電力企業黨建思想政治工作實踐與探索

林潔

【摘要】隨著當前經濟的快速發展，電力企業在發展的過程中，對于經濟的增長產生了較大的作用。在此現狀下，關于電力企業發展過程中的黨建思想政治工作發展，也引起了廣泛的關注。如何有效的開展電力企業黨建思想政治工作，并且促進電力企業的穩定發展，成為當前電力企業管理者以及研究人員，長期研究的課題。針對此類現狀，文章針對當前電力企業黨建思想政治工作實踐與探索，進行簡要的分析研究。

【關鍵詞】電力企業；黨建思想政治工作；實踐；探索

電力企業當前在發展的過程中，為我國經濟的穩定增長奠定了良好的基礎。在此現狀下，為了保障電力企業的穩定發展，關于其內部黨建思想政治工作的發展也引起了人們的關注。黨建思想政治工作的發展實踐，以及發展黨建思想政治工作帶來的實際效益，也引起了管理人員的注意。在此背景下，筆者針對當前電力企業黨建思想政治工作的實踐，進行簡要的探索分析，以盼能為我國電力企業黨建思想政治工作的發展提供參考。

一、電力企業黨建思想政治工作發展現狀

當前電力企業在發展的過程中，對內部黨建思想政治工作發展也投入了較大的人力物力。因此在實踐發展過程中，當前我國電力企業整體的黨建思想政治工作發展較為良好。為電力企業的穩定發展，以及企業的穩定收益，奠定了良好的基礎。在此背景下，關于細節方面，具體落實的過程中還出現了一些問題。例如：人性化培訓管理、落實現狀等方面，還存在較大的發展空間。

二、電力企業黨建思想政治工作實踐發展中存在的問題

電力企業當前在黨建思想政治工作實踐發展的過程中，整體的發展態勢較為穩定。但在具體落實的過程中，也暴露了較多的問題。例如：黨建思想政治工作基層落實效果較差、企業管理層黨建思想政治工作的重視度較低、黨建思想政治工作培訓手段落后、黨建思想政治工作實踐效果較差、黨建思想政治工作培養多為理論層面、黨建思想政治工作培訓人員專業能力較弱。此類現狀對于黨建思想政治工作的發展，造成了一定的阻礙，并且影響了企業的穩定發展。

1.黨建思想政治工作基層落實效果較差

電力企業前期在發展的過程中，為具備行政職能的國家政府機構。后期隨著我國國企改制，當前為國家控股進行市場化發展的營利性企業。此類現狀下，黨建思想政治工作的發展，受企業改制的影響。當前主要存在的問題為：基層思想政治工作落實效果較差。此類現狀造成企業黨建思想政治工作在發展的過程中，基層工作人員思想政治意識薄弱。不利于企業的穩定發展，對于企業的未來發展，也造成了一定的影響。

2.企業管理層黨建思想政治工作的重視度較低

當前我國市場經濟的發展較為迅猛，在此現狀下電力企業也受到了較大的影響。市場化進程的快速推進，使得電力企業在發展的過程中，對于盈利現狀的重視度較高。最終造成企業在發展的過程中，領導層的管理理念，以及基層的執行目的，也多為獲取收益進行服務。此類現狀下，保障了企業的實際收益能力。但從長遠進行分析，由于領導層面的思想政治工作發展重視度較低，最終造成整體的發展現狀較差。細節分析，對于企業內部凝聚力，以及對外競爭力的提升，造成了較大的影響。

3.黨建思想政治工作培訓手段落后

當前我國國民經濟發展迅猛，電力企業在發展的過程中，則占據了較大的比重。此類現狀下，當前在電力企業黨建思想政治工作發展的過程中，主要突出的問題之一為：黨建思想政治工作培訓手段落后。隨著當前經濟的發展，社會人文也在不斷發展中。各類信息的傳播，使得人們獲取知識以及各類信息的手段快速增加。此類現象下，由于培訓手段的落后。造成學習人員，無法有效的獲取準確適時的思想政治知識。最終造成了一定的資源浪費，并且易引發逆反作用。

4.黨建思想政治工作實踐效果較差

黨建思想在培訓學習的過程中，相較于數理化等方面的知識，存在一定的抽象性。此類現狀下，造成理論知識與實踐操作的落實，出現了一定的問題。最終凸顯為：黨建思想政治工作實踐效果差，無法發揮理論知識的效果。當前主要產生此類現象的原因為：傳統黨建思想政治工作實踐手段，以及實踐方法與當前社會的發展，存在一定的誤差現狀。最終造成實踐效果差，影響了黨建思想政治工作發展。

