基于金融碩士專業學位研究生課程設置模式改革的研究

葉玲君+王珺

【摘要】從2011年至今，符合招收金融專業碩士條件的高校在專業課程設置和人才培養方面成績斐然，但同時也存在著學術化傾向嚴重、對實踐性重視不夠等問題。本文以華東地區非211、985高校為考察重點，把校內外課程設置結合起來，旨在構建出一套更為完善的理論、實驗與實踐相結合的課程設置體系，為培養具有優秀實踐能力的高層次金融專業人才提供有益參考。

【關鍵詞】金融專業學位碩士 人才培養 課程設置模式

一、引言

課程設置是指一定學校選定的各類各種課程的設立和安排。以往，人們把“課程設置”僅僅理解為學科課程的開設，這是不夠全面的。課程設置主要規定課程類型和課程門類的設立，及其在各年級的安排順序和學時分配，并簡要規定各類各科課程的學習目標、學習內容和學習要求。課程設置必須符合培養目標的要求，它是一定學校的培養目標在一定學校課程計劃中的集中表現。當代研究生教育的主要方式是教學，而課程設置又是教學一個不可或缺的成分，因此，合理合規的課程設置對于提升研究生整體能力來說意義重大。

在全國金融專業學位研究生教育指導委員會（以下簡稱“金融教指委”）的指導下，從2011年開始，全國高校掀起了金融碩士專業學位研究生的招收熱潮。為了區別于側重理論和研究的學術型學位，實現學生金融專業知識和社會實踐能力的較好融合，培養既有扎實的專業知識和技能又有寬廣的國際視野和較強實踐能力的高層次金融專業人才，此類高校設置了金融碩士專業研究生的相關課程。幾年來，金融專碩的課程設置在不斷摸索中取得了很大的成就。然而，多方調查之后，我們發現其中也存在著一些問題有待改善，比如金融專碩課程設置學術化的傾向，對實踐性、應用性重視不夠等等，這些問題的存在無疑會影響到我國金融專業人才的培養。因此，在深入了解當前有關課程設置的研究的基礎上，進一步調查開設金融碩士專業學位的高校，并發現目前金融專碩在課程設置方面存在的問題，從而在已有體系基礎上提出一套更加完善的金融碩士專業學位研究生課程設置的新模式，這對于充分發揮課程在金融人才培養的有效作用來說有著重大的理論意義和實踐意義。

二、國內外研究現狀

近年來，國內學者關于金融學全日制專業學位研究生課程設置體系問題的研究，主要集中在以下幾個方面：第一，通過借鑒國外經驗進一步研究我國專業型碩士的教育問題。如：丁笑炯（2011）通過研究發達國家專業型研究生教育的現狀，給我國專業型研究生教育提供良好的借鑒。第二，探討專業學位碩士與社會實踐相結合的問題。高明國（2011）提出調整全日制專業學位研究生課程體系，在教學體系中引入職業領域的要求。魏劍鋒（2014）指出由于體制和歷史等原因，校企合作渠道單一，或合作缺乏穩定性，是產學研難以有機結合，難以發揮人才培養的作用。周艷榮（2015）提出專業碩士研究生社會實踐基地建設面臨一些困難，實踐基地缺乏導致金融專碩教學質量得不到保障。第三，探索課程體系建設的問題。如：賀強、李俊峰（2012）對我國金融碩士專業學位研究生課程設置體系和金融學學術性學位研究生課程設置體系進行比較，指出了專碩課程設置的實踐性和應用性，應多采取課堂教學與案例教學相結合的方式等等。周春喜（2014）提出應優化課程體系，增加專業技術課程的比重。周艷榮（2015）提出多數金融專碩培養單位在課程設置中，理論性課程所占比例過高，案例教學和實踐教學的課程比例較少，沒有凸顯出金融專碩培養特色，達不到高層次復合型金融高級人才的培養目標。

國外學者針對這一問題也有一些研究。例如Milton，Constance L（2003）對研究生課程設置進行了探討。Sven Junghagen（2005）提出推進校企合作，根據市場變化適當調整課程設置，提高學生實際工作能力。Joy Gaston Gayles，Bridget T.Kelly（2007）專門研究了課程設置的多樣性對學生能力的促進作用等等。

