國企創業精神助力黨風廉政建設的作用分析

姜毓賢

摘要：增強中國石油國企黨風廉政建設的實效性，不僅是適應國企改革的內在要求，也是防止黨風廉政建設陷入到形式化泥淖的要求。創業精神的助力作用為：助力黨風廉政建設工作可持續開展、助力黨風廉政建設獲得良好輿論支持、助力黨風廉政建設與國企生態相融合。

關鍵詞：國企；黨風廉政建設；創業精神；作用

增強中國石油國企（下文簡稱：國企）的黨風廉政建設的實效性，不僅是適應國企改革的內在要求，也是防止黨風廉政建設陷入到形式化泥淖的要求。但對于如何增強黨風廉政建設的實效性，這在實踐中仍存在著諸多困惑。如，根據上級黨委的指示方針來開展黨風廉政建設，卻可能對國企正常的經營管理活動帶來干擾。再如，以常規黨風廉政建設模式來開展工作，又似乎與國企發展的戰略管理目標不相容。對此筆者提出，應以國企的創業精神來助力黨風廉政建設。之所以提出這一觀點在于：（1）黨風廉政建設所要求的作風建設、思想建設，都可以在創業精神塑造中得到體現；（2）確保國企發展戰略目標的實現，需要依靠一代一代國企人的創業精神，進而這就與國企經營管理發生了緊密的聯系。基于以上所述，筆者將就文章主題展開討論。

一、當前國企黨風廉政建設所面臨的挑戰

具體而言，當前國企黨風廉政建設主要面臨著以下三個方面的挑戰：

（一）建設的可持續性面臨挑戰

現階段國企面臨著供給側結構性改革的繁重任務，而且作為資源指向型國企，還存在著優化產品結構的歷史任務。……