5.黨建思想政治工作培養多為理論層面

電力企業當前黨建思想政治的發展現狀，主要的培訓方式，通過外派學習以及理論實踐的方式進行。此類現狀下，主要造成的問題為：企業在發展的過程中，由于經營方向以及實際投資等方面的問題。企業對于內部員工黨建思想政治的工作的培養，多為理論知識層面的培養。缺乏適用的實踐模式，造成最終黨建思想政治工作開展效果較差。無法發揮黨建想思想政治工作的培養效果，并且對于企業的發展造成了一定的影響。

6.黨建思想政治工作培訓人員專業能力較弱

電力企業黨建思想政治工作的發展，為我國電能供應的穩定性，以及區域經濟的穩定發展，奠定了良好的基礎。在此背景下，當前主要存在的問題為：企業在發展的過程中，黨建思想政治工作培訓人員，專業能力較弱。此類現狀具體體現為：培訓過程中，培訓人員無法與時俱進進行案例分析，以及理論知識的實際分析。通過教材案例，學習人員無法有效的理解，不同歷史背景下的黨建思想政治工作發展意義。最終造成培訓結果較差，無法發揮實際的培訓意義。

三、針對電力企業黨建思想政治工作發展中存在問題的改善策略

當前我國電力企業在發展的過程中，黨建思想政治工作的落實和發展，整體的效果較為良好。但在細節方面，還存在較多的問題。針對此類現狀，筆者分析案例提出了以下的改善對策。例如：加強基層黨建思想政治工作的培訓落實、積極應用新型手段、技術進行黨建思想政治工作培訓、注重以人為本進行黨建思想政治工作的落實、注重黨建思想政治工作培訓的理論結合實踐。

1.加強基層黨建思想政治工作的培訓落實

電力企業在發展的過程中，關于黨建思想政治工作的落實，整體的發展還存在基層落實度不佳的現狀。為了有效改善此類現狀，并且提升電力企業黨建思想政治工作的發展。實際發展的過程中，電力企業應注重對基層從業人員的黨建思想政治落實。實際發展的過程中，可通過定期組織基層員工大會。并通過績效考核的方式，進行黨建思想政治工作的落實。最終達到提升企業穩定發展，促進黨建思想政治工作有效落實的目的。

2.積極應用新型手段、技術進行黨建思想政治工作培訓

時代在發展的過程中，人們的認知以及個人素養也在不斷發展。因此在實際發展的過程中，為了有效改善電力企業黨建思想政治工作培訓手段老舊現狀。電力企業培訓人員，可通過應用新型技術，新型手段的方式，進行黨建思想政治工作的培訓。例如實際發展的過程中，借助新媒體微信、微博、QQ等通訊軟件，進行思想政治工作的推廣和落實。以此增強學習人員的學習效率，并且增強實際黨建思想政治工作的發展效果。

3.注重以人為本進行黨建思想政治工作的落實

電力企業在發展的過程中，基層從業人員占據了較大的比重。因此在實際發展的過程中，為了有效進行黨建思想政治工作的落實。首先應針對基層思想政治工作的落實現狀進行改善，落實的過程中應按照以人為本的理念推進。實際落實的過程中，可通過關心基層員工生活現狀，工作狀態。通過逐一改善個體的思想政治意識，達到改善整體思想政治意識的目的。

4.注重黨建思想政治工作培訓的理論結合實踐

電力企業黨建思想政治工作當前在發展的過程中，理論知識培養較為良好。但實踐方面的效果較弱，此類現狀造成黨建思想政治工作發展的均衡性出現問題。最終對于電力企業黨建思想政治工作的落實投資，造成了較大的資源浪費現狀。為了有效改善此類現狀，電力企業應通過理論結合實踐的方式進行發展。并且在實際發展的過程中，應積極提升培訓人員的專業技能，以此推動黨建思想政治工作的發展。

結束語

電力企業在發展的過程中，黨建思想政治工作的發展為企業的核心管理內容之一。當前在實際發展的過程中，整體的發展態勢較為良好。但在細節方面，還存在較多的不足之處。為了有效改善此類問題，并且促進我國電力企業的穩定發展。實際發展的過程中，電力企業應通過改善員工學習意識、提升落實效果、注重基層發展、注重理論結合實踐的方式，推進電力企業黨建思想政治工作的發展。

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