淺析如何做好企業政工師

劉晨

摘要：隨著我國經濟的發展和社會的進步，社會主義的經濟體系迅速的發生著變化，企業的相關工作人員的世界觀、人生觀、價值觀也發生了較大的改觀，這就凸顯出了思想政治教育工作的重要作用。在實際工作當中，政治工作的主要目的是為了提高公司的軟實力，做好政治工作對于企業的進步和發展有著至關重要的作用。本文中對政治工作開展在企業發展中的重要意義進行了論述，希望對以后企業政工師的工作起到一定的積極作用。

關鍵詞：思想政治教育；政治工作；積極作用

隨著科學技術突飛猛進的發展，各個企業之間的競爭變得越來越激烈。競爭和合作之間紛繁復雜的關系使得企業不能不進一步提高企業的核心競爭力。在二十一世紀中，企業與企業之間的競爭歸根到底還是人與人之間的競爭，就企業發展的方面來看，確保員工的整體素質和水平是企業穩定發展并實現發展目標的重要保證，所以，員工的素質與公司未來的發展情況有著十分密切的聯系。在此基礎上，作為企業的管理人員要通過多種多樣的方式對員工進行培訓，比如崗位實習、短期培訓、技能比賽等等，促使員工提高自身的專業水平和技術水平，以此來應對多變的市場情形，為企業創造更多的經濟效益。

一、深刻認識到政治工作開展的重要意義

企業所經營的項目都是與人們生活息息相關的，都是民生服務的重點企業。作為政工類的干部要不斷增強自身的政治使命感和責任感，積極投入到為人民服務的工作當中去。突出作為建設、貫徹整風的精神，有效解決不落實方面的重點問題，將解決民生問題、服務問題作為工作的重點，有效提高思想覺悟，建設好工作作風，為新社會形勢下企業的進步和發展奠定良好的基礎。

做好解放思想、轉變觀念的相關工作，根據企業經營過程中出現的問題積極做好應對措施。提高員工學習和思考的水平，對出現問題的原因進行深入分析，做好企業的整改工作，使得教育實踐活動能夠在企業發展中充分的發揮作用，為企業的穩定長遠發展提供有力的保障。

通過學習提高思想水平、優化工作態度、提高工作效率，盡力滿足顧客的一切需求，同時，將黨的全心全意為人民服務的精神貫徹并落實到員工的教育實踐工作當中去。

二、積極接受意見、做好學習教育

作為政工類的干部可以通過集中學習、個人輔導、專題探討等方式開展學習活動。在學習黨的路線、方針的同時，學習好文化知識。將討論和學習交流完美的結合起來，不斷強化對政工干部的學習教育。采取座談會、調查問卷活動等方式征求人民的意見和建議，廣泛聽取上級機關、基層單位、服務對象和職工群眾對班子成員和政工類干部作風建設的意見建議。要集中開展領導班子“聽民情、解難題”活動。公司領導班子、分子公司領導班子通過走基層、搞調研，包保解決好職工群眾和熱用戶反映強烈、亟待解決的問題。要使全體政工干部密切聯系群眾，創造性地開展工作，依靠群眾來推進供熱服務工作。

三、是抓住整改落實、建章立制這個關鍵

把整改落實貫穿始終，深入查擺、整改好政工干部在“四風”和不落實等方面存在的問題，切實解決好職工和熱用戶反映的突出問題是我公司工作重點。建立嚴格的考核和監督機制，用好審計督查和紀律監督這兩個有力武器，重點加強對政工干部工作作風、服務窗口落實執行制度情況進行定期檢查和不定期抽查，設立用戶投訴監督電話。

四、提升自身修養的途徑

（一）提升自身政治修養，要提高理論素質。理論上的成熟是政治上成熟的基礎。進行理論學習、提高理論素養的關鍵，是掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，即通過對馬克思主義基本原理的學習、思考、感悟，使之內化為一種自身的素養，變成自覺而不是強加的、自然而不是勉強的思維方式和思想方法，從而正確地看待事物、分析問題和決策工作。

（二）提升道德修養，就是要繼承和發揚中華民族優良傳統，按照社會主義核心價值觀標準嚴格要求自己，以道德模范、古圣先賢為榜樣，牢固樹立思想，做社會主義精神文明的傳播者和踐行者，注重在為人民服務的實踐中培養自己的高尚情操，在工作中塑造自己的人格魅力。以政工干部的模范表率作用感染人、引導人，做一個員工信賴、敬仰的企業政工干部。

（三）提升文化理論修養，就是要通過堅持不懈地學習，使自己具備深厚的中國傳統文化基礎，還要具備開展企業思想政治工作所需要的政治基礎理論和政治工作專業知識。在工作實踐中利用文化知識和政治理論去指導員工的學習并使之提高，引導員工思想，積極采取多種形式開展文化交流和研討活動，成立青年文學社等組織，在活動實踐中提升自己的文化修養。

（四）培養良好的作風修養。黨的十八大強調，堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。十八大閉幕不久，新一屆中央政治局制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”?！鞍隧椧幎ā钡某雠_，充分彰顯了我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定信念，充分表明了我們黨堅持立黨為公、執政為民宗旨的堅定決心。“八項規定”是以習近平同志為總書記的新一屆黨中央治黨治國的重大戰略舉措，是對全黨發出的動員令，是廣大黨員干部今后工作必須遵循的基本要求。企業政工師是企業開展思想政治工作的人力基礎，政工師的工作能力的提升是促進企業思想政治工作的有力措施，政工師自身修養的提升是企業政工隊伍建設的根本。如何盡快提升企業政工師的工作能力和自身修養還有很多工作要做，本文所做探討只是一孔之見，希望企業政治工作者對這一課題進行進一步深入探討，促進企業政工隊伍的整體素質的提升，為更好地開展企業思想政治工作奠定堅實基礎。

五、結語

為了適應信息化社會飛速發展的需求，為了建立培養創新人才的教育方式，對企業現階段的思想政治工作進行改革與創新已成為了時代發展的必然趨勢。如何從理論中不斷創新，如何從實踐中勇敢開拓，也成為了企業思想政治教育工作者面臨的棘手難題。希望每一位企業的思想政治工作人員，都能夠多拿出一份嚴謹與認真，使企業的行政管理工作與思想政治教育工作融為一體，使思想政治工作的教育手段變得更為多元化，為了讓自己成為更優秀的企業政工師而不斷奮斗前行。

參考文獻：

[1]黃怡.淺析如何提升企業政工師的工作能力與自我修養[J].現代國企研究，2017，（10）.

[2]呂七.如何提高政工師的自身修養及工作能力研究[J].才智，2016，（35）.

[3]楊根蓮.淺談如何提升企業政工師的能力與自身修養[J].現代交際，2016，（16）.

[4]趙存莉.充分發揮政工師在企業管理工作中的引導作用研究[J].辦公室業務，2013，（01）.endprint