999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成發(fā)展與市場(chǎng)轉(zhuǎn)型

2017-07-28 15:50:16李美玲
商情 2017年26期
關(guān)鍵詞:企業(yè)戰(zhàn)略

李美玲

【摘要】企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中,顯然不會(huì)只與消費(fèi)者產(chǎn)生聯(lián)系,而還會(huì)面對(duì)同行之間的競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)外開(kāi)放帶來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致出現(xiàn)越來(lái)越大的發(fā)展甚至是生存壓力。為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)會(huì)自然而然地謀求合作,最終形成相應(yīng)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò),以此“抱團(tuán)取暖”。企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)理論形成,在我國(guó)并沒(méi)有經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間,理論發(fā)展完善的速度也有所不足,因此針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成和發(fā)展情況,探究這一理論下企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的原理和優(yōu)勢(shì)所在,有助于促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò) 網(wǎng)絡(luò)生成發(fā)展 市場(chǎng)轉(zhuǎn)型

經(jīng)濟(jì)的全球化導(dǎo)致國(guó)內(nèi)的企業(yè)要面臨的,不再僅僅是國(guó)內(nèi)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,同時(shí)也包括了國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再僅限于單純的企業(yè)個(gè)體之間的競(jìng)爭(zhēng),而是全方位的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)之間的競(jìng)爭(zhēng)。而由于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾,導(dǎo)致在進(jìn)行研究的過(guò)程中,難以以一個(gè)統(tǒng)一的視角進(jìn)行分析。而根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展?fàn)顩r,企業(yè)也必然會(huì)伴隨在市場(chǎng)中的角色的變化而進(jìn)行轉(zhuǎn)型,提高與市場(chǎng)間的匹配度,更加迎合市場(chǎng)發(fā)展,從而提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

一、企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)

(一)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的概念

企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)在我國(guó)學(xué)術(shù)界尚未有一個(gè)準(zhǔn)確全面的定義和研究方向,這是由于“企業(yè)”與“網(wǎng)路”之間的天然對(duì)立性決定的。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中首先要面臨的,必然是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。然而企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)卻是將同行業(yè)的企業(yè)聯(lián)系起來(lái),通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的方式進(jìn)行戰(zhàn)略合作,以求將戰(zhàn)略核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行最大化[1]。而實(shí)際上,通過(guò)企業(yè)間的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的建立和發(fā)展,確實(shí)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有積極的推動(dòng)作用。

(二)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)

企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)在理論上與企業(yè)發(fā)展的四個(gè)方面相關(guān)聯(lián),即產(chǎn)業(yè)集群、虛擬企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟和供應(yīng)鏈。它們同樣是企業(yè)間相互合作的形式之一,但企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)具有其特有的優(yōu)勢(shì)地位。

首先,戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與產(chǎn)業(yè)集群看似相似,實(shí)際上有很大的不同,最關(guān)鍵的在于戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)間的合作極為緊密,能達(dá)成異常緊密的企業(yè)聯(lián)系。而戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)作為企業(yè)之間基于戰(zhàn)略合作的組織形式,則其具體表現(xiàn)形式的時(shí)間和方式都有所不同。戰(zhàn)略聯(lián)盟從某種程度上說(shuō)是一種更為高級(jí)的戰(zhàn)略聯(lián)盟,戰(zhàn)略性、緊密性、系統(tǒng)性更強(qiáng)。而供應(yīng)鏈其實(shí)也是戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的一種形式,但是供應(yīng)鏈更多的是關(guān)注上下游之間的關(guān)系。企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)建立從理論上要高于產(chǎn)業(yè)集群、虛擬企業(yè)、戰(zhàn)略聯(lián)盟和供應(yīng)鏈四種固有的合作形式,具有較高的優(yōu)勢(shì)。

(三)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的視角

企業(yè)建立起戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方式,在另一方面而言,與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的排他性是相互矛盾的,因此無(wú)法從一個(gè)整體全面的視角去探究。進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)研究所包括的理論基礎(chǔ)大致有交易成本理論、資源理論、資源依賴?yán)碚?、網(wǎng)絡(luò)組織理論和分工理論等,因此具有高度的復(fù)雜性,需要針對(duì)具體狀況進(jìn)行深入的分析和討論。

二、企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成發(fā)展

(一)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成

企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成基本上是企業(yè)間為了降低競(jìng)爭(zhēng)壓力、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),而自主形成的網(wǎng)絡(luò)組織。并且為了加強(qiáng)聯(lián)系的緊密度,避免出現(xiàn)某一方通過(guò)各種方式補(bǔ)足了自身的短板、拋棄以前的“戰(zhàn)略合作伙伴”加強(qiáng)自身發(fā)展的狀況,而進(jìn)行了更加深刻的利益糾纏,最終導(dǎo)致企業(yè)間的聯(lián)系越來(lái)越緊密,導(dǎo)致兼具開(kāi)放性的穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)。

(二)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展

企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,在近年來(lái)有了更加明顯的態(tài)勢(shì)。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不得不持續(xù)地加以增強(qiáng),因而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,企業(yè)不得不深化戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,通過(guò)同類企業(yè)間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展效果的目的。

三、企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)轉(zhuǎn)型

(一)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)轉(zhuǎn)型之間的聯(lián)系

企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,從根本上而言仍然是為了利益而追求共贏。由于企業(yè)間相互合作、互相彌補(bǔ)不足,在增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力之后,自然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)為迎合這一合作方式而進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)會(huì)丟棄冗余的部門(mén),僅保留優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)方式、技術(shù)或其他的生產(chǎn)要素,將全部的資源投入到優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)要素上來(lái),不斷深化企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)間的協(xié)作,促使生產(chǎn)效率的進(jìn)一步提升。