以上國內外研究成果對于我們加深對金融學全日制專業學位研究生課程設置體系問題的認識有著較大幫助，這些研究大都集中在核心課程、選修課程、方向課程的配比和學分設置方面，很少涉及課程設置其他方面（如校外課程設置、校內課程設置的其他方面等），而且關于金融碩士專業學位研究生課程設置體系的具體研究比較缺乏。

三、當前金融專業學位研究生課程設置中存在的問題

本文的研究樣本為華東地區可授予全日制金融碩士專業學位的高校（以南京財經大學、浙江財經大學、浙江工商大學等華東地區非211、985高校為主），通過查閱高校中課程設置情況相關資料，并實地調研這些高校的實際情況，進而對華東地區金融學專業型研究生課程設置中可能存在的問題進行了探討和研究。一般來說，課程設置可以分為校內課程設置和校外課程設置兩個方面，因此，本文將從這兩個方面進行展開。

（一）校內課程設置中存在的問題

校內課程設置的問題主要表現在課程體系的建設、課程選擇的自主性和課程的質量等方面，具體表現如下：

第一，課程體系的建設不合理。首先，多數金融專碩培養單位在制定培養方案時借鑒參考學術型碩士培養模式，學術化傾向嚴重，缺乏與金融業界對金融人才需求的有效溝通。通過比較多個學校的金融碩士專業學位以及金融學學術型學位的課程，我們發現兩種學位的大部分的課程內容都有一定的相似之處。在核心課程設置上具有一致性是必然的，但是其他課程的設置也沒有將金融碩士專業學位注重實際能力的特點凸顯出來，而且理論性課程所占比例過高，案例教學和實踐教學的課程比例較少，沒有凸顯出金融專碩培養特色，達不到高層次復合型金融高級人才的培養目標。部分教師依然采用傳統的教學理念和教學方法實施教學，缺乏足夠的案例教學和小組討論。其次，一些關聯性較高的專業課程在設置方面有些冗余，內容重疊。通過調查，不少學生反映，金融碩士專業學位核心課程中分別開設了財務報表分析和公司金融兩門課程，但是由于任課老師的不同、參考書目的差異以及信息不對稱等原因，導致在實際教學中有些內容缺失、講解不到位，而有些內容又重復多遍，造成資源浪費，降低了學生課堂學習的效率。

第二，課程選擇方面，學分制的弊端和課程設置固化削弱了研究生在課程方面的自主選擇權。在多數金融專碩培養單位中，學校研究生處決定了研究生的大部分課程，學生對于課程的自主選擇權較小。具體表現在以下兩個方面：

首先，專業課程設置與學分制掛鉤的機制大大制約了學生的自主學習意識。金融教指委對專業課程的詳細規定有利于實現學生金融專業知識和社會實踐能力的較好融合，培養扎實的專業知識和技能、寬廣的國際視野和較強實踐能力。但是，在具體的執行中，很多高校的課程設置都與學分制掛鉤。比如，浙江財經大學就規定金融碩士專業學位研究生畢業所修的課程學分不低于41分，其中，核心課不低于18學分，專業方向課不低于13學分，選修課不低于10學分。我校金融碩士專業學位的培養方案中，核心課程修滿共計18學分，專業方向課修滿共計13學分，選修課修滿共計14學分，據此可得，培養方案中除了選修課有一定選擇余地外，其他課程都由學校事先設定。

其次，專業選修課程設置的相對固化制約了學生的自主選擇權。根據金融教指委的指導，金融碩士專業學位碩士研究生應該至少學習掌握以下12門選修課程中的8門課程的知識和技能。這12門選修課程分別是：固定收益證券、私募股權投資、金融服務營銷、金融法、行為金融學、金融史、商業銀行經營管理案例、企業并購與重組案例、金融危機管理案例、財富管理、金融機構的風險管理、金融企業戰略管理。并在這個基礎上鼓勵各高校根據所在地區人才需求與自身特色相應的增加選修課。但是在具體執行的過程中，各培養單位與原指導性意見存在一定的差距。一是，各高校根據學校的具體情況，不一定會全部開齊12門課程，調查發現大部分學校所開課程不足12門。二是，各校針對金融碩士專業不同研究方向的研究生所開設的課程不一樣，學生可供選擇的范圍也不盡相同。例如，有的學校出于對師資力量和金融碩士專業各方向研究特點的考慮，只開設了10門選修課，缺少行為金融學、金融史。同時，學校又根據各方向的特征對這10門選修課進行分類，每個方向的選修課只有7門，這使得學生在課程選擇上缺少一定的靈活性，比如說，固定收益證券這門課只針對資本市場運營和證券投資方向的學生開放，并計入其總學分，其他方向選擇不計入總學分，這就在一定程度上打消了學生選課的積極性，限制了選課的自主性。

