新時期鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的途徑探討

蘇平

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-02

摘 要 近年來，我國經濟體制漸漸發生了改變，本文主要對新時期鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的必要性進行闡述，并分析新時期鐵路施工企業開展黨建思想政治工作中存在的問題，最后對新時期鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的優化途徑進行探討，期望提高新時期鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的質量。

關鍵詞 思想政治 鐵路施工 黨建

思想政治工作對實現共產主義社會建設而言，是指南針；對于我國的建設大業而言，是指導思想。在新時期鐵路施工企業的思想政治工作開展過程中，可以和工作內容相結合，做好員工的思想政治工作，提升員工工作能力，向著共產主義社會前進。在新時期的新經濟體制下，鐵路企業要尋求發展，必須做好思想政治教育工作。

一、新時期鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的必要性

在新時期新經濟體制下，鐵路施工企業的生存環境已經被改變，發展形勢也越來越復雜，相應的發展要求較高。因此，鐵路施工企業一定要加強企業自身的凝聚力，提升創造力，在進行黨建思想政治工作時，要注意黨建思想政治本身具有的針對性、有效性。

（一）鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的根本要求

鐵路施工企業開展黨建思想政治工作的根本要求是服務國民經濟建設，在鐵路施工企業的發展中，黨建思想政治是企業的精神源泉，同時也是鐵路施工企業在新時期的核心工作。鐵路施工企業要強化自身的服務國民經濟建設的意識，必須將企業的生產經營和企業的黨建思想政治工作進行有機結合，以取得鐵路施工企業相關工作的應有效果。鐵路施工企業抓好黨建思想政治工作，能更好的找準發展的策略和自身所處的位置，若放棄了企業生產經營的黨建工作，則不利于企業的生存和發展。

（二）新時期鐵路施工企業統一思想、強化企業凝聚力的必要性

鐵路施工企業在增加企業員工的凝聚力、提高員工的創造力時，開展企業的黨建思想政治工作是很有必要的，同時還能強化企業各級黨組織的協作能力和凝聚力。要統一企業的行動，就必須統一企業的思想，二者之間的相互關聯性決定了企業的核心競爭力的建設，增強企業的思想統一意識，在一定程度上增強了企業的市場競爭資本。不管是處于哪一個時期，鐵路施工企業的黨建工作都要注意員工和干部的關系建設，兩者之間相互協同，才能發揮應有的效應，增強企業的實力。

（三）新時期鐵路施工企業開展黨建思想工作是施工企業的特征和性質的根本要求

鐵路施工企業不同于普通工程企業，它具有施工作業分散、多處施工、作業面廣、作業線長、工程點多的特點，另外，鐵路施工企業的員工多來自異鄉，待在施工工地的時間往往很長，而工地的宿舍十分簡陋，不便于員工的日常生活。再者，施工地點的經常性變動，施工項目的經濟效益不同，員工勞動強度不同等因素影響了員工的工作情緒，在一定程度上會影響鐵路施工企業的和諧、穩定發展。因此，鐵路施工企業的黨建思想政治工作必須將工程現場的服務作為根本任務和首要目標，黨建思想政治工作必須深入到施工前線，員工極易產生思想波動的地方，因此，要做好前線員工的思想政治工作，穩定員工情緒，提高員工工作質量。

二、新時期鐵路施工企業黨建思想政治工作出現的問題

（一）思想政治意識薄弱

就目前而言，一些鐵路施工企業的項目施工管理者和思想政治工作者沒有充分認識企業黨建思想政治工作的重要性，思想認識不夠清晰，以至于實際工作中的黨建思想政治工作沒有做到位，導致企業黨建活動不能有效開展，使得企業的施工項目改革停滯不前。有個別的施工企業認為，黨建思想政治工作性質主要是務虛，而企業施工生產工作性質主要是務實，最終忽視了企業的黨建思想政治工作，而行政管理者沒有充足的時間協助黨建思想政治工作的開展，以至于企業的黨建思想政治工作意識落后。

