開展時,有所切入,有所立足,使教育內容深入人心,發揮其應有的作用。
(二)做好教育干部隊伍建設
在基層黨支部思政教育工作開展階段,應當將基層黨支部相關領導人員的政治素質等相關能力的提升,當做為重點工作來進行開展,采取各種措施,來進一步提升這些干部的政治素養,使其政治理想更為鑒定,讓他們能夠對思政教育工作重視起來,進而在各項工作開展時,都能夠做到有所滲透。
通過對黨員、預備黨員、入黨積極分子等相關人員開展思想教育工作,能夠使其人生觀與價值觀得到正確樹立與修正,使其在工作開展中,能夠做到為人民著想、為人民服務,不斷堅定自己的社會主義信念,同時為實現這一信念,付出更多的努力。
通過對基層黨支部書記與一些黨員干部的教育與培訓,來使其在思政教育開展中,所使用的方法能夠得到進一步的完善。運用請進來、送出去的辦法,來使基層黨支部書記與一些黨員干部的理論水平得到提升。具體可以讓一些專門研究思政教育的高校教師、思政教育研究學者、企業優秀黨員干部,來到企業開展相關思政教育課程,做到傳經送寶。另外,還可以采取分批次的方式,將基層黨支部技術與基層黨員干部,送到相關高校當中,完成對思想政治教育方面知識的系統化學習,使他們在學習當中,掌握一套思政工作開展方法。
(三)一些重要關系的處理
1.思政教育與經濟建設關系的處理。對于企業來說,思政教育與經濟建設其實是相輔相成、相互依存的,因此,在企業經營與發展當中,不僅需要做好經濟建設,也需要做好思政教育工作的有效開展。最好的措施是將思政教育工作在企業建設中得以有效融入進去,在職員的生活、工作當中,產生廣泛的影響,只有這樣,方可讓職員的凝聚力得到提升,使其在工作當中更具積極性,這對企業生產效率的提升,也有著十分重要的幫助。
2.物質文明與精神文明關系的處理。目前,隨著我國經濟的快速發展,物質文明已經上升到一定的高度,但是對于社會來說,不光是要發展物質文明,更是要加強精神文明建設。因此,在企業經營與管理當中,需要將黨的相關政策、路線,采取各種宣傳措施,真正融入職員生活當中,進而在保證精神文明的前提下,促進物質文明得到進一步發展。
3.黨政關系的處理。企業內有黨務與行政干部兩種,一般來說,兩種干部分工也有所不同,但是他們的總體工作目標卻是一致的。思政教育工作,不僅是黨支部書記的工作,也是行政領導的工作之一,只有相互配合,才利于思政教育工作的有效開展,進而實現黨政雙贏的局面。
四、結語
企業在建設當中,只有對基層黨支部作用做到充分發揮,才能有效把握職工思想動態,做好思政工作的開展,進而以此來促進企業的全面發展,使企業在激烈的市場競爭中,具有一席之地。
(作者單位為酒鋼<集團>甘肅宏匯能源化工有限公司)