第三，課程質量方面，無論是教學內容、教學方式和考核方式都存在一定的弊端。教學內容上，理論和實務脫節嚴重。目前，課堂教學指定的教材和參考資料的學術化傾向嚴重，缺乏金融學前瞻性、理論前沿性、實踐應用性和啟發性。這就導致很多教師側重理論教學，較少涉及實際運用方面。教學方式上，沿襲傳統的注入式教學模式，而對案例教學和實踐教學的涉及比例較少，缺乏互動性和可操縱性，沒有凸顯出金融專碩培養特色。考核方式上，沿襲了傳統的考核方式，即以傳統的期末考試、日常出勤率及平時上課情況為主導，缺少對專業碩士針對性的考核方法。由于很多課程都采取大班授課的方式，老師不好衡量學生日常出勤率和平時上課情況，而且期末考試的考核方式不利于督促學生對課程的掌握。因此，在建設課程體系時，應該充分重視考核方式的靈活化和多樣化，這樣有助于實現專業學位研究生培養目標。

第四，課時設置效用有待提高。課時設置效用指的是每門課課程的課時實際對學生能力提高的作用。金融碩士專業學位課程中，公共核心課程（如：英語、馬克思等）和專業選修課的課時占比較大，專業核心課程的課時占比較小，專業核心課的課時少，因此專業核心課的授課老師無法全面系統的講解該課程的知識體系，導致金融碩士專業學位研究生尤其是一些跨專業的學生無法系統的掌握本專業的專業知識。

（二）校外課程設置中存在的問題

校外課程設置的問題主要在實習的落實上得以體現，實踐是理論聯系實際，應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的一個重要手段。具體來說校外設置中的問題表現以下三個方面：

實習企業選擇的隨意性、實習過程的非專業性、實習考核方式的單一性以及相應監督的缺失。

第一，學生在選擇實習單位時比較隨意，缺少金融專業的針對性。金融碩士專業學位研究生的培養應該突出金融實踐導向，加強專業實踐教學，根據相關規定，金融碩士專業學位研究生必須在金融機構、金融監管機構、金融行業協會等金融相關崗位接受職業訓練，并且實習時間不少于3個月，通過熟悉相應的業務技能，初步培養接受實踐活動信息的一般能力，加深對已學學科基礎課的理解，鞏固課堂所學知識。但是，在實際中，有些學生在選擇實習單位的時候都有一定隨意性，沒有結合專業來進行慎重考慮，而且調查結果顯示，很多研究生的實習期僅有一個月左右，這顯然達不到實習的目的。

第二，實習內容缺乏業務指導性。實踐是理論聯系實際，應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養學生能力和技能的一個重要手段。而在具體實習的過程中，實習內容基本限于打雜跑腿，學生很難接觸到相關專業方向的核心業務，只能了解到金融業務的皮毛，無法深入了解相關的金融業務，不能較好的提高學生的專業技能。

第三，缺少實際有效的實習考核機制。實習審核是衡量學生實習效果的重要環節，建立有效的實習審核機制有利于提高學生實習的效率，切實達到實習的目的。目前的考察方式大多局限于填寫考察表、上交小論文等，對實際問題的探究不夠深入。而且，實習指導老師與學生利益相關性不大，沒有足夠的動力去探究學生的實習效果，缺乏有效的監督。

