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淺析核心素養背景下的農村體育教師專業素養發展

2017-07-07 20:04:06連仁都
體育教學 2017年6期
關鍵詞:核心素養

連仁都

摘 要:發展學生的核心素養將成為今后教育的主要方向,學生的成長離不開教師的發展。體育作為發展學生素質教育的重要窗口,也是發展學生核心素養的重要陣地,體育教師的專業發展顯得尤其重要。本文通過調查法、訪談法了解教師對可持續發展和學科素養建設的認識,依托學科素養建設實現教師的專業素養發展及團隊建設。

關鍵詞:核心素養;學科素養;校本科研

中圖分類號:G633.96 文獻標識碼:A 文章編號:1005-2410(2017)06-0020-02

首先在《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》明確指出:把教育擺在優先發展的戰略地位;全國衛生與健康大會明確指出:只有全民身心的健康發展,才能稱得上全面的小康社會;因此,發展學校體育將成為今后教育發展的首要任務。其次,社會發展需要復合型人才,而當下的大學畢業生卻滿足不了或者達不到用人單位的用人要求。我們的教育到底要培養什么樣的學生,要怎么培養,這些都是我們教育者要面對的問題。據統計,2015年全國中小學在校生農村留守兒童達2019萬,面對這么龐大的群體,我們深處農村的教師,特別是體育教師,更應該對這個問題進行認真思考。

一、背景分析

我們國家已經成為世界第二大經濟體,我們要從人才大國向人才強國邁進。為了滿足社會各種人才的發展需要,國家提出發展學生的“核心素養”。“核心素養”的主體是學生,離開學生談核心素養就是無本之木、無源之水,而學生的成長也離不開教師的發展。

從哲學的角度看:對于同一層面上的兩個事物而言,它們之間的距離越近,代表它們之間的聯系也越緊密,彼此之間的作用與影響也就越大。因此,發展學生的核心素養,務必提升教師的專業素養。心理學“一致論”指出:學生成長與教師發展內在關聯性緊密,教師發展是學生成長的基礎,確保教師的專業素養發展也是教育行政部門應該考慮的問題。隨著教育改革的不斷推進,農村教師專業化發展得到重視和加強,農村體育教師的專業素養提升越來越成為教師專業化發展的重中之重。

二、概念分析

1.學生核心素養:核心素養是指學生在不同階段的學校教育中,個人逐漸掌握應對復雜社會的能力,以及作為一名學生應該具備的道德素養與健全人格。在核心素養大背景下,各校研究的重點不一樣:學生核心素養評價、教師專業素養發展、學校學科素養建設等,這幾個維度都可以闡述。要使核心素養順利落地,除了關注學生自身素養發展之外,抓好教師專業素養發展,顯得尤其重要。

2.教師專業素養:為了更好地實現學校教育,教師幫助發展學生核心素養自身所應具備的綜合能力;以及作為一名教師應具備的良好的職業素養及課堂創新能力。

3.體育學科素養:體育學科素養指集廣大教師的熱情與智慧,積極組建團隊,以增強學生體質,促進學生綜合能力全面發展;同時積極關注教師自身成長,并制定教師發展規劃;積極開展學校體育,提升學校體育文化的一種能力。通過“體育學科素養”建設把農村體育教師專業發展與團隊建設抓起來,實現農村體育教師的專業發展,促進農村體育隊伍的建設發展。

三、發展策略分析

為了更好地實現學生核心素養全面發展的目標,學校應依托體育學科素養來實現教師的專業素養發展及團隊建設。我們開展學校體育教學研究,力圖通過教師培訓,使體育教師在“教學管理,科研探索、團隊意識”等方面促使教師專業發展。廈門市農村學校的學生主要來自農民工的孩子,受條件制約,導致很大一部分體育教師不知道該怎么發展自己。農村學校辦學條件不及城鄉學校,因此我們要善于挖掘學校自身的特點與農村體育教師自身的閃光點,促進教師專業素養發展。

1.基本思路

(1)教師專業發展:核心素養提出要培養符合社會發展需求的綜合性人才,這就要求教師的專業發展要滿足學生發展的需要。農村體育教師的專業發展旨在通過參與體育學科素養建設,讓教師的“教、研、組”三方面都有所提升,能更好地提高農村留守兒童的各方面能力。

基本思路:結合本校的實際情況,通過校本教研來實現教師專業素養的提升;搭建校本教研平臺,讓教師展示自我,提升自己;通過專家引領、名師指導,創建校本科研模式,組織大家進行課題研究、校本課程建設,尋找學校體育特色來促進教師個人的專業發展。

(2)教研組團隊建設:個人的發展離不開集體這個大環境。教研組顧名思義要注重“教學、研究、組織”三個領域建設。農村體育教研組建設通過“提升教師課堂教學理念,搭建教研平臺及科研模式,構建隊伍文化及體育特色”三個方式來完成教研組建設。

