從嚴治黨背景下做好企業黨建工作思路探析

【摘 要】 作者結合中國水電建設集團十五工程局有限公司（簡稱：水電十五局）黨建工作從業實踐，在分析企業黨建工作不足和差距的基礎上，提出從嚴治黨大背景下背景下企業黨建工作的思路和對策：一是強化思想認知；二是加強制度建設；三是重拾黨性意識；四是創新黨建載體；五是抓好人本管理。

【關鍵詞】 國有企業；黨建工作；思路對策

在全面從嚴治黨背景下，加強和改進國有企業黨建工作，是推進黨的建設偉大工程的必然要求，是提升企業黨建價值創造的關鍵環節，是促進企業全面發展的重要保證。

一、水電十五局黨委黨建工作基本情況

截止2016年12月底，水電十五局黨委直屬二級黨委11個，黨總支7個，黨支部1個，基層黨支部124個，共有黨員2338名，其中在職黨員1634人，離退休黨員704人。近年來，水電十五局黨委深入貫徹黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，按照“統籌、提升、從嚴、務實”的工作方針，以黨內主題活動為載體，以打造“四好”班子、“四強”黨支部、“四優”黨員等創建活動為抓手，創新工作載體，豐富活動形式，發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了黨建工作與中心工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，黨建工作取得了較好成效，黨建工作經驗做法多次在陜西省國資委、集團（股份）公司內部進行交流。“十二五”期間，企業營業收入年均增長23.4%，新簽合同年均增長21.3%，利潤總額年均增長19.8%，資產總額年均增長22.4%，在崗職工年人均收入年均增長14%，保持了企業持續健康全面和諧的發展態勢。……