關于推進國有企業黨建工作創新的幾點建議

潘少暉

摘要：當前，我國國有企業在黨建工作上開拓創新，取得一定成效，但同時面臨著諸多問題。本文從實際出發，在對國有企業黨建工作重要性進行分析的基礎上，嘗試提出推進國有企業黨建工作創新的可行性建議。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；創新

黨建即黨的建設的簡稱，包括思想建設、制度建設等。在經濟發展進入新常態的形勢下，我國國有企業黨建工作需要進一步開拓創新。積極推進國有企業黨建工作的建設和創新，是擴大和鞏固黨的群眾基礎和執政基礎的強力保障。

一、國有企業黨建工作的重要性

國有企業規模比較龐大，其管理和發展在某種程度上來說具有一定的行業標桿作用，國有企業黨建工作作為企業管理的重要一環，應當引起高度重視。

（一）國有企業黨建工作是企業發展的有力助手

隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，準確把握時代發展的主旋律是一項基本要求。黨建工作作為加強思想建設和組織建設的有力武器，能夠促使企業在時代變化中及時把握前進方向，及時認清市場形勢，因此，黨建工作是具有明顯的現實意義的。還需要認識到，企業的發展與企業的黨建工作是相輔相成的而不是互相排斥的，國有企業黨組織工作的一個重要目標就是切實保障企業全體員工的切身利益，促進國有企業的健康發展，不斷改革、創新使其適應我國社會主義市場經濟的發展。

（二）國有企業黨建工作是時代發展的客觀要求

當前，世界經濟發展缺乏新的增長動能，“黑天鵝”事件頻發，世界經濟發展的不確定性不斷增加。為應對復雜的形勢，黨組織自身的革新和創新等一系列黨建工作對于企業找到新的出路、順利開展企業轉型、推動國有企業實現可持續發展扮演著重要角色。創新是解決當前困難的著力點，是引領發展的第一動力。黨建工作有利于保持組織體系的高效運作，增強企業凝聚力，對于企業應對復雜的世界經濟形勢和激烈的市場競爭，對于國有企業保持自身的生機和活力無疑具有重要作用。

二、國有企業黨建工作中存在的問題

（一）對黨建工作缺乏足夠重視

當前，相當一部分國有企業在對員工的黨建教育工作，僅僅停留在照本宣科階段，被動機械地傳達上級黨組織的文件精神，沒有認真領會文件精神內涵，也就無法精確傳達其內在要求。久而久之，形成一種企業被動開展黨組織工作，員工缺乏積極性參加黨組織活動和學習的惡性循環的局面。一些國有企業的管理者甚至片面強調企業的經濟效益，沒有將黨建工作與生產經營相結合，造成兩項工作的脫節。這都是對黨建工作不夠重視的體現。

（二）黨建工作的開展方式缺乏科學性

工作方式是需要不斷變化和革新的，但是，相當一部分國有企業仍然沿用老套的工作體制和工作方式，無法形成活潑的黨建工作局面。如前所述，照本宣科，被動而機械地傳達上級黨組織文件精神，這既是一種不夠重視的體現，也是工作方式不科學的表現，亟待解決。

（三）黨建工作人員缺乏專業素質

要想順利、高效地開展黨建工作，需要有一支具備專業素養的高水平工作人員隊伍。在國有企業中，相當一部分黨建工作人員不具備其應當具有的專業水平，工作理念落后、片面追求企業經濟效益、缺乏工作熱情者不在少數。工作人員冗余、思想落后等問題比較常見，這對國有企業黨建工作來說，具有很大的破壞作用。

三、推進國有企業黨建工作創新的建議

（一）多措并舉認識黨建工作重要性

黨建工作不僅僅是組織的領導工作，更是使國有企業增加競爭力的一個重要環節，要深層次認識到黨建工作的重要性。企業要促使每一位員工都能從根本上理解國家的方針政策，而不只是停留在表面。黨建工作的重要性也同樣需要進行多方面宣傳，比如采用集體學習和知識競賽的方式，通過競賽和相應的激勵調動企業員工參與和主動表現的積極性；采用演講比賽或黨建與自身工作規劃大賽等形式，潛移默化地將黨建工作與生產、生活和工作聯系起來，促使員工逐步深層次認識到黨建工作重要性。

（二）科學開展黨建工作

黨建工作的開展不是被動的，而應該是主動、科學的。企業有必要針對黨建工作形成一系列具有創新示范效果的工作制度，將黨建工作部門與其他部門聯系起來，互相學習和督促，互相提供創新的工作方式和方法，在完成創新型制度建設之后，進一步落實到行動，比如緊跟形勢，開拓活潑有趣的新媒體陣地，在微信公眾號與微博等陣地上開辟黨建工作的新沃土，利用受歡迎的新媒體形式，抓住員工注意力，進一步推進黨建工作。

（三）加強黨建工作人才梯隊創新型建設

如前所述，科學開展黨建工作，可以開辟當下受歡迎的新媒體陣地。開展新媒體工作，相應地，就有必要選拔、招聘一批具有新媒體工作能力和經驗的相關工作人員，需要建設一支有活力、有創意、有干勁兒的人才梯隊。專業的工作交給專業的團隊去做，建立新媒體人才梯隊后，有必要加強對相關工作人員的培訓，促使其不斷加強業務能力，不斷提升自身水平，以帶動整個企業的工作。關于黨建工作相關管理者，同樣有必要進行相關考核，對工作不合格的領導者加強督促，甚至考慮更換。時刻需要認識到，人才是推動創新的生力軍，合格的領導者和高水平的工作團隊，才能促使企業上下一心，形成凝聚力，開拓黨建工作與生產經營相互促進的良好局面。

四、結語

黨建工作的開展要有長遠眼光，國有企業在經濟全球化的浪潮下必須重視相關工作，及時更新理念，適應新形勢，以黨建帶發展，為我國經濟健康發展助力。

參考文獻：

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