新形勢下如何做好國有企業紀檢監察工作

錢易珂

摘 要：隨著時代的發展，國有企業的經營規模越來越大，盈利能力越來越強，為了能夠保證國有企業的健康可持續性發展，必須要結合新形勢，不斷的完善和創新紀檢監察管理工作，才能夠從最大程度上避免腐敗現象的發生。

關鍵詞：新形勢；國有企業紀檢監察工作；創新措施

1新形勢下國有企業紀檢監察的工作職能

1.1監督職能

企業的發展離不開各個方面的有效管理，運營中任何一個環節的管理缺失均有可能導致腐敗問題出現，因此紀檢監察部門需要對企業生產經營中的每一個容易出現問題的環節開展監督，除了生產經營決策管理以外，職工的思想管理也非常重要，不僅要從企業財務管理、采購管理等方面著手，也要在職工思想建設等方面下功夫，加強監督管控，重點抓好思想教育，從內部監督和外部環境兩個方向共同入手，倡導營造良好的廉潔從業氛圍和家教家風，進而為企業健康發展創造良好條件。

1.2懲處職能

懲處職能是最能體現紀檢監察部門特點和工作性質的職能，也是企業紀檢監察部門最重要的職能。在上級黨組織黨風廉政和反腐敗工作部署和相關黨紀法規的要求下，依照上級出臺的黨風廉政和反腐敗工作制度，對企業領導和職工的行為開展監督檢查。及時發現管理行為中是否有職務犯罪、以權謀私、利益輸送等違法亂紀和違反中央八項規定精神及“四風”行為，一旦發現要立即取證并進行深入調查，及時向上級部門匯報，查實后給予懲治和處罰。

1.3服務職能

國有企業中的紀檢監察部門除了開展黨紀工作，對生產經營中的各個環節進行監督以外，還要對企業的發展提供長期的服務職能。例如，為了保證企業員工的思想認知與企業文化保持一致，定期開展各種政治思想教育活動，提升企業凝聚力；在監督管理行為時，要及時從中發現問題；要關心職工的個人成長和切身利益，如對保障職工權益的制度和措施是否得到貫徹落實、事關職工利益的重大決策是否按照“三重一大”制度執行等開展效能監察，堅持用制度管人，靠制度管事，促進企業的穩定、長久發展。

2新形勢下做好國有企業紀檢監察工作的方法

2.1有效推進黨風廉政建設，健全懲治和預防腐敗體系

長期以來，我黨對于黨風廉政和反腐敗工作十分重視，一貫堅持鮮明的政治立場預防和懲治腐敗。近年來，雖然反腐敗工作在社會上得到了空前的關注，但腐敗現象仍舊時有發生，尤其是國有企業中滋生腐敗的環境還清除得不夠徹底，一些觸目驚心的腐敗案件不僅給企業造成了較大的損失，也給社會帶來了不良影響。隨著社會經濟的快速發展，導致腐敗問題的原因越來越復雜，處理難度也越來越大，紀檢監察部門作為國有企業中預防和懲處腐敗問題的主管部門，必須從創新工作機制和完善工作方式上著手，深入推進黨風廉政建設，進一步健全懲治和預防腐敗體系，才能夠為企業優質高效發展保駕護航。

2.2逐步完善紀檢監察領導體制和工作機制

加強紀檢監察體制機制建設，是從根本上保證企業健康發展的重要途徑。當前國有企業內出現的一些腐敗問題，一部分原因跟紀檢監察工作體制不健全，沒有充分發揮應有的防腐促廉效應和防微杜漸作用，從而導致違紀人員思想懈怠，抱有僥幸心理，認為有漏洞可鉆有關，從小問題演變成不可挽回的大問題。企業紀檢監察工作如果沒有得到頂層足夠的重視和制度有力的支撐，就會流于形式而失去實質，進而造成腐敗滋生，最終導致企業資產和人才的流失。因而國有企業紀檢監察工作必須要強化領導，在頂層設計上足夠重視；要有章必依，在制度建立上科學實用；要充實隊伍，在人員編制上充分保障；要權責統一，在權力運用上陽光高效。通過一系列適應新時代新形勢的措施和方法，深化改革紀檢監察工作體制機制，為企業健康發展打下堅實基礎。

