新時(shí)期老干部思想政治工作創(chuàng)新方法分析

呂建軍+劉亞軍

摘 要 隨著我國(guó)社會(huì)進(jìn)入老齡化階段，老干部數(shù)量迅速增加。老干部并不是負(fù)擔(dān)，而是黨和政府的重要財(cái)富，這是因?yàn)樗麄兙哂胸S富的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良作風(fēng)，可以給年輕干部樹立榜樣。因此新時(shí)期做好老干部思想政治工作具有現(xiàn)實(shí)意義。本文中筆者主要分析新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新老干部思想政治工作，充分發(fā)揮“余熱”，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

關(guān)鍵詞 老干部 思想政治 創(chuàng)新方法

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

隨著社會(huì)老齡化程度加劇，我國(guó)退休老干部人數(shù)猛增，如何有效安置管理老干部群體成為全社會(huì)關(guān)注的話題。做好老干部思想政治工作不但是黨建思政工作的主要內(nèi)容，也是做好老干部管理與服務(wù)工作的重點(diǎn)。隨著思想文化開放性發(fā)展及多元化發(fā)展，暴露出很多社會(huì)問題。因此針對(duì)性的做好老干部思想政治工作具有重要作用。

一、老干部思想政治工作的重要性

我黨一直貫徹做好老干部思想政治工作，有助于維持社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)代社會(huì)做好老干部思想政治工作具有現(xiàn)實(shí)意義，老干部離退休后生活環(huán)境發(fā)生較大變化，心理上存在較大落差，借助思想政治工作可以有效疏導(dǎo)這種情緒，保證老干部維持積極、樂觀的生活態(tài)度。強(qiáng)化老干部思想政治工作可以維持社會(huì)穩(wěn)定，這是因?yàn)樯鐣?huì)進(jìn)步民眾物質(zhì)生活水平提高，老干部的需求也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢(shì)，不但要關(guān)心物質(zhì)需要，也要引導(dǎo)精神世界，保證老干部思想與我黨精神的一致性。此外做好老干部思想政治工作保證其身體健康。近些年老干部工作出現(xiàn)一些新的問題，這就要求老干部思想政治工作者創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量。

二、老干部思想政治工作特點(diǎn)分析

（一）艱巨性特點(diǎn)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷完善，改革開放推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展，諸多退休干部都經(jīng)過計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多，不能全面認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)而無(wú)法適應(yīng)迅速變化的社會(huì)。加上部分老干部思維陳舊，不能全面看待問題，思想觀念對(duì)象陳舊落后。

（二）差異性特點(diǎn)

差異性特點(diǎn)主要表現(xiàn)為兩點(diǎn)：（1）每位退休老干部都存在差異性，表現(xiàn)為年齡差異、文化水平差異及工作經(jīng)歷差異等；（2）退休干部有的直接從領(lǐng)導(dǎo)干部崗位退下，有的則從機(jī)關(guān)單位退下，生活待遇與政治思想存在差異。這些差異造成老干部思想觀念存在差異性。

（三）難控性特點(diǎn)

老干部退休后往往不用受到紀(jì)律、制度等的約束，自身思想與行為出現(xiàn)新的變化，這種情況下造成老干部思想政治工作難度增加，很難有效控制老干部的思想活動(dòng)或個(gè)人行為。

三、新時(shí)期老干部思想政治工作創(chuàng)新方法

（一）創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)模式

首先，能夠充分發(fā)揮出老干部的政治優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，能夠讓老干部參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)之后再黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、法制建設(shè)上發(fā)揮出重要作用，能夠讓退休干部在社會(huì)實(shí)踐過程中對(duì)黨建情況有所了解，對(duì)政策變化有所掌握。結(jié)合老干部自身愛好和身體承受力開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。結(jié)合老干部自身的政治和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，讓老干部在參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，能夠?qū)ξ覈?guó)黨建情況和政策變化有所了解和掌握，能夠在黨的建設(shè)、法制建設(shè)和廉政建設(shè)等問題上提出有效的建議及意見，發(fā)揮出老干部的指導(dǎo)作用和意見收集作用。

（二）培養(yǎng)老干部求知欲

做好老干部教育工作，有效培養(yǎng)求知欲：（1）縮短學(xué)習(xí)時(shí)間。老干部學(xué)習(xí)時(shí)間不宜過長(zhǎng)，每次控制在半小時(shí)左右即可，每次宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)提前約定好，硬性規(guī)定老干部學(xué)習(xí)時(shí)間，既能讓老干部身體上承受，也能讓心理自然接受；（2）優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)與講座等內(nèi)容必須從近期文件、刊物及媒體上精心挑選，明確講座內(nèi)容，杜絕“拿來(lái)主義”的敷衍現(xiàn)象，保護(hù)與培養(yǎng)老干部求知欲。及時(shí)收集各種熱線、重點(diǎn)及亮點(diǎn)內(nèi)容；（3）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。通過實(shí)時(shí)組織形勢(shì)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等豐富老干部學(xué)習(xí)形勢(shì)，明確主題內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性與實(shí)效性；（3）提高學(xué)習(xí)效果。老干部中獨(dú)居、空巢及臥病在床的逐年增多，這給老干部思想政治工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。堅(jiān)持完善學(xué)習(xí)制度，安排專人讀文。對(duì)于行動(dòng)不便但保持高漲學(xué)習(xí)興趣的老干部，采取送學(xué)上門的方式。保證老干部思政工作與時(shí)俱進(jìn)。

（三）提高老干部責(zé)任感

現(xiàn)階段，導(dǎo)致我國(guó)退休老干部思想政治工作落實(shí)不到位的主要原因在于，部分單位不重視老干部工作，相關(guān)制度建立不完善，導(dǎo)致退休老干部在退休后產(chǎn)生一種孤獨(dú)感，缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)與社會(huì)責(zé)任。鑒于此，在我國(guó)加強(qiáng)退休干部的擔(dān)當(dāng)感與社會(huì)責(zé)任感，創(chuàng)建老干部思想政治工作的新形勢(shì)下，首先要明確領(lǐng)導(dǎo)工作的職責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)與退休老干部之間溝通與聯(lián)系，多方互動(dòng)、協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建完善黨組織工作，真正做好退休老干部的思想政治工作，幫助他們解決生活中遇到的困難，形成一個(gè)良好的工作格局。同時(shí)，要發(fā)揮出老干部的“余熱”，提高退休干部的理論素養(yǎng)，幫助他們積極學(xué)習(xí)十八大會(huì)議報(bào)告，貫徹十八大精神，努力提高退休老干部的科學(xué)文化水平，鼓勵(lì)他們多讀書、讀好書，做一個(gè)新時(shí)代下的文化老干部，建立老干部活動(dòng)中心，定期開展不同主題的教育活動(dòng)，豐富他們的文化生活，指引退休老干部塑造理想信念，發(fā)揮出他們的熱情與政治情懷，同時(shí)增強(qiáng)退休干部的社會(huì)責(zé)任感。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，當(dāng)前社會(huì)面臨著各種浪潮的沖擊，新事物、新思想不斷出現(xiàn)，如果不及時(shí)調(diào)整工作模式將會(huì)被社會(huì)淘汰。我們應(yīng)該意識(shí)到老干部的作用，確保其思想新進(jìn)行有助于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新思想政治工作方法、提高工作人員的素質(zhì)水平，有助于發(fā)揮老干部本身作用，也可以優(yōu)化老干部安置工作。希望通過本文論述為創(chuàng)新老干部思想政治工作方法提供借鑒。

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