從三個作用出發做好離退休人員思想政治工作

郭李靜

摘 要 中國的社會發展已經進入了老齡化社會，現階段，每年的離退休人員越來越多，但是由于離退休人員在離開職位前。由于其自身的學識修養，思想道德素質以及家庭環境的因素各不相同，所以在退休前暴露出的各種問題已經嚴重的引起社會的廣泛關注，所以，展開對離退休人員的思想政治教育工作刻不容緩。

關鍵詞 三個作用 離退休人員 思想政治工作

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-02

離退休人員的思想政治工作是，我黨我軍中政治工作的重要組成部分，是我們的優良傳統與良好的政治優勢，同時也是離退休人員的寶貴的精神財富。在新環境下，對于離退休老干部的思想政治教育工作開展已經發展到了一個新階段，在這一階段中實現我國離退休人員科學管理的重要保障，從思想政治工作著手，加強對離退休人員的教育工作，穩定離退休人員隊伍，促進社會和諧發展有著重要的現實意義。

一、“三個作用”概述

所謂的“三個作用”主要是指在實施對離退休人員的思想政治教育工作中，借助采用的三個主要策略。分別是在進行對離退休人員的思想政治教育中，盡可能的發揮離退休黨支部的作用，發揮離退休人員組織的“自我管理”作用，以及發揮離退休人員的自身的積極主動作用。結合實踐研究發現，這三個作用在實際思想政治教育中發揮效果的如何，直接的對離退休人員的具體工作質量以及重要的思想政治水平有著關鍵性的影響。所以需要我們結合具體的實際情況，在實際的工作中切實最大程度上發揮這三個作用的實際效果。以對離退休人員的思想政治教育收到理想的效果。

二、三個作用出發做好離退休人員思想政治工作的具體策略

（一）發揮離退休黨支部在思想政治教育工作中的作用

結合生活中的具體實際情況 不難發現，其中的離退休黨支部是幫助實現黨與離退休人員的密切溝通與聯系的重要紐帶。借助離退休黨支部對離退休人員實施一些重要精神的指示以及思想政治的教育。由此可見，離退休黨支部在實際工作中有著重要的不可替代性的優勢。借助離退休黨支部的橋梁紐帶作用，加強離退休人員的團結與凝聚，使其在進行對離退休人員的思想政治教育中發揮積極的戰斗堡壘作用。其中離退休黨支部有效的組織離退休人員展開學習理論，學習文件。以及可以組織談心交流的形式，進一步做好離退休人員的思想政治工作。切實的保障離退休人員的思想政治素質與我黨的精神保持高度的一致。加強離退休人員黨的意思，政治的意思，使其做到“退休不褪色，離休不離黨”。結合離退休人員的工作部門情況，其單位盡可能的抽出一定的精力以及資金，加強對離退休人員黨支部的相關建設，可以考慮結合實際情況對于離退休黨支部的設立可以是住宅區或是具體的單位部門，結合實際怎樣有利于展開工作就將其設置在具體的地方。有利于退休人員之間展開交流溝通，同時也方便離退休黨支部進行管理和服務。對于離退休黨支部的建設，其中重要的關注點是在于對支部書記以及支部委員的選擇，一般盡可能的選擇政治立場堅定，作風廉潔正直，具有良好的群眾基礎，在實際生活中善于樂于奉獻，以及身體要積極健康的人進行崗位的擔任。對于離退休人員的思想教育管理是一項長期艱巨的任務。因此，為了確保工作管理人員的工作的落實到位，需要離退休管理部門切實的組織支部書記以及支部委員，進行一階段的學習與培訓[2]。或是進行參觀學習，組織報告等。提供多渠道多途徑的方式方法，讓更多的離退休職工及時的了解到國家的政策方針以及自身所處企業的發展現狀。進而實現離退休黨支部的設置建設的重要作用。同時如果是相關單位在條件允許的情況下，在召開的重要會議以及重要報告時，可以邀請離退休的職工參加。以獲得更多的了解行業與國家政策方針的機會。其次，離退休人員中較多的思想政治問題可以借助離退休黨支部的幫助以及教育，可以得到有效的化解與解決，切實的提高離退休人員的思想政治素質，增強我黨的實際凝聚力和戰斗力。

