999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新時(shí)期供電所如何做好電能計(jì)量管理工作

2017-05-08 22:51:47張春寧
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2017年12期
關(guān)鍵詞:新時(shí)期

張春寧

摘 要:進(jìn)入新時(shí)期后,社會(huì)各部門為提高生產(chǎn)效率,用電量也呈現(xiàn)幾何級(jí)增長態(tài)勢,一方面對(duì)各地區(qū)供電所的供電提出了更高需求,另一方面也同步提高了供電所電能計(jì)量管理的難度。只有做好電能計(jì)量管理,供電所才能在滿足用戶用電需求的基礎(chǔ)上,不斷提高供電所的經(jīng)濟(jì)效益。文章就如何做好電能計(jì)量管理,進(jìn)行簡要分析概述。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;供電所;電能計(jì)量管理;要點(diǎn)研究

供電所是區(qū)域電力輸送及調(diào)劑的主要組織,在新時(shí)期電力企業(yè)深化改革的背景下,供電所要確保用戶供配電的安全有序進(jìn)行,提高自身在電力交易環(huán)節(jié)的效率及效益,離不開規(guī)范的電能計(jì)量管理工作[1]。因此,分析新時(shí)期供電所電能計(jì)量管理環(huán)節(jié)暴露的問題及不足,探究相應(yīng)的改進(jìn)要點(diǎn),對(duì)提高電能計(jì)量的準(zhǔn)確性,增進(jìn)電能計(jì)量管理的實(shí)效性就至關(guān)重要。

1 電能計(jì)量管理的現(xiàn)狀與問題

首先,從職能架構(gòu)及制度上看,部分供電所在電能計(jì)量管理上存在職能定位分配不清晰,電能計(jì)量監(jiān)管力度較弱等問題。涉及到電能計(jì)量管理的相關(guān)制度建設(shè)環(huán)節(jié),也存在制度健全度不夠,相應(yīng)的電能計(jì)量文件及過程管理跟進(jìn)不足等問題。其次,從電能計(jì)量管理的環(huán)境、設(shè)備及流程步驟上看,也存在一些問題及不足:一是電能計(jì)量設(shè)備更新率不高,設(shè)備陳舊化現(xiàn)象較為普遍,影響到電能計(jì)量的精度;二是電能計(jì)量的環(huán)境與國家制定的計(jì)量環(huán)境要求有一定差距,如沒有設(shè)置電能計(jì)量的特定實(shí)驗(yàn)室,或?qū)嶒?yàn)室沒有設(shè)置相應(yīng)的接地電阻裝置、接地網(wǎng)等,在抑制塵土及防潮設(shè)計(jì)上與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不符等,這都會(huì)對(duì)電能計(jì)量的準(zhǔn)確度造成損害。在這一過程中,有的供電所沒有適應(yīng)新時(shí)期電能計(jì)量管理新變化,在相關(guān)的計(jì)量設(shè)備配置及計(jì)量流程改進(jìn)上存在缺陷。第三,供電所電能計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)及從業(yè)資質(zhì)需要進(jìn)一步提升。供電所電能計(jì)量管理牽涉到眾多的技術(shù)操作層面環(huán)節(jié)的內(nèi)容,需要電能計(jì)量管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)及實(shí)操訓(xùn)練,既要及時(shí)掌握電能計(jì)量新裝置及設(shè)備的操作要點(diǎn),又要在人員管理及崗位職能上加以優(yōu)化改進(jìn)。縱觀當(dāng)前供電所電能計(jì)量管理人員隊(duì)伍,不乏知識(shí)層次較低,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)薄弱者,這就會(huì)導(dǎo)致電能計(jì)量管理收效不高。

2 新時(shí)期供電所電能計(jì)量管理工作改進(jìn)優(yōu)化要點(diǎn)

從整體框架上看,供電所電能計(jì)量管理涵蓋了電能計(jì)量的制度建設(shè)、電能計(jì)量技術(shù)規(guī)范要點(diǎn)梳理、電能計(jì)量裝置設(shè)備的更新等環(huán)節(jié),在這一環(huán)節(jié)的互相匹配中,最終達(dá)到高效的計(jì)量管理效果[3]。下面結(jié)合現(xiàn)階段供電所電能計(jì)量管理存在的不足,對(duì)新時(shí)期供電所電能計(jì)量管理工作的改進(jìn)優(yōu)化要點(diǎn)予以分析:

