建立醫療單位思想政治工作長效機制的思考

吉雅

摘 要：隨著經濟水平的不斷發展，我國社會正處于改革和轉型的關鍵時期。醫療單位應當更加重視思想政治工作，并根據職工的自身特點有針對性的開展思想政治活動，提高員工的政治素養。本文分析了當前我國醫療單位思想政治工作的現狀，并簡要探討思想政治工作長效機制建立路徑。

關鍵詞：醫療單位；思想政治；長效機制

開展思想政治工作是分析人類思想動態、提高組織凝聚力的重要手段，是開展其他工作的基礎。當前我國正處于改革開放的浪潮中，醫療單位在醫藥改革的背景下更需要加強思想政治工作。只有建立醫療單位思想政治工作長效機制，才能更好地掌握員工的思想動態，提高醫療單位的凝聚力，從而提高醫療單位員工的工作效率和服務質量。

1 醫療單位思想政治工作現狀

在當前醫藥衛生改革的背景下，醫療機構面臨的形勢也日趨復雜。隨著人們物質生活水平的不斷提高，人們對于健康和衛生的要求也日益增加。而當前的醫療技術和水平與人們的期望仍存在一定的差距，這就導致目前醫患之間存在較大矛盾，醫生的精神壓力較大。而醫療衛生改革更使醫療機構面臨著前所未有的挑戰。在這樣的環境下，醫療單位要加強對職工的思想政治狀況的管理，將思想政治工作放在首位和突出的位置。目前醫療單位在開展思想政治工作的過程中仍存在著一些問題。醫療單位開展思想政治工作的形式單一、內容不足，許多思想政治工作流于形式，沒有真正對職工的思想觀念起到導向作用。醫療單位往往還延續傳統的思想政治工作方式，缺乏創新精神，無法滿足單位開展思想政治工作的需要。多數醫療單位在進行思想政治工作時缺乏計劃性和針對性，沒有對思想政治工作的開展進行整體的規劃和考慮，這就導致醫療單位思想政治工作存在無序和混亂的情況。這些都要求醫療單位要盡快建立思想政治工作長效機制，規范思想政治工作的流程和方式，促進醫療單位的良性發展。

2 醫療單位思想政治工作長效機制建立路徑

面對當前醫療改革的大環境，醫療單位要更加重視思想政治工作的開展，建立思想政治工作長效機制，將思想政治工作規范化和常態化，提高思想政治工作的針對性和工作效果。

2.1 做好工作整體規劃，科學規范的開展工作

思想政治工作是醫療單位其他工作開展的基礎，醫療單位應當建立開展思想政治工作的長效機制，提高思想政治工作的規范性和科學性，密切關注職工的思想動態，并將思想政治工作常態化和制度化。醫療單位要根據不同部門職工的具體情況，有針對性的制定整體工作計劃。醫療單位的使命是救死扶傷，因此醫療單位的職工必須具有崇高的道德素養、人道主義精神和無私奉獻的精神。醫療單位要完善思想政治工作的相關制度，建立醫療單位領導班子定期學習機制。要求每個部門的領導每月都要學習相關政策法規、黨風廉政、時事話題等內容，并撰寫心得體會，從而提高領導班子的思想道德素養和廉政意識。其次，醫療單位還要建立職工學習教育長效機制，定期組織單位職工進行集中培訓學習。如觀看學習《感恩·責任·忠誠》紀錄片等，并召開專題討論會，由職工暢談自己在工作過程中的想法，職工之間相互交流討論、共同提高。

同時，醫療單位還要充分發揮黨員的帶頭作用，充分調動黨員同志的積極性。醫療單位要建立黨員帶頭學習長效機制。醫療機構可以定期開展紅色主題教育活動，帶領全體黨員到井岡山、延安、西柏坡等地進行紅色教育。黨員同志也要積極引導身邊的其他同志提高自身的政治素養和職業道德，加強自身的理論修養，完善自身的知識與技能，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高單位內部的整體向心力和凝聚力。

2.2 充分了解職工的思想動態，盡力滿足職工的需求

醫療單位只有充分了解本單位職工的生活狀況和思想動態，才能夠了解目前本單位思想政治工作存在的問題，并根據問題有針對性的開展思想政治工作。醫療單位要在日常生活中多了解職工的思想動態。醫療機構可以開展“心連心，一對一”的活動，每位黨員干部與一名群眾建立“一對一”的關系，黨員同志定期與群眾進行思想交流，并對于群眾生活中和工作中存在的問題進行幫助和開導，幫助群眾樹立正確的思想觀念，形成積極向上的心態。同時，醫療機構還要多了解職工的需求，關注單位職工的待遇情況和相關權益。醫療機構要定期開展職工代表大會，聽取廣大職工對于醫療機構的意見和建議，對于目前存在的問題及時改進，對于職工提出的問題和情況及時給予回應和答復，盡量滿足職工提出的合理的需求，使職工在單位中感受到家的溫暖，從而將個人目標與單位的目標緊密的結合在一起，提高自身的工作效率，為單位作出自己的貢獻。

此外，醫療單位還應當關注職工的薪酬待遇情況，給予職工必要的福利待遇，激勵職工更好的工作。醫療單位還要重視對職工的培訓和發展，給予職工足夠的成長空間和發展機會，提拔那些工作能力強、責任心強、業務水平高的中青年骨干職工。單位要鼓勵職工外出進修和培訓學習，對于主動提高自身業務素質和思想道德水平的職工，單位還可以給予一定的獎勵。

2.3 創新工作機制，加快推進單位思想政治工作

醫療單位要加快思想政治工作的開展，必須要創新思想政治工作機制，改變傳統的工作方法，提高工作效率。首先，單位必須在觀念上進行創新，觀念創新是開展各項工作的基礎。單位的領導必須充分發揮創新精神，為思想政治工作的開展提供必要的保障。單位領導應當以改革的精神積極促進醫療單位的思想政治工作改革，創新工作機制。醫療單位可以充分發揮當前計算機技術的優勢，將思想政治工作與信息技術緊密的結合在一起，利用信息技術方便快捷、形式多樣等優勢，為思想政治工作注入新的生機與活力。如醫療單位可以創辦自己的微信公眾號，并在公眾號中定期推送一些優秀的文章，引導單位職工進行學習，提高職工的理論素養和政治素質。醫療單位還可以在微信公眾號中定期推送一些本單位的優秀員工事跡和好人好事，鼓勵單位職工積極向優秀的員工學習。這種方式既能激發員工的學習興趣，又顛覆了傳統的教條死板的教育方式，對于創新醫療單位思想政治工作的方式，提高工作效率具有非常大的幫助。

3 結語

總之，思想政治工作是醫療單位工作的重要內容之一。醫療單位必須重視思想政治工作的開展，充分認識到當前本單位在思想政治工作方面存在的問題，并根據這些問題有針對性的提出相應的對策。醫療單位要建立思想政治工作長效機制，做好整體規劃，使思想政治工作更加系統化、規范化。同時，醫療單位還要充分了解職工的思想動態，創新工作機制，采用多種形式來提高員工的政治素養和道德素質，促進單位的良性發展。

參考文獻

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