2.3全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，促進企業優質發展

嚴格落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前國有企業黨組織的重大政治責任和任務，也是企業紀檢監察工作必須要遵循的基本原則。國有企業中的紀檢監察部門要配合黨建工作部門做好員工的思想引導，在貫徹落實上級部署要求精神的同時，通過開展一系列黨風廉政宣教活動，讓企業員工意識到紀檢監察工作并不會阻礙企業的發展，反而可以通過深化運用監督執紀“四種形態”，把第一種形態作為日常監督管理的重要手段，時常給有不良苗頭的人咬耳扯袖、洗澡治病，打好預防針，從而保證企業體質持久健康。同時，紀檢監察干部必須要堅持學習新時代新思想，通過科學、合理的方法客觀分析問題，針對問題找準解決方法，才能夠真正鏟除企業中滋生腐敗問題的不良風氣，化解改革發展過程產生的矛盾和問題。

3新形勢下國有企業紀檢監察創新工作的具體措施

3.1創新企業紀檢監察工作的思想觀念

充分意識到紀檢監察工作的重要性，從思想觀念上創新是實現工作創新的基礎條件。要結合企業的實際情況不斷統一思想，提高認識，才能夠真正打開企業紀檢監察工作的新局面。主要可以從以下幾個方面加強思想創新，其一，必須要解放思想，與時俱進。堅持實事求是的基本原則，自覺擺脫企業管理中傳統觀念的束縛，通過全面、正確的觀點，用符合時代特點的方式如充分利用“互聯網+”手段解決全新的問題，從根本上保證紀檢監察工作的預見性和創造性。其二，必須要服務大局，保證企業的發展。將紀檢監察工作與懲治預防腐敗工作進行有機結合，從大局出發，不斷的提高服務意識和經營意識，監督好每個環節，避免企業內外出現腐敗現象，最大程度降低企業廉潔風險，鞏固企業發展和經營成果。其三，必須要嚴于律己，打鐵必須自身硬。紀檢監察干部在面對諸多誘惑和全新的形勢下要不斷提高自身思想覺悟，加強學習，以更高的標準要求自己，在監督別人的時候必須要做好自我監督和約束，才能夠肩負起企業賦予的政治責任。

3.2創新企業紀檢監察工作機制

在工作中如果已經確定管理制度中有漏洞，那么就需要根據這些漏洞，以黨紀法規和相關規章為準繩，以企業運營中的實際情況為輔助，以用現代化行為思想下的問題解決方式作為填充，將企業管理制度更新完善，實現監督工作的管理效益。同時為了讓企業其他業務人員也認識到紀檢監察工作的重要性，可以建立企業內部通報機制，一是可以調動普通職工對紀檢監察工作的積極性，聯合跨部門力量，多角度做到紀檢監察工作行為模式上的創新；二是可以通過敏感信息內部溝通的形式，形成企業的全方位無死角監督系統，讓違規違紀行為無所遁形。

3.3創新監督制約方法

要創新監督制約的方式方法，避免相關人員在工作方式上簡單粗暴，防止個別領導掩蓋事實、濫用私權的現象出現。同時要調廣大職工群眾對于監督的積極性，可以采取政務公開、經費透明等監督制約方法，增加職工群眾對于企業各個業務管理流程和工作進度的了解程度，進而在日常工作中更好地做好監督工作。

結束語

紀檢監察作為保障國有企業健康發展的主要工作手段，必須要結合新形勢對自身提出更高的要求，促進企業不斷完善自我管理，從而保證國有資本保值增值。

參考文獻

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（作者單位：中交二航局第二工程有限公司）