趙麗珠
摘要:堅持黨的領導、加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業發展的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。充分發展我國國有企業獨特的政治優勢,推動企業轉型升級不斷發展,齊齊哈爾工務機械廠進行了探索和實踐,取得初步成效,并提出加強企業黨建工作的建議。
關鍵詞:國有企業政治優勢;企業黨建;轉型發展
習近平同志指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。齊齊哈爾工務機械廠黨總支下設7個黨支部和122名黨員,廠黨總支秉持著以企業生產經營為中心,以“謀企業發展,思職工幸福”為理念,不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設,促進企業黨員和職工提高綜合素質,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨建工作和企業經營發展取得了較好成績。
一、如何發揮黨組織獨特優勢,推動企業轉型發展
運用黨的改革開放政策,科學決策,引領企業轉型發展方向。認真學習領會黨的改革開放政策,掌握哈局對工業的支持政策科學決策,把握企業發展的大環境和大方向,領導班子不斷提高指導生產經營和駕馭市場經濟的領導水平,為企業的決策提供方向性的宏觀指導,使黨的方針、政策在企業的生產經營中得到體現。通過對黨的十八大、十九大會議精神和習近平系列講話精神的學習,緊密結合工廠的實際進行了思考和實踐。堅持以生產經營為中心,對外開拓市場、尋求合作搞聯合,對內打造精品、科技創新練內功的工廠發展戰略。
發揮工人先鋒隊的政治優勢,攻堅克難,促進企業快速發展。黨總支緊緊圍繞生產經營這個中心抓黨建,抓好黨建促發展,各級黨組織和廣大黨員帶頭堅定信心,勇挑重擔。工廠成立了以分廠為單位的三個“黨員生產突擊隊”,一個“科室黨員勞動服務大隊”,和一個“科技黨員攻關組”。當生產經營遇到“急、難、險”的任務時,黨員突擊隊沖鋒在前,道岔分廠黨員突擊隊是一支能打硬仗的隊伍,在哈局大修道岔生產過程中,他們發揚敢于挑戰,勇于奉獻,每年都保質保量地完成了局大修的道岔的供貨任務。
發揮思想教育的政治優勢,凝心聚力,推動企業穩定發展。各級黨組織通過形勢任務教育和開展職工思想動態分析進行多方位的思想政治工作,及時地掌握職工的思想脈搏,通過黨組織的作用,維護工廠的和諧和穩定,廣泛開展談心活動,通過談心增加了了解溝通,解決了職工的思想問題。
二、發揮黨組織獨特優勢,企業黨建工作和轉型發展初見成效
企業黨建工作得到加強。園區黨建的工作的加強和各項活動得深入開展,極大地激發了廣大職工的入黨熱情和積極性。據統計,園區目前有30多人提交了入黨申請書要求入黨。同時,通過工業總公司黨委的組織,園區各企業積極參與各項活動,黨組織的凝聚力得到增強,今年齊園區七一文藝匯演,各企業通過開展文藝活動展示企業文化,效果很好。
企業的黨建影響力得到擴大。通過開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”等活動,黨員的榮譽感和自豪感增強,通過開展創“四強”黨支部、“四優”共產黨員評選活動,評選優秀黨支部書記、優秀共產黨員;圍繞抓黨建促經濟,今年齊工務機械廠補評為齊齊哈爾市五一勞動獎狀。2015年被評為哈局先進黨總支標桿。目前,園區的黨建工作得到全覆蓋,有力地推進了園區黨建工作,而且影響、帶動整個園區其他企業開展黨建工作,輻射更寬,示范更廣。
企業自身得到健康發展。企業黨員的政治素質和業務技能不斷提升,他們在工作中不斷創優,為企業發展出“金點子”,獻計獻策,提升了企業發展理念,壯大了企業自身實力。2017年1-5月企業實現產值2億元,在齊齊哈爾市經濟會上作了交流發言。
三、如何改進黨組織工作方法,更好推動企業轉型發展
工作思路要調整。企業黨組織要根據時代發展的要求,解放思想,與時俱進,不斷創新。首先,思想意識要實現“三個轉向”:一是由“僵化”轉向“求變”。針對企業思想觀念、價值取向的變化,企業黨組織要勇敢的迎接這個新的挑戰,決不能以不變應萬變。二是由“放棄”轉向“占領”。三是由“從屬”轉向“獨立”。黨建工作要圍繞企業的中心工作來開展,但要有黨組織自身的獨立性。企業的黨建和生產經營是并列關系,不是從屬關系。四是要切實消除思想障礙,即破除"無所謂"心理,樹立抓國企黨建事關全局的觀念,破除畏難情緒。
工作方法要轉變。企業黨建工作的方法要實現“五個轉變”:一是在黨組織的活動方式上,要從集中活動為主向集中與分散相結合,以分散靈活為主轉變。二是在活動時間上,從以脫產活動為主向脫產與業余相結合,以業余為主轉變。三是在活動內容上,要由"單一型"向"綜合型"轉變,著眼于提高黨組織的戰斗力和黨員的綜合素質。四是在黨建工作管理上,由臨時安排向制度化、規范化轉變。五是在考核標準上,著眼于提高實效,由重數量向重質量轉變。
要突出黨員先進性,樹立先進典型。黨員是職工隊伍中的先進分子,企業應重視黨員示范作用的發揮,通過發揮黨員的先鋒模范作用激發全體員工的工作熱情。要以每年"七一"之前的"兩優一先"評比表彰工作為契機,在企業中掀起比學趕幫的熱潮。開好“兩學一做”教育長效機制總結和"兩優一先"表彰大會,加大宣傳力度,在企業中掀起學習先進,進一步形成加強企業基層黨建的良好氛圍。