電力企業黨建工作中的幾點思考

郭惠

【摘要】電力企業是國家大型支撐企業，黨建工作尤其重要，黨建工作的開展直接影響企業的良好發展，因此，積極發現并不斷改善電力企業黨建工作中所存在的問題將有利于企業自身的長久發展和國家的經濟建設。本文主要介紹了現階段電力企業黨建工作中存在的不足，并提出了相應的改進措施，希望對企業的有關部門及人員能有所幫助。

【關鍵詞】電力企業；黨建工作；解決途徑

隨著電力體制改革的不斷深入，電力企業的管理制度越來越嚴格，而員工的思想觀念也越來越復雜，這就對電力企業的思想政治工作提出了新的挑戰。在新環境下，電力企業要努力做好黨建工作，及時引導職工干部正確處理電力體制改革帶來的挑戰，從而為電力企業的健康發展提供組織保障。 電力企業黨建工作中存在的問題

一、電力企業黨建工作中存在的問題

（1）對黨建工作的重要性認識不足

電力企業對加強黨建工作和積極發揮黨組織作用的 重要性認識不足，黨支部的工作主動性、創新能力比較差，黨支部的工作作風不能滿足新環境對黨建工作的要求，也不能滿足電力企業快速發展的需求。黨支部的結構組成不合理，成員文化水平參差不齊，成員的思想政治理論水平及業務素質也各不相同，這對黨建工作的落實有很大的影響。

（2）交流溝通工作有待改進

企業內部黨員隊伍建設落后，黨員與群眾之間聯系不緊密，出現問題不能及時溝通。群眾入黨積極性不高，使黨的有生力量相對薄弱，再加上群眾對黨的工作開展沒有明顯的支持，使黨建工作進行得并不是那么順利，甚至停滯不前。另一方面，黨組織中已入黨的黨員思想不夠敏銳，目光不夠長遠，不善于去發現和挖掘具有優秀品質的入黨積極分子，平時不善于聯系群眾，致使部分群眾對黨組織的意識淡薄，產生距離感。有些黨員對自我都不能嚴格要求，沒有給群眾留下好的印象，甚至給組織抹黑，這使得黨員的整體素質降低，在群眾及企業之間沒有樹立良好的榜樣，建立應有的公信力，因為所有的工作都應該從群眾中來，再到群眾中去，所以，基于這兩種因素，黨建工作很難在群眾中開展。

（3）管理機制的欠缺

黨建工作在企業中沒有合適的工作平臺去開展。電力企業不同于教育事業單位，它是實業單位，也就是說，黨建工作所面對的主體和工作環境本身就是一種挑戰，政治思想工作的開展是需要媒介作為載體的，也絕不是一朝一夕就能做好的，而在電力企業中，日常的生產已占據職工很大一部分的時間，除此之外，他們除了偶爾看一下報紙和新聞，很難再通過其他的方式去了解和親身體驗黨建工作的具體內容，這和企業的管理機制有關。

二、電力企業黨建工作中存在問題的解決途徑

（1）發揮黨的核心作用

要在企業中向所有職工明確黨組織的政治核心作用，提醒他們生產力絕不是企業發展的唯一目標，一個企業只要把黨建工作落實到實處，使所有企業工作人員的思想政治教育達到較高水平，那么這個企業的凝聚力會比任何企業都要強，在以后的生產工作中會有意想不到的成就，因為思想才是進步的源泉，正確的思想指引人類走向輝煌，企業高層管理者也應該認識到這一點。

（2）加強黨內隊伍建設

加強黨內隊伍建設電力企業要加強黨內隊伍的建設，黨員要發揮模范作用，在工作和生活中，要以身作則，規范自身的行為，并積極的融入員工生活中，深入了解員工的思想動態，引導青年骨干加入黨組織中，不斷為企業黨組織注入新鮮血液。電力企業要根據黨員的實際情況，制定合理的培訓內容，定期對黨員進行指導培訓，不斷提高黨員的理論知識，黨員要根據自身的實際情況，明確學習目標，并積極的將學到的知識應用在實際工作中，從而不斷提高黨員的綜合素質。電力企業要注重黨員的思想教育，不斷強化黨員的思想覺悟和工作責任心，保證黨員能用嚴謹、認真的態度進行工作。只有加強黨內隊伍建設，并不斷提高黨員的綜合素質，才能確保黨建工作的順利進行。

（3）落實宣傳工作

使企業文化建設與黨建工作理念相結合，多開展一些融合黨的思想建設與企業文化為一體的集體性活動，把黨建工作列入生產指標之中，多在被管理者中召開相關動員大會，定期讓職工做思想總結報告，企業黨組織組織開展豐富多彩的思想建設活動，在企業中多宣傳黨建工作的必要性，使群眾多了解一下黨組織的建設工作，為日后黨建工作的開展打下堅實的的基礎。

（4）加強黨員管理工作。

用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員對黨員嚴格要求嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督使廣大黨員堅定理想信念樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 通過抓好“三個重點工作努力發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，實現一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標桿，讓廣大員工看到企業黨建工作的實際效果。準確把握黨組織的“議大事、謀大局、把方向”的三個定位，充分發揮企業黨組織的政治導向、宣傳發動和組織協調三大優勢，這是廣大黨務工作者必須長期堅持的工作方法。所謂“議大事、謀大局、把方向”就是開展黨建工作要站在戰略的高度、發展的大局上去思考問題，主動放到解決本單位的熱點難點問題上去謀劃工作。在新形勢下要按照“雙向進入、交叉任職”和“集體研究、分別體現、雙向反映、科學民主”的要求建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機制。當今社會政治與經濟的聯系密不可分離開政治抓經濟或離開經濟講政治都是不可能的。 電力企業黨組織對保證黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行已有比較豐富的經驗。黨組織擁有的政治信息資源是企業的一筆寶貴財富。發揮政治導向優勢就是要當好“導向器”發揮宣傳發動優勢就是要當好“發動機”發揮組織協調優勢即當好“潤滑劑”。

三、總結：黨建工作對電力企業的發展有著十分重要的意義，它是電力企業的無形生產力，是提高電力企業凝聚力，促進電力企業快速發展的重要手段，因此，電力企業要時刻反省黨建工作中存在的問題，并根據實際情況，制定合理的解決對策，有效地提高黨建工作水平。

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