(二)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)

通過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)額進(jìn)行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,具有著顯而易見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。首先在于,為了迎合企業(yè)之間戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的需要而裁剪了多余的生產(chǎn)部門(mén),很容易導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r逐漸帶有針對(duì)性過(guò)高的特點(diǎn),應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力大大下降了。企業(yè)逐漸變成了戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)這一“整體”上的一個(gè)部門(mén),發(fā)展的自主性受到了限制。另外,以這種方式進(jìn)行發(fā)展的企業(yè),人才儲(chǔ)備也會(huì)變得更加單一化,失去了豐富的人才庫(kù)會(huì)在另一方面降低企業(yè)的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(三)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢(shì)

通過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型,具有較為明顯的優(yōu)勢(shì)。在顯而易見(jiàn)的加強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提下,首先在于企業(yè)能夠裁剪多余的部門(mén),避免在某些并非優(yōu)勢(shì)、卻不能沒(méi)有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上耗費(fèi)大量的資源和資金,促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí);其次,透過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的需要而進(jìn)行轉(zhuǎn)型,也有利于應(yīng)對(duì)改革開(kāi)放外資引進(jìn)之后,本土市場(chǎng)行業(yè)格局的變化。集中于優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié)的發(fā)展也有助于增強(qiáng)企業(yè)活力,提高生存能力。

綜上所述,企業(yè)的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)為補(bǔ)足短板、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,最終促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展而聯(lián)合的集群網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)代企業(yè)謀求發(fā)展的過(guò)程中,必然會(huì)出現(xiàn)如現(xiàn)今已經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)之間出現(xiàn)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的情況。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中生成戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò),能夠更加有效地區(qū)分企業(yè)分工,令企業(yè)更加專注于某一方面的發(fā)展,不斷促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)成企業(yè)為迎合市場(chǎng)需要而進(jìn)行轉(zhuǎn)型。對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,通過(guò)生成戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)來(lái)彌補(bǔ)發(fā)展過(guò)程中的不足、將企業(yè)轉(zhuǎn)型為更加迎合市場(chǎng)、更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的狀態(tài),能夠有效提高企業(yè)的生存能力和發(fā)展能力。

參考文獻(xiàn):

[1]張林娟.產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017,(06).

[2]李洪信.轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)戰(zhàn)略選擇和市場(chǎng)布局[J].造紙信息,2017,(02).

[3]張建軍.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究[D].南昌大學(xué),2014.

猜你喜歡
企業(yè)戰(zhàn)略
新形勢(shì)下企業(yè)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)探析
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行管理與激勵(lì)保障的研究
企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合的戰(zhàn)略實(shí)施管理
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理
企業(yè)預(yù)算管理的困境與對(duì)策研究
商(2016年35期)2016-11-24 09:00:09
人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合研究
淺談企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的簡(jiǎn)要關(guān)系
人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的契合管窺
財(cái)務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)研究
主站蜘蛛池模板: a毛片在线播放| 欧美成人精品在线| 亚洲综合久久成人AV| 最新国产精品鲁鲁免费视频| 国产青青草视频| 996免费视频国产在线播放| 国产精品自在在线午夜区app| 东京热av无码电影一区二区| 中文天堂在线视频| 伊人网址在线| 亚洲国产在一区二区三区| 97久久免费视频| 亚洲a级在线观看| 国产色偷丝袜婷婷无码麻豆制服| 丁香婷婷在线视频| 欧美无专区| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 日韩在线视频网| 亚洲人免费视频| 免费一极毛片| 亚洲AV无码一区二区三区牲色| 国产欧美日韩91| 狂欢视频在线观看不卡| 无码一区18禁| a级毛片视频免费观看| v天堂中文在线| 国产精品视频999| 亚洲成人在线网| 亚洲无码视频喷水| 免费视频在线2021入口| 欧美日本在线| 精品人妻一区二区三区蜜桃AⅤ| 五月婷婷丁香色| 欧美黄网在线| 国产精品hd在线播放| 日韩123欧美字幕| 午夜天堂视频| 色哟哟国产精品一区二区| 国产日韩欧美黄色片免费观看| 色吊丝av中文字幕| 一级毛片免费高清视频| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡 | 伊人91在线| 国产视频欧美| 中日韩欧亚无码视频| 国产女人水多毛片18| 婷婷五月在线| 国产一在线观看| 欧美中文字幕在线视频| 精品天海翼一区二区| 日韩AV无码免费一二三区| 91人人妻人人做人人爽男同| 国产成在线观看免费视频| 8090成人午夜精品| 91在线免费公开视频| 欧美一区二区人人喊爽| 日韩一级毛一欧美一国产 | 国产女人喷水视频| 亚洲黄色成人| 国产污视频在线观看| 免费a级毛片18以上观看精品| 九九线精品视频在线观看| 无码又爽又刺激的高潮视频| 99草精品视频| 黄片一区二区三区| 欧美成人影院亚洲综合图| 99精品在线视频观看| 日韩a级毛片| 国产综合日韩另类一区二区| 欧美自慰一级看片免费| 99视频有精品视频免费观看| 国产理论一区| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产欧美日韩专区发布| 狠狠干欧美| 极品私人尤物在线精品首页| 成年人国产视频| 欧美成人一级| 国产一级二级在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 无码一区中文字幕| 久久一色本道亚洲|