在新形勢下如何創新國企黨建工作

李信馥

摘要：做好黨建工作是企業開展一切工作的根本保障，在國有企業中，必須要堅持黨的領導，與時俱進，不斷完善組織機構，努力加強組織建設，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用與政治核心作用，不斷探索新途徑、新方法，促進企業提高效益，推動社會進步。

關鍵詞：國企；黨建；創新；思考

隨著社會經濟的不斷發展，國企的管理機制也在不斷的改革和變化，漸漸轉向現代化企業模式，其內部的產權關系、經營機制、管理模式、分配方式、隊伍結構和經營理念等等都在發生著深刻變化，國企的發展手段與方法也在發生質的改變，中國的市場環境對國有企業的管理體制有了新的要求，所以，國企的黨建工作必須要轉變觀念、解放思想，緊緊跟隨新的形勢，不斷改革創新，迎接新的挑戰，把我黨政治核心優勢逐漸轉化為企業發展優勢，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，適應企業發展的新要求，是國企的黨建工作向著規范化和科學化方向邁進。

一、國企黨建工作創新的必要性和重要性

（一）創新國企黨建工作是迎接新挑戰的必然要求

企業要發展就要深化改革，要不斷調整、創新管理體制，要想適應新形勢、新環境，就要解放思想，轉變觀念，努力探索新思路和新方法，充分發揮黨組織的政治核心作用，深化黨建改革，提高認識，強化思想引導，實現系統性變化，促進國企轉型發展。激發黨組織活力，為企業持續發展做好政治保證。

（二）創新國企黨建工作是發揮黨員作用的現實需求

企業的發展需要依靠人才隊伍，因此，黨組織應結合企業發展的要求，充分發揮黨員的引領示范作用，推進黨組織不斷進行自身建設，面對新形勢，進行組織創新，積極打造一支優質、高效的黨員隊伍，發揮黨員主體作用，將黨員培養成業務骨干，在國企發展中發揮重要作用。

（三）創新國企黨建工作是提升黨組織戰斗力的必要方法

在國企探索新的發展道路的過程中，黨建工作也非常繁重。企業增強自身的核心競爭力，就是為了能夠取得長期競爭優勢，這就需要利用所有積極因素，在國企轉變觀念，創新管理，不斷改革的同時，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，把握機遇，攻破難題，找到黨建工作和企業發展的結合點，推進企業穩定發展。

二、創新黨建工作要與時俱進

（一）思想上要與時俱進

黨組織在國企發展當中有著非常特殊的指導地位，所以，必須時刻保持與時俱進，把黨建工作與政治、經濟形勢相融合，全面審視思考，時刻準備迎接新環境、新形勢帶來的挑戰和機遇，促進國企實現大跨步發展，為企業穩步發展提供堅實的政治保障。

（二）發揮黨組織政治核心作用上要與時俱進

在國企中遇到重大事項決策時，要堅持黨組織參與，實現黨政合力，行政領導和黨務領導要在決策前進行溝通商議，要聽取黨委的意見與建議，決策后，積極發揮黨組織宣傳發動作用，充分調動廣大干部員工的工作積極性，保證形成的決策得到順利落實。

（三）團隊建設上要與時俱進

黨建工作要立足于現實，進行長遠謀劃，不斷強化自身建設，做好領導班子、黨員干部和員工群眾這三支隊伍的建設。其中，要著重突出班子建設，創建“四好”班子，利用有效載體，強抓不懈，使之與企業生產經營工相結合，帶動共產黨員和員工群眾一起投入到生產經營工作當中，充分發揮黨組織職能。

（四）在黨管人才上要與時俱進

在黨管人才上，要堅持民主、公開、擇優、競爭的科學機制，要把重點放在人才隊伍建設上，積極落實“人才強企”的發展戰略，完善培養機制，有針對性的培養和選用管理人才和技能人才，打造一支符合實際需求，能挑大梁、能擔重任的人才隊伍。

（五）在自身建設上要與時俱進

目前，受我國大環境的影響，國企中也出現了人員老化、人才缺乏的問題，所以，應及時進行結構優化，努力培養一支高素質、高水平的黨務干部隊伍。注重德才兼備的原則，選擇政治素養高、工作作風好、業務能力強的黨員來從事黨務工作，為黨組織提供后備力量。

三、將創新黨建工作與生產經營工作相結合

（一）黨建工作要與國企發展方向相結合

在現代企業管理理念下，國企的黨建工作要以企業的發展形勢作為黨建工作的發展趨勢，漸漸完善管理結構，推動國企改革發展。黨建工作要同生產經營工作同部署、同推動、同落實、同考核，使黨建工作在企業發展中真正發揮作用。

（二）思想政治工作要與生產經營工作相結合

思想政治工作是黨建工作中最重要的一項。對于國企來說，發展是第一任務，實現經濟效益與利潤的最大化是企業的自然屬性。要實現這個目標，關鍵在于人的作用。在國企中開展黨建工作，就是要發揮我黨的宣傳帶動作用，調動員工的創造性和積極性，獲得最大經濟效益。因此，在思想政治工作上就要有所創新。

（三）黨員素質提升要與企業培養骨干相結合

企業之間的競爭說到底還是人才的競爭。因此，要促進國企穩步發展，就要強化人才隊伍建設，加大力度培養業務骨干，激發企業發展活力。所以，黨組織在開展黨員教育的同時，要把有能力、有知識的業務骨干安排到核心崗位上，增強骨干力量，滿足企業發展需求。

四、結束語

總而言之，國企的改革發展與黨建工作是密不可分的，在新形勢下，只有充分發揮黨組織的政治核心作用，不斷探索新方法、新途徑，才能夠真正使黨建工作為企業發展服務，才能促進企業的穩步發展。

參考文獻：

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