新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的開展與實(shí)施

徐向東

摘要：電力企業(yè)的黨建工作一定要受到高度的重視，從而通過強(qiáng)化黨建工作來提高員工的政治素養(yǎng)和思想道德水準(zhǔn)，進(jìn)而能夠在工作中充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，最終有利于電力企業(yè)的長(zhǎng)足穩(wěn)定發(fā)展以實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)的繁榮。因此，電力企業(yè)的相關(guān)黨建工作者要強(qiáng)化企業(yè)高層管理者和基層員工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，在黨建工作的管理方式上進(jìn)行創(chuàng)新以符合當(dāng)下社會(huì)環(huán)境和員工工作節(jié)奏的需要，創(chuàng)造性的將黨建工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中以提高教育效果。鑒于此，本文主要分析新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的開展與實(shí)施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；開展

一、電力企業(yè)黨建工作開展的必要性

電力企業(yè)作為大型企業(yè)，除了保證國(guó)家電力供應(yīng)的穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，還有很重要的政治責(zé)任。其中，黨建工作是電力企業(yè)中心工作的一個(gè)重要部分，它在企業(yè)的黨組織發(fā)揮管理過程中，起到了非常重要的作用，所以黨建工作的開展是一種必然。在貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)全會(huì)精神，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化體制改革、構(gòu)建和諧社會(huì)的新時(shí)期條件下，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在黨建工作過程中存在的問題，構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的黨建工作體制，是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求、保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要任務(wù)，同時(shí)也是電力企業(yè)的黨建和經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的關(guān)鍵。因此，做好新時(shí)期條件下的電力企業(yè)的黨建工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，是發(fā)展電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和全面落實(shí)深化改革的重要保證。

二、新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）黨組織在電力企業(yè)中沒有發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用

在新時(shí)期，很多電力企業(yè)的內(nèi)部均發(fā)生了一定的變化，傳統(tǒng)的黨建工作模式也得到了一定的改變和完善，這就使得部分電力企業(yè)出現(xiàn)了黨組織在電力企業(yè)中沒有發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用的問題。目前很多電力企業(yè)存在著黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，電力企業(yè)的工作并不能按照黨的要求進(jìn)行，不能確保電力企業(yè)的發(fā)展有正確的方向，要完善電力企業(yè)的黨建工作，首先要做的就是發(fā)揮黨組織在電力企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，而目前我國(guó)大多數(shù)電力企業(yè)并沒有做到這一點(diǎn)，影響著了黨建工作的發(fā)展。

（二）電力企業(yè)黨建工作的時(shí)效性不夠強(qiáng)

傳統(tǒng)的黨建工作效果往往是通過把活動(dòng)搞的豐富多彩，把宣傳做的有聲有色來評(píng)價(jià)的，這樣的電力企業(yè)黨建工作獲得的往往是活動(dòng)拉動(dòng)了很多電力企業(yè)員工，條幅做了很多，標(biāo)語喊的震天響，但往往是“黨員草草了事，群眾事不關(guān)己”。這樣的電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀使得電力企業(yè)的黨建工作和電力企業(yè)的發(fā)展不能有一個(gè)有機(jī)的結(jié)合，電力企業(yè)黨建工作與電力企業(yè)發(fā)展相分離，電力企業(yè)黨建工作并不能發(fā)揮其應(yīng)有的效力，這樣的電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀降低了黨建工作的時(shí)效性。

三、新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的開展與實(shí)施的途徑

（一）從企業(yè)效益方面來抓黨建工作重點(diǎn)

