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基于新形勢下增強煙草企業思想政治工作時效性的思考

2017-06-16 09:52:06黃德波??
現代交際 2017年9期
關鍵詞:思想政治工作思考

黃德波++??

摘要:隨著現代社會經濟的不斷發展,我國許多煙草企業的經營狀況已經得到較大的改善,為了能夠更好地促進煙草企業長效穩定地發展,加強煙草企業的思想政治工作是必不可少的,這是統一員工思想、凝聚人心的必要條件。本文基于新形勢下增強煙草企業思想政治工作的時效性進行思考。

關鍵詞:煙草企業 思想政治工作 時效性 思考

中圖分類號:F272文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2017)09-0047-02

在當前煙草企業面臨嚴重挑戰的嚴峻形勢下,進行思想政治工作有利于煙草企業的決策決議能夠及時做出調整并適應市場經濟環境,以便使煙草企業在市場競爭的激流中得以立足。因此,煙草企業開展思想政治工作,不僅有助于煙草企業在日常的生產經營過程當中及時發現問題,還能夠給予相應的指導,促進煙草企業的健康發展。

一、目前煙草企業思想政治工作中存在的問題

(一)思想態度不端正

在當前社會中,隨著環境的變化,人們對物質的需求越來越高。在當前形勢下,許多煙草企業員工思想也在發生變化,在日常工作中比較看重物質享受,認為思想政治工作是可有可無的,導致思想政治工作難以正常有序地開展,同時還有個別老員工存在“吃大鍋飯”的心態,思想政治工作追求形式主義,只是渾水摸魚,簡單敷衍,并沒有全身心地投入到思想政治工作的學習中。

(二)缺乏有效的獎懲機制

目前,煙草企業獎懲機制不完善,面對員工不端正的態度,煙草企業并沒有采取切實有效的措施來進行整改,針對消極、渾水摸魚等態度的員工缺乏相應的懲罰機制,沒有將思想政治工作與員工績效進行掛鉤,導致未能嚴厲懲罰態度不端正的員工。另外,對那些積極配合并參與到思想政治工作中的員工,企業也沒有采取手段予以相應的嘉獎,以資鼓勵。

(三)思想政治工作人員缺乏

煙草企業的思想政治工作開展困難的另外原因是企業內部缺少思想政治工作的相關人員。很多煙草企業專業的政工人員非常少甚至缺乏,大部分企業都只是少數幾個人。同時由于除了必要的日常事務以外,還會涉及人事、紀檢和安全等問題,工作內容如此繁多,導致相關政工人員在思想政治工作建設方面的時間較少。另外,也有一部分煙草企業從事思想政治工作的人員并不少,但是缺乏專業的政工教育培訓,普遍整體的素質不夠高,在思想政治工作的建設方面能力較差。

二、新形勢下增強煙草企業思想政治工作時效性的相關措施

(一)加大黨的建設工作力度

思想政治工作是做人的工作。它不僅能夠對人們的思想觀念、政治立場等方面產生影響,還能夠促進人們思想覺悟的提升。思想政治工作還是黨的工作的重要組成部分,是實現黨的領導的重要途徑以及實現社會主義精神文明建設的重要途徑,因此,在開展煙草企業思想政治工作時,要加大黨的建設工作的力度,積極開展以共產黨為核心的思想政治工作,二者相互緊密結合才能夠真正起到對煙草企業思想政治工作的推動作用,才能夠符合當前社會時代的發展要求。

(二)營造團結和諧的煙草企業文化氛圍

煙草企業的改革為煙草企業注入了一股新鮮的活力,能夠讓煙草企業重新恢復動力,然而這中間也會有許多的矛盾和沖突等不和諧的因素,所以,要注重煙草企業改革的成效,讓思想政治工作圍繞構建和諧煙草企業來進行;也要注意在進行思想政治工作的過程中,要積極與其他部門進行溝通協調,最大限度解決相互間的不和諧因素;更要注重長效機制,真抓實干,為煙草企業員工提供良好的工作環境,積極營造團結和諧的企業文化氛圍。與此同時,煙草企業還應當定期開展煙草企業文化活動,或定期針對優秀團隊或個人予以褒獎并以提供公費旅游等形式以示鼓勵。煙草企業文化氛圍的建設是一項長期工程,需要努力堅持才能得到顯著效果。在市場競爭激烈的今天,企業的競爭表面上看是產品和服務的競爭,實質是企業內在文化的競爭,因此開展好企業文化建設,煙草企業思想政治工作才能夠根據當下市場環境,確定煙草企業發展方向,提升煙草企業的市場競爭力。

(三)培育基層管理者,深入基層開展工作

思想政治工作能夠為煙草企業提供指導性建議,糾正煙草企業發展過程中的錯誤以及存在的弊病,因此思想政治工作應當積極培育從事思想政治工作的基層工作者,經常深入到基層之中,才能夠及時了解以及掌握基層一線員工的家庭情況、社會關系、工作情況以及員工的思想狀態等,才能更加有利于思想政治工作的開展。

同時,在基層開展思想政治工作時要對員工進行正確的引導,幫助他們樹立愛崗敬業、努力拼搏的精神,并能夠良好地遵守本職工作,樹立正確的意識,也要對基層管理人員進行良好的教育培訓。由于基層管理者是與基層員工接觸最多的人,能夠了解他們的心理狀況以及工作狀態。因此,可以通過將思想政治工作在基層管理者中進行落實,讓更多的基層管理者能夠及時對員工的狀況有所了解,多關心、尊重員工,讓員工能夠真正感受到煙草企業對他們的重視。另外,還應當加強員工的主人翁意識,激發他們的工作熱情以及勞動創造能力,有利于挖掘自身的潛質。

三、結語

思想政治工作要具有時效性,就是要針對當下面臨的問題予以正確理解,要敢于直視問題,不走形式主義,將思想政治工作真正落到實處,以客觀的角度來進行分析、研究,找到問題的根源并最終將其解決,為煙草企業今后有質量、可持續發展保駕護航。

責任編輯:孫瑤

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