（二）積極的發揮離退休群眾性組織的“自我管理”作用

在實際的工作管理中，如果僅是單單的依靠離退休管理部門的工作人員，展開對離退休職工的思想政治教育工作，是遠遠不夠的，并且面臨著現階段，我國進入老齡化社會，離退休的工作人員越來越多。實際的管理工作越來越繁重。所以還需要盡可能的發揮離退休職工的“自我管理，自我服務、自我教育”的重要作用，在實際工作中加強這種觀念的滲透，使其形成離退休人員基礎自覺的行動。在實際的生活中，結合離退休人員的興趣愛好，組織豐富多彩的群眾性活動。例如，可以是各種形形色色的藝術團體，或是一些常規的活動，不斷的豐富退休職工的精神生活，一方面可以起到娛樂身心的活動，有利于身體健康；另一方面可以豐富其精神文化生活。同時也有利于相關的管理部門開展必要的思想政治工作。一般結合實踐研究發現在進行思想政治教育工作時，采用寓教于樂的方式比較有效。借助普遍的群眾性活動，一般群眾性活動開展的越是豐富，越是活躍，對于解決離退休職工的思想政治教育越是有幫助。例如在實際的工作中，離退休群眾性組織在幫助企業實現與職工的聯系方面有重要的補充作用，如組織建立群眾性的咨詢中心或是老科協，可以較大程度的發揮離退休職工的“老有所為”的積極作用，充分的借助社會生活中老專家、老教授專業所長，繼續為社會生活貢獻自己的力量，增加生活的樂趣，調整自己的心態，逐漸的改變職工的精神風貌，使其收到良好的思想教育結果。

（三）發揮和調動離退休人員自身的積極主動性

隨著社會生活中離退休人員數量的迅速增加，離退休人員的隊伍逐漸的龐大，面對這種客觀事實。國家對于離退休人員的各方工作給予了高度重視，其中國務院印發的《關于加強老齡化工作的決定》中明確的指出，在實際的工作中，要切實加強相關的老齡工作隊伍建設，尤其特別是需要加強對有關的老齡工作干部的具體相關業務進行實際的培訓。借助培訓學習這種途徑切實的提高從事老齡工作相關人員的自身素質，從而借助社會培訓的力量切實的培養一支，能夠全心全意為老齡同時提供周到服務，并且在實際的工作中也熱愛自身從事的事業。這些指示與指導充分的說明了國家對離退休人員的實際生活狀態給予充分的關注。經實踐研究發現，一個人在具體的從事離退休工人員管理與服務的同時，有沒有實際的工作熱情以及積極的工作主動性，對其結果有直接的影響作用。如果是態度，方法掌握不恰當或是處理問題不合適，都會將其實際工作中的簡單問題復雜化，并且得不到相應的良好處理結果[4]。離退休人員的工作者在工作中堅持做到“三心”，在任何工作中都需要講究一定的職業道德的，所以在從事離退休人員的管理工作中，盡可能的做到“三心”，即熱心、耐心、信心，工作結果會起到事半功倍的效果。其中的熱心就是對退休人員要熱心，與其建立深厚的感情，在生活上給予及時有效的幫助。所謂的耐心就是針對比較難以解決的問題，耐心的向其解釋說明原因，盡可能的創造條件去解決，積極的參與離退休人員的組織的各項活動，增進相互之間的了解，對各種活動做好協調幫助。對于離退休人員提出的意見以及建議，虛心的接受，進行工作的改進等等，通過這些工作人員積極主動的工作，讓離退休人員切實的感受到組織給予的關心與照顧，減少離退休人員在晚年生活上可能遇到的阻力，增強離退休人人員對組織的信任，信念以及信心。采用這種感化的教育方式要比實施實際的教育會起到更為有效的結果。

三、結語

綜上所述，展開對離退休人員的思想政治教育工作已經發展成為重要的社會關注問題，這對我們實際從事該工作的人提出了嚴峻的挑戰，需要我們結合具體問題，進行具體分析，采取有效的策略方法，使其工作做到出色的展開。切實保障離退休人員的思想政治覺悟與黨與國家保持高度的統一。

參考文獻：

[1] 王新業.有針對性地做好離退休人員的思想政治工作[J].老人世界，2014（8）：57-57.

[2] 吳相國.新形勢下做好離退休人員思想政治工作的思考[J].江漢石油職工大學學報，2016，29（3）：70-71.

[3] 蘇亞琴.淺談在油田新形勢下如何做好離退休人員的思想政治工作[J].經濟，2016（7）：00181-00181.

[4] 孟艷靈.新形勢下企業離退休干部思想政治建設的有效途徑[J].商情，2013（51）：298-299.