基本思路:由學校組織競聘選拔一名有責任心的組長,再由組長確定團隊口號及發展目標,以一定的目標和理念來組建體育教師共同體,形成團隊文化;再設若個備課組,協助教研組完成各項工作。

(3)體育學科素養建設:體育學科素養發展需要團隊建設,而團隊發展要求有“人、口、才”幾個基本要素,應充分挖掘各教師的長處,形成團隊合力,以實現體育學科素養利益最大化。體育學科素養建設的具體內容:從課堂教學與運動訓練提升、教師科研模式的研究、體育教研組文化的構建三個方面進行。

基本思路:由教研組統一制定學科發展目標、口號,形成團隊文化。每位教師提供一張生活照,每張照片下配上教師的畢業學校、專項、特長以及取得哪些教育教學成果;寫上每位教師的工作信條與發展愿景,形成學科素養文化。

2.發展策略

基于核心素養大背景下,我們要先構建農村學校體育學科素養發展的研究思路,成立農村體育教師專業素養發展小組,挖掘本校體育特色;根據本校體育特色及教師個人特點,探索體育教師專業發展思路。教師專業素養發展策略重在目標的確定,由目標引領行動,會使措施的制定與選擇更加明確。制定體育學科素養建設發展分三步走,根據學科特點,立足課堂,密切結合教師專業發展,開展具體的行動研究。

(1)個人發展策略。制定教師個人專業發展目標與詳細的三年或五年規劃;每個月進行一次小結,每個學期進行一次跟蹤評價與考核,對照教師個人發展目標與隊伍建設規劃,看整個發展目標進展的如何。教師專業化發展可以依托“教學競賽、論文撰寫、課題研究、團隊建設、備課組活動”幾個渠道來進行。

主要措施:教師專業素養提升立足校本科研,校本科研主要是以學校自身為科研平臺,全組教師就課堂教學、運動訓練中所遇到的問題進行研討的一種活動。挖掘學校體育特色,明確每位教師優缺點,進行合理分工,形成以各項目為研究對象的課題研究小組;把教學過程中所遇到的具體問題羅列出來,共同研究,以具體的項目研究帶動教師個人科研能力的發展。

(2)團隊發展策略。制定教研組團隊建設發展規劃,統領教師個人專業素養發展規劃;教研組長應該由一個負責任、有大局意識的體育人來擔任;一個好的組織,能起到承上啟下的作用,能成為學校體育發展的中堅力量。學校層面要做好教研組長的選撥聘任工作。

主要措施:教研組團隊建設規范校本培訓。開展教師教研培訓,形成條例,每兩周一次,每次要有活動主題,明確主持人;積極開展備課組活動,進行教師專業方面的研討,例如,教育教學理論的探討,教學設計的提升,學科問題的溝通,說課評課的研討;積極組建青年教師培訓班,在專家地引領下開展青年教師的職業素養培養,個人專業發展規劃等。

3.學科建設策略

成立體育學科素養研究小組,統籌三年或五年的學科素養規劃建設,并明確各項目具體負責人;創設教師教學平臺、教師科研模式、團隊制度文化;制定發展評價機制,促進教師個人專業發展與隊伍建設發展。包含了三個維度:課堂構建意識及專業能力提升;教育科研意識及校本研討能力;核心素養意識及團隊文化認同。

主要措施:體育學科素養培養應立足于團隊文化建設。農村體育教師專業素養發展要立足于教研組內進行,強調教師個人在團隊中的位置感與責任感;每次活動中教師的個人感悟要及時共享,并形成反饋機制;關注全員參與,注重老教師與新教師的帶教對接,并形成定期的反饋機制。

四、總結與建議

教研組應集全組教師智慧,打造體育學科素養建設平臺,進行多種形式的學科教研,使教師獲得先進的理念,并獲取將理念變為行動的方法。挖掘本校或本區域體育教學的亮點與特色,分析體育教師隊伍資源,把握學校體育教學問題,選好研究的突破口,將問題轉化成課題。

1.總結

(1)農村體育教師專業發展要依托學校或當地的體育特色來進行。

(2)教研組是每個教師實現專業發展的“家”;各位組員要齊心協力,形成合力。

(3)有經驗的優秀教師帶領年輕教師成長,構建名師隊伍,促進教師共同發展。

2.建議

(1)農村教師專業發展重在心態的培植;有為才有位,讓自己忙碌起來,持之以恒做一件事。

(2)教師專業素養提升立足于校本科研,讓每個教師都成為研究者;讓科研引領教師專業成長。

(3)以構建學生核心素養新理念為契機,抓住機會,促進農村體育教師隊伍建設發展。

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