四、對金融碩士專業學位研究生課程設置的建議

在分析了金融碩士專業學位研究生課程體系設置中存在的問題的基礎上，本文有針對性的提出了一系列的改革措施。

（一）校內課程的設置方面

第一，依托金融教指委的指導意見，合理安排課程內容。首先，為了區別于側重理論和研究的學術型學位，實現學生金融專業知識和社會實踐能力的較好融合，應該突出專業學位研究生課程內容實踐性、應用性的特點。如：適當增加案例教學課程，案例教學是理論聯系實際的良好工具，將系統的金融理論與金融實踐案例相結合，通過收集國內外典型金融案例及視頻資料，強調提供一些具有特點的故事、獨特的故事、全新的故事，教學時將案例資料按照案情——設問——解決的形式穿插于課堂講授內容中；多開展與專業相關的模擬課程，通過創設與金融實際工作部門以及教學內容相關的情境進行模擬訓練，把金融理論知識的學習、思維的訓練、技能的提高等有機結合起來，激發學生的學習興趣，促進學生深化金融理論的學習與實踐技能的提高。其次，對關聯度高的課程進行適度整合，優化課程結構。比如，財務報表分析和公司金融的整合，財務報表分析是公司金融中重要組成部分，把財務報表分析納入到公司金融課程中，有利于提高學生的學習效率以及對這一課程的掌握程度。

第二，從課程設置和學分制兩個方面入手，提高學生對課程的自主選擇權。首先，處理好學分制和課程設置的關系。鼓勵學生按照自己的專業方向和興趣來選課，在最低學分的基礎上多修學分，學校學院并予以適當獎勵，比如：獎學金推優加分，就業優先推薦等等。其次，有選擇的增開特色選修課。結合各培養單位辦學特色、地區優勢以及金融前沿形勢，鼓勵培養單位從自身已形成的人才培養特色和積累的優勢學科實際出發，有選擇的增開特色課程，促進學生把握本專業發展趨勢。同時，放開學生選課的專業方向限制，在保證達到本方向課程選擇要求時，可自主選擇其他方向課程并計入總學分。

第三，豐富教學方式，完善課程考核機制，保證課程質量，可采取如下措施：在課堂教學中，重視運用案例分析、課堂討論、專題講座、模擬訓練等多種教學方法，有效地應用現代教育技術和金融實驗室模擬系統，培養學生的實踐能力和創新意識；課程考試不僅考查學生掌握知識的程度，更重要的是考查學生運用知識解決實際問題的能力，根據全日制金融碩士專業學位研究生課程的性質，可以推行“課堂討論+課程論文+口試”、“課堂作業+筆試”、“平時作業+筆試”、“小作業+大作業”、“模擬訓練+模擬考試”、“實踐考核+課題設計”、“課程論文+小組答辯”等多種考試方式。特別是在一些金融應用軟件課程的考核上，應當注重考察學生能否用該軟件解決實際問題，而不是單單考核相關概念。

第四，調整核心課與選修課的課時設置，提高課時設置效用。增加專業核心課程的課時，適當減少一些專業選修課的課時。金融碩士專業學位研究生中有相當一部分是跨專業的，他們的金融基礎相對薄弱，適當增加專業核心課程的比例有助于研究生搭建完整的知識體系、形成系統性認識。同時，有些專業選修課課時可以縮短，多鼓勵學生利用課外時間完成相關的練習和實踐，加深對這一課程的了解。比如，案例分析課可以把學生課下準備相關材料、課下思考和課堂討論結合起來，這樣就大大節省了上課的時間。

（二）校外課程的設置方面

第一，完善校內外導師共同負責學生實習選擇的機制，督促學生選擇恰當的實習單位。鼓勵學生自發尋找與專業方向和職業規劃一致的實習單位，確定實習意向后，征求校內外導師意見。專業方向不突出的，校內外導師及時勸阻，同時，在條件允許的條件下，給學生推薦相關的實習崗位。

第二，校企聯合，建立聯合培養基地，推行產學研聯動。加強學校、企業和學生之間的溝通與合作，通過學校與企業之間的項目合作等機制提高實習單位對學生的責任感，形成多層次、有序化的金融碩士專業學位研究生合作教育實踐平臺，切實提高學生社會實踐的效率。

第三，建立健全實習考察機制，提高實習質量。完善實習考核的方式，除了實習考核表外，鼓勵學生完成具有一定實踐意義的成果，如實踐性的論文以及實用的新方法、新方案等等。

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