高速公路行業思想政治工作淺析

李冬盈++陳艷

摘要：高速公路企業在國民經濟發展中有著重要的地位，在新時期，全球經濟一體化、信息網絡化、及國內經濟體制改革、政治體制改革的深化和社會結構的變化，使得高速公路企業思想政治工作面臨巨大挑戰，因此，如何做好思想政治工作的機制，來適應新時期的發展需要，充分發揮思想政治工作的保駕護航作用，需要我們去探討。

關鍵詞：高速公路；新形勢；企業思想政治工作

在高速公路新形勢下，企業思想政治工作的質量能夠影響到整個公司的利益，也能夠影響到其的穩定長遠發展。新形勢下，如何加強和改進高速公路行業思想政治工作，使思想政治工作史好服務于高速公路的跨越式發展，本文從以下幾方面進行探討。

一、運用新理念帶領企業的創新發展

新時期隨著我國經濟的發展，高速公路企業職員的價值觀、思想觀、世界觀變得多樣化、個體化等都在發生變化。因此高速公路行業好思想政治工作變得更加重要，高速公路行業必須跟隨市場形勢的新步伐，運用新的工作理念，讓企業的發展得以創新。企業要去除陳舊的、落后的思想、觀念，深入學習黨的思想方針，再結合自身實際情況，掌握企業自身思想政治的不足，并使用先進的理念觀去改革舊的思想政治工作，完善其的政治體制。領導者要做好以先進的辦法去改變舊的思想政治，整理有效資源，使用新的理念管理企業的政治工作，集中政治力量和經濟力量，促進其的思想政治工作的發展。企業的思想政治工作完善時，再去知道職員要根據高速公路經營的特色，管好企業的工作生產線，人人熱愛自己的崗位，爭做企業的創新型人才，提高職員的榮辱、風險等意識。高速公路企業思想政治工作盡肯能做到指導職員團結一心，為創造更多財富努力奮斗，為高速公路通行者提高方便。

二、高速公路行業思想政治工作的新思路

思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，也是高速公路行業和諧發展的精 神動力和思想保證。高速公路行業需要建立高速公路新機制，以做到促進發展。

（一）做好企業管理者思想政治素質的培養

高速公路企業要做好企業管理者思想政治素質的培養，適當的開展素質培養機構，采取恰當的辦法提高管理者的思想、政治、管理等水平，提高其的責任感、在其職盡其責，主動解決好企業運行問題。

（二）建立完善的考核機制

高速公路企業對員工的思想政治工作的培訓后，還好建立好相關的考核機制，提高員工動作積極性，促進企業思想政治工作的發展，提高企業的經濟收益。企業適當地獎勵思想政治工作表現優秀的員工進行表彰，以此鼓勵全體員工提高自己的思想政治。高速公路企業領導首先要起到帶頭作用，做好員工的思想政治工作。員工要接受企業思想政治培訓，自覺做好分內工作。這樣能夠讓企業的思想政治工作與經濟建設結合，形成一個政治、經濟的“大循環”。

（三）利用企業文化促進思想政治工作的開展

一個企業的文化在一定程度上能夠熏陶每一個員工，提高其的企業思想政治，提高企業員工的企業團結意識，促進企業的和諧共處。所以高速公路企業文化的建立也是必不可少的。根據高速公路企業的性質、經營模式等，培養員工能夠根據企業的發展要求、目標，努力參加企業的經濟活動，提高企業的經濟收益。企業要以經濟發展為主，政治管理為輔，提高員工的工作能力，促進員工的團結，提高員工的存在價值。企業利用各種辦法把企業文化滲入員工的心里，并能夠聽取員工的對企業發展的意見，與員工積極配合，改進、改善企業的思想政治工作。同時企業還要為員工營造一個和諧、溫馨的環境，讓員工在企業能夠感受到這是一個集體的大家庭，彼此共同努力，建造更加美好的家園。高速公路企業的團結、奮進、和諧、共贏的企業文化能夠提高員工的思想政治素質，提高企業經濟效益。

（四）把握企業經濟發展大局

高速公路企業發展的重點就是保證高速公路暢通無阻，保障通行費的有效征收，方便通行者的通行，提高企業的經濟效益，擴大企業團隊的力量。所以企業在思想政治工作創新時，要關心高速公路發展的方向，把握企業經濟發展為大局，團結員工，共同努力，解決好企業的現在或者即將要面對的問題，全體員工都以積極的心態面對挑戰，齊心解決問題。當遇到矛盾時，企業管理者要團結一致，共同分析、討論解決矛盾的辦法，并且積極鼓勵員工參與，以企業的文化和發展方向做為指導方向，理順矛盾的因果，一同解決矛盾。在高速公路發展困難時，企業團結一致，積極應對挑戰，大膽地糾正發展中出現的錯誤，對表現好的員工以適當的獎勵，對表現不好的員工予以適當的懲罰，以此促進員工的工作積極性，為企業的發展奮斗。同時也要開展豐富的企業業余文化活動，促進員工間的感情，提高彼此間政治思想的交流，讓員工不斷提高對企業文化的

三、結論

我國高速公路建設的不斷發展，高速公路的發展形勢也不斷變化，這就需要依靠企業的思想政治工作來把握好高速公路形勢的變化方向，領導與職員攜手，互相監督、促進，提高其的經濟效益。這不僅要求企業總結好舊的經驗，還有應對好新的挑戰形勢，不斷探索創新優化高速公路企業思想政治工作，豐富企業文化，促進企業和諧發展。

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