煙草行業如何加強企業文化建設

李文文++張春光

摘 要 企業文化對煙草企業的生存和發展作用至關重要。縱觀成功企業的發展史，企業文化與企業的生存與發展息息相關，決定著企業的生死存亡。因而，加強煙草行業企業文化建設，是當前亟待解決的重要課題。

關鍵詞 煙草行業 企業文化 加強

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

一、煙草企業需要加強企業文化建設

（一）煙草企業面臨的競爭及挑戰

隨著市場經濟不斷發展和對外更加開放，隨著世貿規則的進一步實施，國際煙草巨頭將對我國國內市場造成巨大沖擊，國內市場將不再是中國一統天下，外煙及煙草制品將大量涌入，競爭將更加激烈。

（二）煙草企業面臨的外部環境將發生深刻的變化

隨著國家對壟斷行業改革的深化，隨著國際《煙草控制框架公約》的通過和中國政府的正式簽署，隨著《中華人民共和國反壟斷法》逐步實施，煙草發展的外部環境將發生深刻的變化，對此，要有清醒的認識和足夠的思想準備。

（三）煙草自身存在著很多深層次的矛盾

隨著經濟全球化與文化多元化的步伐不斷加快，煙草行業自身的深層次矛盾逐步突出，主要表現為：

1.在體制方面，煙草行業現行管理體制仍然是計劃經濟模式，政策性、計劃性、指令性仍占主導地位，市場經濟作用得不到充分發揮。

2.在管理方面，管理方法及手段仍然是沿襲經驗管理等舊的管理模式，現代管理模式推進遲緩。

3.思想觀念固化。由于計劃經濟體制的保護，企業職工安于現狀，依賴于專賣政策的保護，競爭意識、憂患意識不強，對市場經濟的新觀念、新知識、新信息和現代企業管理模式吸收較慢。

4.文化劣勢明顯，人才資源缺乏，重提高經濟效益，輕企業文化建設，員工思想文化素質建設和企業全面發展明顯不足。

二、加強煙草行業文化建設的有效途徑

（一）企業文化建設要用社會主義先進文化統領加強企業文化建設

一定要立足于中國文化的背景，建設有中國特色、有行業特點、有企業個性的企業文化。首先應認真學習、深刻理解習近平關于文化建設重要講話的思想精髓和本質，牢固樹立“文化工作化，工作文化化”和“政工干部業務化，業務干部政工化”意識，并用其指導企業經營和文化建設。二是要認真學習“企業文化”的內涵和實質，掌握以人為本的理論，樹立起正確的理論觀。三是對企業文化建設要有正確的認識。四是按照市場經濟發展的要求和市場化運作的模式，重視文化科技含量，建立起具有中國煙草企業特色的強勢文化，推動煙草企業生產力的發展。

（二）企業文化要注重企業核心競爭力的提高

近十年來，我國煙草企業工商稅利持續保持了高速增長。對于這種高速增長情況，應當理性思考和分析，既要肯定煙草行業廣大干部職工團結拼搏、不懈努力的進取精神，也要看到煙草制品實行專賣專營，煙草行業是壟斷型高稅利行業；此外還要看到由于國民經濟快速發展，消費者收入水平提高，拉動了卷煙產品結構的上移，增長了高稅利檔次的卷煙銷量。有鑒于此，國家煙草專賣局黨組告誡全行業：發展必須是有質量、講效益的發展。同時也特別提出“要努力提高管理水平，實現資源有效整合和企業文化融合，把資源轉化為能力”。這里所講的能力，是指企業可持續發展的能力，實質就是企業的核心競爭力。

（三）企業文化建設需正確處理企業與員工的關系

企業文化建設是以生產關系為基礎的，而企業與員工的關系又占據主導地位。因此，必須正確處理企業與員工的關系。企業文化建設必須在正確處理國家和企業利益的同時，切實維護員工的利益，讓員工分享到企業成長所帶來的好處。只有在這種企業文化下，企業才能真正被員工所熱愛、所關注。

（四）將思想政治工作融入企業文化的建設

隨著市場競爭日趨激烈，人們的思想變得復雜，尤其是煙草行業的中青年員工的知識結構和文化構成普遍比較高，但思想素質參差不齊，每個人都有自己的獨立見解和評判標準，要讓他們發自內心地接受企業黨組的政治思想教育，并不是一件簡單的事。“時移法則變”，因此，傳統的思想工作已不適應新的形勢的發展，迫切需要尋找新的途徑和載體。而企業文化恰恰是適應市場經濟發展的要求，加強和改進思想政治工作的有效途徑和重要載體。兩者的結合，更有利于與現代企業管理有機融合起來，給思想政治工作注入新的活力。

（五）煙草企業文化建設要不斷創新

“大眾創新”，文化建設要高瞻遠矚，目標明確而堅定，管理風格順應企業內外部環境變化，才能創新抓好文化建設。在經濟全球化、一體化的今天，企業已經是整個市場經濟的一部分，隨著市場經濟的發展，新的知識經濟浪潮，給企業發展帶來了巨大的沖擊和影響，企業之間的競爭將日趨激烈。只有加強和建設煙草企業特色文化，提高企業核心競爭力，才能保證企業又好又快發展。