2.1 建立健全供電所電能計(jì)量管理的制度框架體系

供電所電能計(jì)量管理要體現(xiàn)出科學(xué)規(guī)范及高效精準(zhǔn),需要一整套電能計(jì)量管理制度框架來加以約束。新時(shí)期供電器肩負(fù)著更重要的供配電任務(wù),在進(jìn)行電能計(jì)量管理工作時(shí),應(yīng)遵循參照國家制定的相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合供電所自身實(shí)際,對(duì)電能計(jì)量管理制度框架加以健全。相關(guān)的制度標(biāo)準(zhǔn)有《計(jì)量裝置技術(shù)規(guī)范》、《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》、《計(jì)量法》等,通過電能將管理制度標(biāo)準(zhǔn)的施行,對(duì)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)加以統(tǒng)一,并細(xì)化出電能計(jì)量裝置參數(shù)、內(nèi)容及定檢周期,規(guī)范相應(yīng)的電能計(jì)量裝置安裝、維保等細(xì)則。涉及到電能計(jì)量管理的文件、設(shè)備、信息、資料、數(shù)據(jù)的管理上,可以對(duì)以上環(huán)節(jié)的文字材料及技術(shù)檔案進(jìn)行分類,梳理出制約影響電能計(jì)量準(zhǔn)確性的因素,制定對(duì)應(yīng)的解決方法要點(diǎn)。此外,供電所電能計(jì)量管理還要科學(xué)設(shè)置管理崗位,分配好各崗位的職能,配套相應(yīng)的考核管理方案。

2.2 優(yōu)化供電所電能計(jì)量管理裝置、環(huán)境及流程

在供電所電能計(jì)量管理實(shí)踐中,制約影響其計(jì)量精度的主要因素是計(jì)量裝置的先進(jìn)性特征及計(jì)量環(huán)境的規(guī)范化程度。在供電所電能計(jì)量管理裝置及環(huán)境的優(yōu)化上,應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):第一,供電所要順應(yīng)新時(shí)期電力改革的要求,配套足量的資金,用于電能計(jì)量裝置設(shè)備的購買及更新,采購的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具備抗腐蝕、耐用性強(qiáng)、精度高、磨耗性好、防竊電等級(jí)高等特點(diǎn)。第二,在電能計(jì)量裝置購買后的安裝調(diào)試環(huán)節(jié),要嚴(yán)格參照相關(guān)的技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,確保計(jì)量裝置安裝的正確性。第三,做好電能計(jì)量裝置的各項(xiàng)檢驗(yàn)。例如,電能計(jì)量裝置的絕緣檢驗(yàn)、計(jì)量方式檢查、計(jì)量現(xiàn)場因素的排查、計(jì)量裝置的抽檢等,檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題或不符標(biāo)準(zhǔn)的,立即予以更換。第四,對(duì)電能計(jì)量實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,結(jié)合電能計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn),做好實(shí)驗(yàn)室溫濕度的控制,確保互感器、電流表、計(jì)量表等裝置能夠發(fā)揮有效作用,針對(duì)較為重要的計(jì)量裝置,要定期檢修,建立質(zhì)量追溯制度。此外,隨著變電站的智能化升級(jí),電能計(jì)量管理需要做好資源、數(shù)據(jù)、軟硬件的安全性升級(jí),藉此推進(jìn)供電所電能計(jì)量管理的信息化程度。譬如,隨著電力載波及無線信號(hào)發(fā)射技術(shù)的進(jìn)步,借助電力系統(tǒng)的自動(dòng)抄表及計(jì)費(fèi)軟件,可以實(shí)現(xiàn)電能數(shù)據(jù)信息的遠(yuǎn)程采集及監(jiān)控,既能夠提高電能計(jì)量的精準(zhǔn)性,同時(shí)又能夠?qū)﹄娔苡?jì)量裝置的實(shí)時(shí)運(yùn)行信息進(jìn)行匯總。涉及到電能計(jì)量管理數(shù)據(jù)的處理,如手機(jī)的收集、分析、儲(chǔ)存、查找、調(diào)用等,也可以經(jīng)由相應(yīng)的管理軟件及大數(shù)據(jù)運(yùn)算中心,對(duì)以上數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整體匯總及共享,電能計(jì)量管理人員再將這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分類,就可以針對(duì)性地掌握供電所電能計(jì)量管理的重點(diǎn)數(shù)據(jù)變化情況,這就會(huì)提高電能計(jì)量管理的前瞻性能力,避免出現(xiàn)影響面較大的供配電事故。

2.3 強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),提高計(jì)量管理能力

供電所電能計(jì)量管理實(shí)施者是確保電能計(jì)量精準(zhǔn)無誤的主要?jiǎng)討B(tài)因素,在新時(shí)期下,電能計(jì)量管理群體的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)至關(guān)重要[4]。基于此,供電公司應(yīng)加大資金投入,強(qiáng)化計(jì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如計(jì)量裝置的更新?lián)Q代,信息系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí),選用先進(jìn)的計(jì)量手段和管理技術(shù)等,其中提高工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)尤為關(guān)鍵。提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立正確的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,建立一支具有高素質(zhì)、科學(xué)化、專業(yè)化的電能計(jì)量管理隊(duì)伍。隨著各種新技術(shù)的不斷發(fā)展和使用,特別是智能化、數(shù)字化設(shè)備的應(yīng)用和普及,原來舊有的計(jì)量設(shè)備不斷的被淘汰和代替,計(jì)量管理人員不僅要主動(dòng)的接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要堅(jiān)持加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己能夠熟練運(yùn)用信息管理系統(tǒng),不斷學(xué)習(xí)新型裝置的工作原理和技術(shù)操作,以及先進(jìn)的管理技術(shù)等,以此提高工作效率和質(zhì)量。

