東北振興背景下沈陽中小企業發展路徑選擇①

金環 李青林

摘 要：中小企業發展是沈陽老工業基地振興的重要組成部分，也是破解東北發展難題中的重要途徑。隨著市場競爭的進一步加劇，沈陽市中小企業面臨著供給側新市場發展的沖擊，利用沈陽的市場優勢、資源優勢、交通優勢、老工業基地優勢，推動中小企業發展。本文針對經濟發展的新常態，在供給側結構性改革及“互聯網+”的大背景下，構建 線上、線下沈陽市中小企業的立體發展路徑。

關鍵詞：中小企業 發展路徑 “互聯網+”背景

中圖分類號：F127 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）01（b）-118-02

1 沈陽市中小企業發展特征

1.1 行業分布

沈陽市中小企業行業分布涉及的經營范圍比較寬泛，主要集中在工業和批發零售業，涵蓋了所有的競爭性行業和領域，以制造業為主的傳統行業及勞動密集型行業占有絕對比重。近年來隨著商業、服務業、高新技術產業的迅速發展，該領域的中小企業也占有了一席之地。

1.2 行業性質

在沈陽市全部中小企業中，非公有制占據主體地位，私營企業在全部中小企業數量中占到六成以上，國有及集體企業比例呈下降趨勢。

1.3 投資主體

企業改革的不斷深化促進了沈陽市中小企業資本結構的優化，中小企業投資主體呈現多元化的格局。在規模以上中小企業中，法人資本和個人資本成為主導，兩者合計占比達到65%以上。

1.4 企業規模

從沈陽市中小企業年營業收入情況看，主要集中在500萬元以下，該規模的企業占比70%以上，由于企業經營規模偏小，企業規模呈現“微型化”特征。

2 沈陽市中小企業發展影響因素

目前制約沈陽市中小企業發展的主要因素有如下幾個方面。

2.1 不注重企業文化建設

沈陽市中小企業經營者小農意識強烈，往往傾向于“小富即安”的保守思想，注重短期的投入與產出，愿意維持眼前的小利。缺乏富于激情、戰略思維、堅忍不拔的企業家精神，不注重企業文化的建設，不愿去開拓進取，謀求企業長遠發展。

2.2 科研投入不足，科技人才匱乏

沈陽市中小企業以小微企業居多，企業科研能力及科技投入嚴重不足。同時，長期以來形成落后的觀念意識，不注重科技人才的培養和建設，科技人才匱乏，技術創新和成果開發轉化能力不強。

2.3 資金短缺，融資能力弱

沈陽市大多數中小企業規模小，資金實力不夠雄厚，企業自身的融資能力薄弱，金融系統對小微企業的顧慮，致使中小企業融資渠道不暢。企業想謀求發展，受到資金缺口大、融資困難的制約。

2.4 缺乏合作意識，難以形成集群效應

沈陽市中小企業發展更多是靠自身各自為戰，小而分散，相互之間聯系不緊密，缺乏合作理念和意識，沒有有效的合作，無法形成技術互補、資源信息共享。有些中小企業，雖然形成了集群，但缺少溝通和共識，不能達成戰略聯盟，不能形成集群效應。

2.5 營銷渠道單一，缺少有效的市場進入手段

沈陽市中小企業營銷渠道單一，更多以“線下”實體門店或經銷商代理等渠道為主。單一的營銷渠道，導致市場進入手段少，難以靠靈活的營銷形式打開市場空間，自身發展受到極大的限制和約束。“互聯網+”這種快速、靈活的營銷手段沒有發揮出其應有的積極作用。

3 沈陽市中小企業發展路徑選擇

隨著市場競爭的進一步加劇，沈陽市中小企業面臨著供給側新市場發展的沖擊。針對經濟發展的新常態，在供給側結構性改革及“互聯網+”的大背景下，沈陽市中小企業可以選擇構建線上、線下立體發展路徑。

3.1 企業線上網絡聯盟發展路徑

打造中小企業價值網絡聯盟。通過互聯網構建形成企業間的高效數字化網絡，更靈活、更快速地實現客戶與企業間的直通，更便捷地實現客戶的個性化需求；通過網絡平臺形成利益共享、信息共享、資源共享、風險共擔的利益共同體。為各中小企業快速整合自身資源，及時高效地獲得有利于自身發展的資源與信息。同時，各中小企業可以基于自身的資源變化情況，隨時隨地利用互聯網平臺對自身的資金結構、產品類型、人才選擇、市場變化做出動態的調整和反應。