1.在企業(yè)工作中以黨員隊(duì)伍為企業(yè)政治的核心以利用企業(yè)的政治核心作用并充分發(fā)揮，在企業(yè)制定一些比較重要的決策與計(jì)劃時(shí)讓企業(yè)黨員隊(duì)伍發(fā)揮關(guān)鍵的政治核心作用。2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員隊(duì)伍各方面進(jìn)行強(qiáng)化。一個(gè)黨員隊(duì)伍中人才是隊(duì)伍成長(zhǎng)的核心而人才隊(duì)伍又是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本，所以企業(yè)在發(fā)展中要不斷加大對(duì)人才資源的投入和對(duì)企業(yè)內(nèi)人才隊(duì)伍的建設(shè)不斷提高黨員隊(duì)伍的政治觀念，同時(shí)要對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行相關(guān)的黨員理論知識(shí)培訓(xùn)做好黨員隊(duì)伍的思想教育工作，從而使黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)得到提高、政治意識(shí)得到加強(qiáng)。只有不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平才能保障企業(yè)獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益。3.在電力企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策者與引路人是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，所以企業(yè)一定要對(duì)干部選拔和培養(yǎng)工作重視起來，要切實(shí)實(shí)行干部選拔相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及遵守干部選拔制度進(jìn)行民主推選。在企業(yè)干部選拔過程中企業(yè)黨員隊(duì)伍要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和考察保證選拔的干部符合高素質(zhì)高水平要求以及強(qiáng)大的經(jīng)營(yíng)管理能力、過硬的工作能力與較強(qiáng)的事業(yè)心。

（二）將企業(yè)的黨建工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中

黨建工作主要是對(duì)黨員的思想意識(shí)形態(tài)進(jìn)行教育，從而能夠提高其政治思想素養(yǎng)，進(jìn)而能夠讓正確的科學(xué)的思想意識(shí)來指導(dǎo)其行為和工作。企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是讓企業(yè)員工了解企業(yè)的發(fā)展建設(shè)方向，認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展理念，從而能夠在思想上與企業(yè)的發(fā)展建設(shè)路線進(jìn)行對(duì)接，最終能夠以主人翁的角色來進(jìn)行日常工作。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的相同之處就是都是對(duì)企業(yè)員工的思想層面進(jìn)行教育，教育的目的都是讓員工的思想與企業(yè)發(fā)展或者社會(huì)發(fā)展同步，從而有利于其工作效率的提升和工作質(zhì)量的提高；兩者的關(guān)系是相輔相成、相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。因此，將企業(yè)的黨建工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，可以一舉兩得并提高教育質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，全面落實(shí)“兩學(xué)一做”

新時(shí)期下，要對(duì)黨中央印發(fā)《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》進(jìn)行深度的研究性學(xué)習(xí)以保證黨員的思想覺悟的先進(jìn)性。電力企業(yè)要全面落實(shí)好該項(xiàng)工作，此次學(xué)習(xí)內(nèi)容要覆蓋到全體黨員。通過對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)來對(duì)全面從嚴(yán)治黨，通過對(duì)系列講話的學(xué)習(xí)來深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，從而讓黨建組織中的全體成員都做合格的黨員，從而避免黨員在思想和組織以及作風(fēng)紀(jì)律方面出現(xiàn)問題，進(jìn)而保持我黨的先進(jìn)性和純潔性。具體活動(dòng)的開展可以結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)展開，在具體的教育活動(dòng)中有機(jī)結(jié)合電力企業(yè)的具體工作提高教育實(shí)效性。加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，全面落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟、增強(qiáng)其政治意識(shí)、規(guī)范使其遵守紀(jì)律，從而在其工作生活中都能夠起到模范帶頭作用。

總之，將電力企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)工作聯(lián)合在一塊凸顯了新社會(huì)環(huán)境下對(duì)社會(huì)文化建設(shè)的重要需求，而在加強(qiáng)建設(shè)黨的基本工作中不斷地推動(dòng)了企業(yè)精神文明建設(shè)的進(jìn)程。在電力企業(yè)中為保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和企業(yè)文化不斷的開展必須要做好企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步的促進(jìn)電力企業(yè)在新的社會(huì)形勢(shì)下不斷地革新與前進(jìn)從而使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]潘亞平.新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作存在的問題及對(duì)策[J].企業(yè)改革與管理，2015（20）：162.

[2]周錦華.新時(shí)期電力企業(yè)黨建工作的優(yōu)化措施探析[J].管理觀察，2013（34）：42-43.