3 結(jié)束語

綜上所述,進(jìn)入新時(shí)期后,供電所承擔(dān)的電能供輸任務(wù)日益繁重,這就對(duì)供電所電力計(jì)量管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。從供電所運(yùn)營管理的全流程上看,電能計(jì)量直接關(guān)系到電力生產(chǎn)、營銷、后勤管理的方方面面。提高供電所電能計(jì)量管理的精確度及水平,既是保障電力用戶利益的主要途徑,也是供電所在新時(shí)期背景下提高自身經(jīng)營收益的有效措施。針對(duì)當(dāng)前供電所電力計(jì)量管理環(huán)節(jié)凸顯的問題,供電所要從制度建設(shè)、設(shè)備環(huán)境優(yōu)化、人員素質(zhì)強(qiáng)化等方面入手,不斷提高自身電能計(jì)量管理的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]王清由.供電公司電能計(jì)量管理策略解析[J].東方企業(yè)文化,2014(24):188.

[2]王文濤.淺析電能計(jì)量管理存在問題及解決方法[J].鄉(xiāng)村科技,2014(16):93-94.

[3]盛漢臣.供電所如何做好電能計(jì)量管理工作[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2015(19):179-180.

[4]王志榮.芻議電能計(jì)量管理中存在的問題以及對(duì)策[J].大科技,2014(36):46-47.

猜你喜歡
新時(shí)期
淺論基層群眾文化緊跟時(shí)代步伐
人間(2016年26期)2016-11-03 18:41:35
新時(shí)期高職院校班主任管理工作探討
人間(2016年26期)2016-11-03 18:02:26
新時(shí)期小學(xué)體育教學(xué)策略
人間(2016年26期)2016-11-03 17:27:27
新時(shí)期國有企業(yè)基層團(tuán)組織如何加強(qiáng)新引力和凝聚力
新時(shí)期播音主持藝術(shù)的創(chuàng)新空間探討
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:57:40
新時(shí)期國產(chǎn)武俠傳記片的發(fā)展之惑
1980—1983年電影中的審美體驗(yàn)
新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作新思路
新時(shí)期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
主站蜘蛛池模板: 天堂在线www网亚洲| 九九九久久国产精品| 久久久四虎成人永久免费网站| 久久综合九九亚洲一区| 国内精品视频| 手机精品视频在线观看免费| 人人看人人鲁狠狠高清| 亚洲av综合网| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲精品不卡午夜精品| 国产乱人伦AV在线A| 亚洲国产中文欧美在线人成大黄瓜| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 啪啪免费视频一区二区| 国产福利小视频在线播放观看| AV无码无在线观看免费| 伊人中文网| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 青青青视频蜜桃一区二区| 伊人AV天堂| 毛片在线播放a| 看国产毛片| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲天堂网2014| 最近最新中文字幕在线第一页 | 狠狠做深爱婷婷久久一区| 亚洲天堂网2014| 熟妇丰满人妻| 欧美高清三区| 国产99视频免费精品是看6| 国产亚洲视频免费播放| 亚洲第一黄片大全| 午夜国产在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 亚洲女人在线| 国产高清无码第一十页在线观看| av手机版在线播放| 一级毛片免费观看久| 老司机精品99在线播放| 日韩在线欧美在线| 久久综合成人| 国产一区二区三区免费观看| A级全黄试看30分钟小视频| 久久黄色一级视频| 久草网视频在线| 天堂亚洲网| 国产精品国产三级国产专业不| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 精品视频一区二区三区在线播| 国产剧情一区二区| 中文字幕在线观看日本| 日韩av无码精品专区| 91在线视频福利| 欧美激情福利| 国产在线观看一区精品| 浮力影院国产第一页| 98精品全国免费观看视频| 欧美无专区| h视频在线观看网站| 直接黄91麻豆网站| 伊人丁香五月天久久综合| 国产在线精品99一区不卡| 福利在线一区| 亚洲成综合人影院在院播放| 国产专区综合另类日韩一区| 日韩亚洲综合在线| 国产精品成人久久| 99热国产在线精品99| 亚洲av片在线免费观看| 欧美在线综合视频| 亚洲成人免费看| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美成人区| 亚洲日韩国产精品综合在线观看 | 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 日韩国产综合精选| 欧洲日本亚洲中文字幕| 日韩欧美中文字幕在线韩免费| 亚洲综合色婷婷| 成人午夜免费视频| 久久99热这里只有精品免费看|