3.2 企業線下實體轉型發展路徑

通過線上可以將相對分散的企業資源連接成網絡，建立信息透明、資源共享的線上平臺。同時，通過線下可以將產、學、研互聯，使校企及各類服務機構既能夠快速、準確、靈活地找到合適的服務或合作對象，又能夠彼此互相助力、攜手發展。

3.2.1 構建產、學、研互聯，攜手共發展

從沈陽市中小企業自身發展狀況看，因發展規模及資金等限制，使中小企業的企業科研能力及科技投入不足，從而導致技術、工藝等領域的劣勢。通過產、學、研互聯，一方面可以充分發揮高校和科研院所人才、技術及成果資源優勢，有效促進資源的整合和利用；另一方面可以借助中小企業資金、人次、市場等優勢，加快科技成果的轉化和應用。

3.2.2 加強中小企業技術創新

中小企業應立足于自身行業資源狀況，通過技術創新提升附加值，使企業由低端完成向產業鏈高端的轉型，延長產品的生命周期，助推中小企業成長。應提倡以技術共享、技術交流來推進中小企業技術創新，借助與其他企業的協同合作，使相同區域上相關產業間的中小企業能夠共享資源，實現技術開發與應用上的互補。

3.2.3 加強文化建設，提升軟實力

一方面沈陽市中小企業，應注重培育企業家精神，改變以往企業經營者的小農意識，要培育富于激情、具有戰略思維、堅忍不拔的企業家精神。另一方面，打造特色的企業文化，提升企業品牌、包裝等外在形象，通過企業形象塑造，以提升企業的競爭軟實力。

3.2.4 挖掘市場，培植人才

市場是企業發展壯大的重要環節，要充分挖掘市場潛力，打造良好的市場環境，建立健全完善的市場機制及相關的配套服務。同時，依托產業集群形成集聚效應，帶動中小企業整體收益的增加。一方面，建立合理有效的激勵機制，吸引和保障人才的利益訴求，避免人才流失；另一方面，應建立人才培養機制，應提升企業自身的培養人才的渠道和途徑，注重自身人才的選拔、聘用，滿足人才層次與企業發展提升相適應，更好地促進企業發展。

3.2.5 提升政府的管理服務職能

首先，優化中小企業外部發展環境。政府要打造有序的市場環境，鼓勵良性的市場競爭，打擊靠價格聯盟、行業壟斷等形式的不良競爭，凈化市場競爭環境。建立健全完善的市場機制，推進市場準入、產品認證及質量安全等機制的建設。構建市場誠信體系，建立信用檔案、信用評級制度，增強中小企業信用意識。

其次，構建中小企業公共服務體系。政府應結合中小企業發展，構建適合中小企業產業發展需求的公關服務體系。如為中小企業發展提供以改善基礎設施等硬件條件為基礎的特色公共產品，降低中小企業發展的成本和額外投入。為中小企業發展提供必要的法律援助，維護企業合法權益。

最后，引導助推中小企業產業轉型升級。政府應引導中小企業完善產業鏈條，建立和健全預警機制，最大程度規避中小企業發展中內生性和外生性風險。注重行業組織的規范和管理，加強政府對企業的服務意識，逐步推動商會、行業協會等中介組織與企業的新型關系，充分利用中介服務機構有效進行信用監督與管理，引導和助推中小企業產業轉型及結構升級。

參考文獻

[1] 趙振華.互聯網+熱潮下中小企業發展路徑探索[J].中國新技術新產品，2016（01）.

[2] 吳向鵬.中小企業升級發展的路徑選擇與政府支持[J].中國發展觀察，2010（02）.

[3] 駱付婷.網絡經濟下的中小企業生存機理與發展路徑研究[J].中國商貿，2014（32）.

①基金項目：2014遼寧省教育廳一般項目立項課題（W2014357）。

作者簡介：金環（1980-），女，遼寧沈陽人，沈陽工學院經濟與管理學院副教授，主要從事遼寧省中小企業發展方面的研究。