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淺析服裝設計中色彩藝術

2017-09-10 07:22:44劉歌
環球市場 2017年6期
關鍵詞:運用分析

劉歌

摘要:色彩是設計中最為美妙的音符。隨著時代的進步,人們對色彩世界的感知必將不斷走向巔峰走向極致。研究好服裝色彩學,懂得服裝搭配的色彩的魅力,未來的服裝設計才能不斷展示出生命力和個性化的魅力,這對于更好的研究服裝設計很有必要。基于此,本文就針對服裝設計中色彩藝術進行分析。

關鍵詞:服裝設計;色彩藝術;運用分析

引言

服裝色彩被稱為“流動的色彩”,體現著著裝者的文化、性別、種族、職業等內在氣質和外在風采,體現著時代感和人們的精神面貌,它是人類文明進程的一面鏡子。有人認為色彩堆砌越多,集五顏六色于一身,越“豐富多彩”效果會越好,其實不然,這樣的配色往往給人一種俗氣和幼稚的感覺。服裝的美與不美,并不是在于色彩的多少,關鍵在于配色要合理,更主要的是整體色調要統一、和諧。“色不在多,和諧則美”。

1色彩搭配的重要作用

服裝色彩的搭配,有著極其重要的作用——恰到好處的服裝色彩搭配,不僅僅是賞心悅目,還能收到多種人文效應。搭配好服裝的色彩,有利于調節情緒:比如一個人感到疲乏或情緒不振或者病后初愈,就不妨穿件暖色調的服裝,可能會使疲乏的癥狀有所緩解,或驅走病痛帶來的萎靡不振。如果工作勞累內心煩躁,就應穿一件冷色調的服裝,可能會使我們心平氣和、身心舒緩。搭配好服裝的顏色,有利于中和性格:如果在眾人面前是一個性格內斂、不愛說話的人,那么穿暖色調的服裝,不僅能使自己稍稍有活力一點,而且還能讓別人感覺你比較陽光有朝氣。搭配好服裝的顏色,還有利于提高人的威信:在眾多的顏色中,黑色最嚴肅而莊嚴。我們常常注意到:國家很多重要的領導人會議或者大型的頒獎晚會,領導人或者頒獎者都會穿著黑色,它被人們形象的戲稱為“官服”。

2色彩對服裝設計藝術的心理效應

色彩對服裝設計藝術的心理效應主要表現為色彩的情感特征,在服裝色彩中,藍色、綠色、紅色、黃色、橙色給人以活力、青春;金色、銀色給人以富麗堂皇之感;金屬色、亮粉色、紫羅蘭色、銅色和黑色會產生強烈的色彩對比效果。色彩心理學理論認為:色彩能讓人們通過視覺產生聯想從而引起心理作用。這種聯想是經驗性的,一種色彩究竟表現了怎樣的情感,不僅因人而異,還受性別、年齡、閱歷、興趣和性格的影響。一般說來,兒童的色彩聯想因其生活經驗較少,社會接觸有限,因此他們的聯想多與身邊的具體物品和自然物景有關。對于成年人而言,聯想的范圍會隨生活閱歷而擴展,甚至會從具體事物過渡到抽象的精神文化和社會價值觀念的領域。許多書籍在有關色彩心理響應的論述中都列舉了許多有關色彩聯想的調查結果,因社會背景和文化傳統上的差異,這些結果都有許多不一致的地方,也有不少全人類共同的方面。具體到服裝設計中,應考慮與個體的性格相協調。譬如,活潑好動的人,服裝的色彩可以明朗、鮮艷一些;沉靜、內向的人,服裝色彩要莊重、溫和一些,這樣才能給人以和諧的感覺。因此,在服裝設計中選擇服裝色彩還要綜合考慮各種因素,做到與穿著者的個性心理特征相協調。

3色彩搭配的多種方法

色彩在服裝中占有重要地位,而服裝往往由諸多色彩搭配而成,因搭配而形成不同風格達到不同效果。總的來說,服裝的色彩搭配的方法分為五大類,第一類是相鄰色搭配,是指兩個比較接近的顏色相配,如:紅色與橙紅或紫紅相配,黃色與草綠色或橙黃色相配等,藍色與孔雀藍或紫色相配等。這種搭配給人以肅靜、典雅的感覺——顯得內斂而穩重。第二類是三補色搭配;既諸如紅色與藍色搭配;藍色與黃色搭配;黃色與紅色搭配。我們都知道這樣一個色彩常識:如我們盯著紅色看上五分鐘,然后再去看白色的東西,往往感覺不是白色,而是黃色或者藍色。正因為兩個顏色同時出現才能滿足人類最本初的色彩需要。第三類是對比色搭配,既兩個在色譜表中對立的顏色相配,如:黃色和紫色,紅色和青綠色,藍色與橘色。這種搭配中兩個顏色色塊比重不宜大小相同,最好兩個顏色的色塊一大一小,正如人們所說的“萬綠叢中一點紅”——大紅大綠不好看顯得土氣到了極致,而萬綠叢中一點紅的搭配卻充滿智慧。其呈現的效果大膽而富有活力,是現代追求個性的年輕人常常用到的搭配。第四類是同色系搭配,指色彩純度、色階不同的兩種同一類顏色相配,比如:草綠配中綠,墨綠配淺綠,深紅配淺紅等,正紅配橘紅……同類色配合的服裝顯得柔和文雅更適合于比較正式的場合。第五類是無色系搭配,生活中,常看到黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系,所以,無論它們與哪種顏色搭配,都不會出現大的問題。正因為它們是萬能色,所以它們的搭配也不會出現太大的驚喜。最后一類是多色搭配。這是一種較難掌握的配色方法。作為服裝本身,無論其用料有多昂貴,色彩搭配有多高雅,如果被人穿著以后效果不佳,則不能稱其為優秀的服裝設計作品。多色用于同一服裝上較難取得優秀的效果,所以許多設計師一般不使用多色搭配。但多色搭配又確實存在,要取得較好的效果,可使用以下方法進行配色設計。其一,選一色為主色,其他顏色為副色,而副色若是主色的類似色,可運用明度或純度的變化來進行搭配,這樣比較容易取得統一。其二,當所用的多色是均勢搭配時,可以改變這些顏色在服裝上的位置和形狀,使這些色彩非均衡地出現在人們的視野中。還可以用黑和白將這些顏色包圍,以減少它們對眼睛的刺激,達到均勢調和的目的。

結束語

在服裝設計的配色過程中,任何單一的色都無所謂美與不美,只有當它與其他色彩搭配時,方能產生美感效果。一般情況下,我們所說的服裝配色的美,可以理解為賞心悅目,與周圍環境相協調。我們在配色的同時,不僅考慮色彩搭配的和諧,還應考慮到色彩的平衡、色彩的節奏、色彩的關聯性、色彩的強調與點綴、色彩間隔等諸方面的因素,使服裝色彩的搭配最終達到和諧、新穎的效果。

參考文獻:

[1]張紅宇.影視服裝藝術中的色彩表現——從設計實踐中探討影視服裝的色彩應用[A].中國機械工程學會工業設計分會.[C].中國機械工程學會工業設計分會:,2006:5.

[2]田欣.色彩藝術設計的應用與發展[D].合肥工業大學,2007.

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