（二）黨建不夠完善

有些鐵路施工企業在成立相應的項目部時，并沒有及時的建立黨組織機構，并且企業的黨員管理教育、思政工作者配備、黨組織領導團隊的建設以及新黨員的培養都只是短期的行為。主要原因還是經濟的發展帶動了鐵路事業，使得鐵路事業在迅猛發展的同時，人力資源極度缺乏，制約了人力資源分配的工作，而鐵路施工企業具有黨政思想工作經驗的人才相對稀缺，因此，大多數的項目黨組織機構建設都沒有足夠的人員配備。

（三）黨政思想工作機制不健全

很多鐵路施工企業的黨組織體制沒有可操作性，導致實際工作中相關人員對黨政思想工作認識膚淺，黨政思想工作機制不健全等，使得企業的黨政核心作用沒有得到有效的發揮。有部分企業的黨政思想工作往往是照搬其他企業的經驗，而不結合企業的具體情況，導致企業施工生產和黨政思想工作不協調，而企業相關的黨政思想工作領導并沒有及時更新黨政思想工作模式，沒有隨著情況的變化制定相應的制度，使企業的黨政思想工作基本沒有取得相應的效果。

（四）行政道德缺失

由于我國經濟的飛速發展，金錢的地位飛速提升，削弱了人們的道德意識，也包括鐵路施工企業的大部分工作人員。施工企業內部，大多數的員工和領導在行政行為方面道德嚴重缺失，具體表現為行政工作人員的腐敗，思想、價值觀、信念的嚴重扭曲，一定程度上阻礙了我國鐵路事業的發展，損害了鐵路的良好形象，加之黨政思想建設工作沒有到位，使得這類現象更加嚴重。

三、新時期鐵路施工企業黨建思想政治工作的途徑探討

（一）改善鐵路施工企業黨政思想工作模式

由上文對鐵路施工企業黨政思想工作建設中存在的問題的分析可知，鐵路施工企業的黨政思想工作模式必須進行改善。在實際的黨政思想工作中，堅持一人一策，并制定規范的工作方式。在實際工作中，要注意黨政思想本身具有的針對性，并具體的了解員工的心理狀況、思想動態、受教育程度等，針對不同的員工的疏導方式可以有所不同，并注意經驗總結。

（二）完善黨政思想工作的內容

新時期鐵路施工企業的黨政思想工作必須順應時代的要求。由于我國的經濟體制漸漸的轉變，在企業的黨政思想工作中，應注意遵循新時期經濟發展的原則和理念。在實際的黨政思想工作開展過程中，相應的工作人員的工作態度必須是實事求是的，以端正員工的工作態度、提高員工的工作效率。另外，必須完善黨政思想建設的工作內容，并根據實際情況，做到及時更新。將鐵路施工企業的黨政思想建設結合企業的未來發展戰略，實現黨政思想建設工作的常態化，以提高員工的思想政治認知為基礎，滿足員工的實際需求為具體目標，以保證提升企業員工的工作效率。

（三）發揮領導導向性作用

鐵路施工企業的黨政思想建設工作主要是為提升企業員工的工作效率以及員工對黨建思想政治的認知，并以此發揮員工自身的優勢。因此，在實際的企業黨政思想建設工作中，領導要發揮自身的能力優勢和職位優勢，對各級領導干部和員工做好黨政思想工作，以便于開展鐵路施工企業的黨政思想教育。領導必須時刻了解員工的思想動態，并結合相應的黨政思想教育方式來做好員工的黨政思想建設工作。

四、結語

綜上所述，本文闡述了新時期鐵路施工企業的黨建思想政治工作的必要性，并分析了新時期鐵路施工企業在黨政思想建設方面存在的問題，最后對新時期鐵路施工企業的黨建思想政治工作的開展途徑進行探討，希望能推進我國目前的鐵路施工企業的黨政思想建設工作。

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