王磊
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)04-000-01
摘 要 隨著科學技術的不斷進步,供電企業也在逐漸發展壯大。但是由于供電企業的長期經營模式與新興的現代企業制度之間存在著矛盾。因此,企業應轉變觀念,緊跟社會發展潮流推陳出新彌補不足。本文將根據目前供電企業的發展現狀提出幾個關于電業局基層黨建工作創新的方法以供參考。
關鍵詞 供電企業 黨建工作 創新方法
隨著供電企業改革的不斷實行,供電企業所面臨的困難與挑戰也不斷增加。作為基層黨建工作主體的基層黨組織和黨員們,更應該為供電企業的發展奉獻自己的一份力量,要立足于企業當前的實際情況,積極創新電業局基層黨建工作的方法,使供電業能夠得到更好更快的發展。
一、我國目前供電企業的現狀
(一)沒有認清基層黨建工作的意義
為了迎合現代經濟的飛速發展,現代企業治理制度建立,國家電網系統的管理模式由黨政合一變為國有獨資企業的經營模式。黨在企業中的干預程度降低,主要負責企業員工的思想政治與紀律檢查方面的工作。在這基礎上,企業常常為了追逐更高的經濟效益而忽視了基層黨政方面的工作。也使一些員工忽視了黨在中心工作中的關鍵性地位,開始更多的重視經濟,輕視黨政建設,這種錯誤的思想嚴重的阻礙了供電企業黨建工作的開展。
另一方面,隨著地方經濟的不斷發展,各種用電項目的任務量不斷增加,員工多忙于處理繁重的經濟業務方面的工作而疏忽了黨務工作。這樣做也容易導致政黨工作與行政管理混淆,使企業完成黨建任務的難度加大。
(二)基層黨員的工作作風存在問題
由于部分基層黨員的主觀認識不足,導致基層黨組織與黨建工作者在工作作風方面存在問題。主要是基層黨建工作者的思想政治觀念落后,不能夠與時俱進,使企業員工工作熱情下降,產生放任懶惰的情緒。基層黨組織工作的好壞直接影響黨在人民群眾心中形象,而目前基層黨員的工作作風將會對黨的形象產生不利影響。
(三)目前黨建工作形式單一老化
首先,政黨工作崗位的員工大部分呈老齡化趨勢,政黨工作有關的職位成了安置多余人員和退居二線人員的場所,簡潔來說就是目前企業的政黨部門成為了一個“空殼”,政黨工作成為了閑職。其次,由于某些原因,政黨的工作者們只是專心于每天的日常工作,忽視了對企業目前發展現狀的了解,在遇到困難時不能夠適應新形勢下市場要求,導致問題難以解決。再次,目前的黨政之風使員工的工作積極性大幅度降低,一些有能力、素質好的黨政工作者紛紛要求轉行,因為在此看不到光明與希望,感覺沒有前途,不能夠安心投入工作。
二、供電企業創新工作的新方法
(一)提高企業職工對黨建工作的認識程度
企業職工對黨建工作的認識程度低,忽視了黨建工作在企業建設中的重要性。首先,要使企業員工認識到黨對國有企業的政治領導屬于核心作用。黨員要起到表率示范作用和先鋒模范作用,各級領導干部要以一個黨員的身份嚴格要求自己,在日常的工作中,要起到榜樣作用。其次,要認識到黨建工作是企業和職工共同發展的基礎。黨建工作必須重視立黨為公、執政為民的執政理念。只有這樣,才能夠打下堅實的群眾基礎,被群眾所擁戴。
(二)調整基層黨建工作的作風和形式
針對基層黨建工作者的作風問題,要求基層黨組織要積極提高自身素質,加強對綜合型人才的培養。同時,可以設立“優秀黨員培訓班”等方法使基層黨員能夠熟練的掌握實用技術,更好的為人民群眾服務。也可以組織“班組競賽”等活動,選拔能力較強的黨員進入黨組織領導班子,提高黨建工作部門的整體素質。
對于黨建工作者的工作形式方面,更應該改革創新,使黨建工作部門不再成為老年人的聚集地。要加強對優秀人才的選拔,為黨建工作部門融入新鮮血液,提高部門整體素質。在工作內容方面,主體內容也不應過分單一。黨建工作是一個為人民服務、為社會服務的工作。作為黨建工作者也不應該只拘泥于日常固定的工作內容,要“走出去”,貼近群眾,了解群眾心中所想,為老百姓辦實事。以電業局的基層黨員為例,黨員職工應身先士卒,在日常分內之事做好的前提下,走到社區或者公園等公共場所,與群眾親密接觸,聆聽百姓的呼聲。了解群眾對供電方面的所思所想,及時向上級領導或者有關部門上報群眾反映出來的問題并提出可行性意見或建議,幫助供電業得到更好的發展。
(三)創新黨建工作的工作方法
為了深化基層黨建工作,應設置崗位責任制度,將各個崗位所管轄的范圍劃分清楚,以便黨建工作者可以有序的進行工作。在工作過程中,各部門之間各司其職,避免工作遺落或者重復產生推諉的現象。加強對非公有制經濟的思想引導和非公有制企業黨建建設的宣傳力度,注重發揮黨建工作的優勢,充分調動企業和職工的積極性。
企業應完善黨內激勵機制,對于在工作過程中表現優秀的黨員職工,企業應該給予獎勵,以此調動黨建工作者的工作積極性和服務熱情。在高科技不斷發展的同時,企業的黨建工作也要與信息化相結合,利用信息網絡進行黨建工作,拓展黨組織的活動空間,增強黨組織的影響力。
三、結語
基層黨組織是黨的堅強后盾,供電企業必須結合自身實際改革發展,不斷創新黨建工作的新思路和新方法。以群眾滿意為目標,真正實現為人民服務的宗旨,強化黨員間的聯系,建立對黨建工作者的黨內激勵體制,調動黨員的工作積極性,力求供電業能夠長久快速的發展。
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