淺談會計從業環境與會計職業道德建設

吳妙玲

摘要：隨著全球化發展的不斷深入，如何在市場經濟活動中規范會計從業人員的職業素養，這對企業和會計從業者而言，已成為亟待解決的問題。因此，本文就我國會計從業環境及其行業道德建設現狀進行了分析論述，論述中文章針對影響會計+k，2k者的道德因素、如何加強會計從業者職業道德建設提出了一些自己的看法和建議，為推動我國會計行業發展，提升會計從業者思想水平起到了很好的作用。

關鍵詞：從業環境；會計；職業道德

會計人員在會計工作中，必須要有較強的職業道德，職業道德一方面能夠成為規范會計人員的工作，另一方面，也能夠利用職業道德作為標準進行會計工作的衡量。隨著經濟的發展，會計人員遍及各個領域，對經濟的發展也產生的重要影響。因此，要加大會計職業道德建設，確保會計人員成為支撐經濟社會發展的重要力量。

一、影響會計職業道德的因素

雖然會計人員主要是從事于會計工作，但是會計工作與其他領域的工作是聯系在一起的，會計工作是經濟活動的重要內容。因此，會計人員不但會受到會計領域的影響，而且會受到來自外部因素的影響。在這些影響會計人員的因素中，存在積極因素，也存在消極因素。在本文的分析中，主要從外部消極因素，來探討對會計人員職業道德帶來的消極作用。有人認為，會計工作的主要影響因素，包括法律制度以及職業道德兩個方面。

1.職業信仰缺乏，法律意識淡薄

會計人員的工作，是與金錢打交道的工作，是一個比較特殊的行業。這就要求會計人員要有較強的職業道德素質，要能夠抵制住利益的誘惑。但是，由于會計工作人員的職業道德建設缺失，會計人員的素質高低不齊，導致有些會計人員在利益面前，無法遵守職業道德約束，出現了公款私用等行為。而有些會計人員，雖然能夠抵制住利益的誘惑，但是卻缺乏創新精神，會計思維不能夠與當前的會計發展相適應，導致會計工作落后，逐漸被時代所淘汰。另外，會計人員普遍存在著法律意識淡薄的情況，由于缺乏對基本法律的認識，導致在會計工作中，經常會出現違反法律規定的會計行為，對經濟發展帶來較大的負面效應。

2.行業機制不規范，缺乏有效監督體系

當前，會計行業仍然缺乏規范的行業機制，行業機制不健全，導致會計行為不受約束。另外，對于會計行業的監督體系依然不完善。主要是一方面，監管部門的監管不到位，導致監管缺失，造成會計人員鉆空子。另一方面監管各部門之間無法協調作業，導致出現了各自為政的局面，造成監管信息不流通，無法實現全面監管。雖然為了更好的發展監管作用，企業內部都設有審計機構，但是審計機構的監管效果，是要在外部監管的約束下才能夠發揮作用的。如果國家和政府層面的外部監管無法有效落實，那么企業的內部監管也等同于擺設而已，根本無法發揮對企業的監管作用。另外，審計機構只具備監管功能，而缺乏相應的權利，導致監管效果不明顯。

二、完善會計職業道德建設的對策和建議

1.營造行業良好的環境，規范行業發展體系

隨著經濟社會的發展，以及會計的重要性越來越大，加大職業道德建設，是確保會計功能發揮的重中之重。要完善會計職業道德的培養體系，通過靈活多樣的培養方式，提升會計人員的職業道德，利用案例教學，增強會計人員對職業道德更加深入的認識。案例教學也能夠讓會計人員充分的認識到，各種最常見的會計道德缺失的情況，以及導致的嚴重問題。通過靈活的培養方式進行會計人員的職業道德培養，能夠較快的提升會計人員的職業道德素質。加大會計法律學習和宣傳力度，讓會計人員充分的認識到會計法律的約束，將會計法律作為工作的基本準則，確保會計行為在法律的約束范圍內進行。在會計法的學習中，也可以加入案例教學，讓會計人員能夠更好的認清各種隱藏的法律風險，避免由于工作中的失誤而導致觸碰法律的底線。在利用反面教材進行教學時，還要加入正面教材，鼓勵和培養會計人員向那些優秀的高素質會計人才學習。政府部門要發揮強大的監管作用，積極監管會計工作，對會計工作中出現的問題，要依法執行，提高法律的監管效果。

2.完善會計行業規制制度，切實履行會計職業道德

會計人員從事會計工作，最基本的要求，就是要遵守會計法規，要在法律法規的約束下工作。要將職業道德作為工作的第一原則，要確保工作符合會計職業道德的要求。會計人員要不斷提升自身的知識技能，并加大對相關法律法規的學習，增強自身的會計職業素質，要具備較強的創新精神，能夠與時俱進，在法規的約束范圍內，發揮會計人員的職業價值。

3.創新會計行業工作機制，建立現代企業管理和內控機制

企業的良好發展，不但要有完善的外部保障，還要建立完善的內部控制機制。只有外部監管和內部控制相結合，才能夠增強企業經濟行為的規范性，確保企業的正規發展。內部控制機制，是對企業會計工作的內部監管和控制，是確保企業會計工作真實有效的規范。所以，在會計職業道德建設中，內控機制的完善，能夠為其創造良好的企業內部環境。

4.加大嚴懲力度，嚴肅會計行業財經紀律

依法落實，加大嚴懲，真正將法律約束執行到位。根據《會計法》的要求和準則衡量企業會計人員的會計行為，對于出現違規違法現象的人員和企業，加大懲處，以強制約束力來嚴控和打擊會計違法行為。要嚴格執行財經紀律，嚴格管理會計信息，確保會計信息的真實有效性，對于會計信息作假行為，一律嚴處，確保為會計工作創造一個良好的發展環境。

三、結語

綜上所述，本文針對會計從業者的道德建設，不僅從個人層面提出了一些有益可行的建議，也從企業，行業道德約束機制等幾個方面提出了新的建議和舉措，這就為會計從業人員如何加強個人職業道德水平，提升會計從業者的職業素養起到了很好的參考作用。