新形勢(shì)下加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的路徑探析

【摘 要】 新形勢(shì)下，加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作具有重要的意義：是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證，是引領(lǐng)民營企業(yè)發(fā)展壯大的重要途徑。民營企業(yè)黨建工作存在的問題主要有：對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨建工作機(jī)制未及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。完善民營企業(yè)黨建工作的路徑有：提升對(duì)民營企業(yè)黨建工作的重視程度，健全民營企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)民營企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】 新形勢(shì)；民營企業(yè)；黨建工作

民營企業(yè)是我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量，是我國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要組成部分。加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作，創(chuàng)新民企黨組織活動(dòng)方式，有利于將中國共產(chǎn)黨先進(jìn)的思想融入到民營企業(yè)的發(fā)展過程中，促進(jìn)民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)效益。

一、加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的必要性

1、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，民營企業(yè)的數(shù)量與規(guī)模呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大與增長的趨勢(shì)，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在一定程度上影響了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度。優(yōu)化民營企業(yè)黨建工作，有利于增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位。民營企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域涉及食品、服裝、工業(yè)等各個(gè)方面，不僅是中國特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成者，更是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者。民營企業(yè)里匯聚了一批優(yōu)秀的專業(yè)人才，加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作，有利于將這些優(yōu)秀人才吸納到黨的精英隊(duì)伍中來，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位，引領(lǐng)優(yōu)秀的民營企業(yè)管理者充分發(fā)揮先進(jìn)性，提高民營企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)其綜合實(shí)力。

2、引領(lǐng)民營企業(yè)發(fā)展壯大的重要途徑

民營企業(yè)黨建工作的順利開展，不僅有利于增強(qiáng)黨的執(zhí)政地位，同時(shí)有利于民營作出科學(xué)決策，逐步發(fā)展壯大，順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，還可以提升員工的基本素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力。實(shí)踐中，民營企業(yè)管理層、員工的構(gòu)成都具有一定的特殊性與復(fù)雜性，同時(shí)又因其私營性質(zhì)，管理者、員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展、國家和黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)具有盲目性，所以往往會(huì)影響到?jīng)Q策的科學(xué)性與合理性。總之，加強(qiáng)民營企業(yè)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，有利于完善民營企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)民營企業(yè)的凝聚力與向心力，幫助民營企業(yè)的發(fā)展思路與理念符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)自身發(fā)展。

二、民營企業(yè)黨建工作中存在的問題

1、對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

民營企業(yè)管理者、員工對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)存在偏差，影響到了民營企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。由于民營企業(yè)自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營、自我管理的特點(diǎn)，私有經(jīng)濟(jì)的屬性，部分民營企業(yè)管理者認(rèn)為民營企業(yè)的首要任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化與生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大化。在民營企業(yè)中組建黨組織、開展組織生活沒有實(shí)際意義，又不能給自己帶來短時(shí)間內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益的增長，從而對(duì)民營企業(yè)黨組織建設(shè)抱有消極的態(tài)度。另一方面，部分民營企業(yè)雖然組建了黨組織架構(gòu)，但是沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，未能定期、科學(xué)、有效地開展黨組織工作，導(dǎo)致員工對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，參加黨組織活動(dòng)的積極性不高，使黨組織在民營企業(yè)中形同虛設(shè)。

2、對(duì)黨建工作機(jī)制未及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化

民營企業(yè)黨建工作缺乏統(tǒng)一、健全的管理體制。目前，中國共產(chǎn)黨對(duì)于民營企業(yè)的黨建工作僅僅是宏觀層面的指導(dǎo)，對(duì)于民營企業(yè)黨建工作的細(xì)則、黨組織生活開展的具體形式等實(shí)際問題，缺乏具體的實(shí)施細(xì)則與規(guī)定。致使部分民營企業(yè)在開展黨建工作的過程中，不知道如何正確地把握方向，如何高效地開展民營企業(yè)黨建工作，這就影響了民營企業(yè)黨組織生活開展的實(shí)效性。

