黨建工作融入企業管理的有效路徑分析

陳彬

摘要：黨建工作對現代企業的管理有重要的指導性作用，各企業在文化建設中必須予以高度的重視。企業想要實現自身管理工作的可持續發展，需要以黨建工作為基礎，加強企業員工的思想政治感悟，讓每個員工都正確的看待黨建工作，這樣才能保證企業自身的核心競爭力能夠不斷提升。本文以黨建工作融入企業管理的有效路徑為研究中心，以期對各企業的可持續發展能有所參考。

關鍵詞：黨建工作；企業管理；有效路徑

員工是企業發展的根本因素，同時企業員工的思想行為直接影響企業的發展。因而，在企業的管理與發展過程中，必須要堅持黨建工作的基礎性，這樣利用黨建落實各項具體工作時，員工的專業思想道德素質才能不斷提升，員工之間的溝通與協作會更加融洽，這非常有利于企業形成強大的凝聚力，能使企業得到發展與壯大。對于現代社會的各種企業而言，企業中多多少少會存在一些管理方面的問題，為此，非常有必要將黨建工作融入到企業管理之中，這樣既可以保持員工的工作積極性，又可以使各企業掌握科學管理的方式，可以說有一箭雙雕之效。

一、黨建工作融入企業管理的基礎性分析

隨著社會經濟的迅猛發展，各企業管理中也凸顯出一定的問題，將黨建工作的標準化建設融入到企業中會是一個創新性的嘗試。黨建工作的標準化會推動企業黨建工作實現規范化、制度化及系統化，它運行的根本機制是按照制度管理員工，按流程辦理事情。同時黨建工作融入到企業管理中，能為企業帶來全新、嚴謹的管理模式，即從規定、執行、記錄到考核的科學化管理，能幫助企業從以往重結果管理向重過程管理的轉變。從上述幾點來看，黨建工作的標準化流程有利于企業實現科學化的管理，可以說黨建工作是企業管理的重要基石，必須要合理的應用，以便于企業獲得更好的發展。

二、黨建工作融入企業管理的優勢分析

1、為企業指明發展方向

黨建工作融入到企業管理中，是指企業黨委進入到企業的決策環節，全面、深入的了解員工的想法與建議，在制定規范制度及戰略策略時，要將廣大員工的建議科學的融入其中，這樣既能使企業的發展方向更加廣闊，又能夠讓企業在面臨新挑戰時能夠從容、靈活的應對。同時，將黨的科學發展觀作為企業發展的指導文件，可以避免企業再次出現粗放型的發展方向，因而，黨建工作融入到企業的管理中，可以為企業指明可持續發展的正確方向。

2、為企業發展提供更優質的服務

企業黨委將黨建工作融入到企業的管理之中，會依據企業經營的性質，組織科學的調研活動，這樣能得到具有真實性、有效性與可靠性的調研數據，能夠為企業的生產與經營提供科學的依據，因而，黨建工作融入帶企業管理中，能為企業發展提供更優質的服務，換言之能為企業的發展注入新的生機。

3、為企業提升凝聚力

黨建工作融入到企業管理的各環節中，對于企業的發展至關重要，尤其是企業黨委對企業員工進行思想政治教育，能讓員工受到積極思想的影響，從而喜歡上自己工作的崗位，使員工更加的愛崗敬業，加上黨委組織多元化的實踐活動，能使員工形成正確的思想，全心全意為企業服務，為企業客戶提供更優質、高品質的服務。此外，黨建工作融入到企業管理中，能全面關注每個員工的需求，可以及時幫助員工解決自己生活、工作中的困難，使每個員工都感受到企業的溫暖，這樣有利于提高企業的凝聚力，為企業的可持續發展奠定扎實的基礎。

三、黨建工作融入企業管理的有效路徑分析

1、組織實踐活動

黨建工作想要快速的融入到企業管理中，可以通過組織創新的實踐活動的形式參與到企業的生產、經營管理中。比如較多企業中員工總是會出現由于收入不理想而出現一些負面的工作情緒，對于此種情況企業黨委可以組織一個“精益求精”的實踐觀摩活動，帶領有負面情緒的員工走入到一線員工的工作中，讓他們感受其環境的惡劣及低收入，以此對比讓他們調整好自己的工作心態，以達到維護員工穩定的目的。企業黨委相關人員還可以經常組織討論大會，讓廣大員工根據企業的生產、經營、管理等方面提出有利于企業發展的建議，既能拉近企業及員工間的距離，又能夠促進企業的經營效益。

2、中心工作融入企業管理

黨建工作從中心工作角度融入到企業管理中，可以從兩方面來進行：

其一，可以從企業的生產經營目標方面來融入到企業的管理中。企業的發展離不開生產經營目標的有效實現，因而企業的黨委要在企業員工中開展多元化的形勢教育活動，讓全體員工都明確企業發展的方向、目標及進度，可以在企業各環節的工作中滲透危機意識、細節意識及責任意識，這樣能將企業的發展與員工的發展緊緊聯系在一起，讓每個員工都明確自己的主人翁意識，從而為了企業更好的發展而貢獻自己的力量，提高企業的經濟效益。

其二，可以從企業的管理執行力方面來融入企業管理。企業黨委在參與企業管理執行力方面時，需要嚴格遵循從嚴治企的理念，同時對于管理創新及管理制度方面而言，必須要重視其創新化，對企業已有的管理機制和體制中不合時宜的地方，要及時進行優化，這樣才能逐漸實現企業各方面管理的規范化、合理化。此外，企業客戶是企業發展最強有力的支持，必須重視對企業客戶的服務質量，這樣企業才能樹立良好的品牌形象，能推動企業的全面發展，提高企業的核心競爭力。

總結：

綜上所述，黨建工作融入企業管理中，是企業發展的必然趨勢，因而各企業必須意識到黨建工作的重要性，及時發揮黨建工作的重要作用，企業黨委可以從組織實踐活動及企業中心工作等方面來融入到企業的管理中，為企業員工的穩定、企業的發展提供強有力的支持，從而實現各企業的可持續發展。

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