3、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

民營企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍在數(shù)量、政治素養(yǎng)、學(xué)歷等方面都需要加強(qiáng)與完善。民營企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，對(duì)于其政治身份并沒有特殊的限制，對(duì)于應(yīng)聘者的學(xué)歷要求也不是很高，導(dǎo)致大多數(shù)民營企業(yè)的黨員人數(shù)偏少、黨員隊(duì)伍規(guī)模較小、整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。一方面，由于民營企業(yè)對(duì)于黨建工作的重視程度不足，對(duì)于黨務(wù)工作者的選拔與培訓(xùn)缺乏完善機(jī)制，未能及時(shí)引進(jìn)高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者。另一方面，民營企業(yè)的黨務(wù)工作者缺乏專業(yè)性，在擔(dān)任黨務(wù)工作任務(wù)的同時(shí)，還肩負(fù)著的其它的工作安排，而其工作重點(diǎn)更多的在于提高經(jīng)濟(jì)效益上，這就難免對(duì)于黨建工作有所疏忽，不利于黨建工作的順利開展。

三、完善民營企業(yè)黨建工作的路徑

1、提升對(duì)民營企業(yè)黨建工作的重視程度，增強(qiáng)認(rèn)同感

增強(qiáng)對(duì)于民營企業(yè)黨建工作的重視程度，增強(qiáng)認(rèn)同感，才能充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)功能，體現(xiàn)其先進(jìn)性，引領(lǐng)民營企業(yè)不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力，增加經(jīng)濟(jì)效益，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化民營企業(yè)黨建工作的重要性與必要性，在制定企業(yè)宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、進(jìn)行發(fā)展生產(chǎn)力的過程中，要在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，提升企業(yè)效益的同時(shí)，注重民營企業(yè)黨建工作。將民營企業(yè)黨建工作融入到文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人力資源管理的過程中，充分發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于黨組織的認(rèn)同感。

2、健全民營企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制

建立黨建工作制度，是民營企業(yè)開展黨建的基礎(chǔ)。十八大提出“要加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)”，這也給當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)黨建工作提出了新的要求，從中央到地方都必須出臺(tái)一系列加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)性文獻(xiàn)、實(shí)施意見和更全面的、強(qiáng)勁的配套政策來指導(dǎo)今后民營企業(yè)的黨建工作。作為一級(jí)地方政府部門，更應(yīng)該加快制定措施辦法，并結(jié)合民營企業(yè)的實(shí)際和特點(diǎn)，大膽探索務(wù)實(shí)管用的基層黨建工作制度，不斷提升民營企業(yè)黨建工作水平。要使民營企業(yè)黨建工作形成常態(tài)化、長效化。不斷建立健全民營企業(yè)黨建工作制度、領(lǐng)導(dǎo)、工作、協(xié)調(diào)、保障、督促和責(zé)任機(jī)制。

3、加強(qiáng)民營企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的黨員隊(duì)伍是發(fā)展民營企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，有利于創(chuàng)新民營企業(yè)黨建工作方式，增強(qiáng)民營企業(yè)黨員的凝聚力與向心力。首先，民營企業(yè)黨組織需要有一位德才兼?zhèn)洌染哂胸S富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，又具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的黨組織負(fù)責(zé)人。其次，要采取多種措施引進(jìn)優(yōu)秀人才，完善民營企業(yè)的黨建工作機(jī)制，發(fā)展壯大民營企業(yè)的黨員隊(duì)伍，促使民營企業(yè)黨建工作進(jìn)入新的發(fā)展階段。民營企業(yè)在引進(jìn)、招聘人才時(shí)，對(duì)于優(yōu)秀黨員可以采取優(yōu)先錄取的原則，積極鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生黨員加入到民營企業(yè)的發(fā)展、建設(shè)中來，為民營企業(yè)黨建工作注入新鮮的血液與活力，注入企業(yè)發(fā)展不懈的動(dòng)力。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展新的黨員，充實(shí)黨員人才隊(duì)伍。可以推薦、介紹企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、工作業(yè)績(jī)突出的員工加入黨員隊(duì)伍，用他們的實(shí)際行動(dòng)，業(yè)績(jī)成果、先進(jìn)性來帶動(dòng)、激發(fā)其他員工的工作熱情與信心。最后，構(gòu)建完善的黨員培訓(xùn)機(jī)制，定期開展黨組織活動(dòng)，積極聽取各位黨員對(duì)于企業(yè)發(fā)展、黨建工作開展的意見與建議，關(guān)注群眾的呼聲，保障全體員工的根本利益。與其它民營企業(yè)開展交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建管理工作理念與方法，結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，不斷加強(qiáng)黨建工作。

總之，民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)黨建工作意義重大。有利于充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引領(lǐng)民營企業(yè)的正確發(fā)展方向，不斷提升民營企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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【作者簡(jiǎn)介】

馬劍梅（1984-）女，青海海南人，哲學(xué)碩士，中共海南州委黨校講師，研究方向：馬克思主義理論，黨史黨建.