整合開發校友資源，推進獨立學院就業工作

周惠文

【摘要】通過搭建積極的交流平臺，能夠推動校友工作在獨立學院的開展。但是就我國獨立學院的校友工作處于剛剛起步的現狀來看，給獨立學院提供了機遇的同時，也給獨立學院帶來一種挑戰，在新形勢下要想做好校友工作，還任重而道遠。

【關鍵詞】校友資源 獨立學院 就業

【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2017）31-0249-01

一、校友在獨立學院就業工作中的價值分析

（一）引導在校大學生樹立正確的價值觀與就業觀

根據調查研究結果表明，獨立學院的學生家境都比較好，就是沒有樹立好正確的價值觀與就業觀，對自己的人生方向沒有一個清晰明了的目標，不知道自己將來要做什么，沒有堅定的信念。而且當前的獨立院校，在就業指導方面沒有雄厚的師資，沒有充足的實踐經驗，更不能滿足大學生的需求。因此，獨立院校可以整個開發校友資源，把優秀的校友請回到母校當中，給校友的在校大學生搭建一個橋梁，讓校友們能夠在這個平臺上，與在校大學生暢談自己的成長之路和社會經歷，從而幫助大學生確立好未來人生的方向，讓大學生能夠勇敢的接受未來的挑戰。

（二）校友工作能夠為獨立學院提供大量的實習崗位與就業信息

獨立院校從建立到現在，已經發展到了一定的規模，畢業的人數也已經非常眾多，根據校友畢業的時間來看，校友在社會上已經有了一定的人脈與資源，可以給獨立院校提供一定的就業信息與就業崗位，還可以針對獨立學院的專業設置一些特殊的崗位，滿足獨立院校的發展需求。

高校校友作為學緣的一個紐帶，能夠聚合起來一個特殊的人群，其中包括學校的工作者和學生等。這種工作方式是一種不可再生的重要資源，尤其是知名校友，能夠提高學校在社會中的知名度與影響力，提高學校的教育水平與培養人才的能力，而且對促進學生就業具有重要的作用。因此，高校越來越重視校友工作的發展，并且把校友工作提到學校建設發展的日程上來，無論是從人力，還是財力，又或是技術上，學校都加強了校友工作的力度，大力的推動學校在各方面的發展，這樣才能夠給獨立院校帶來樂觀的就業信息與就業崗位。

二、推進獨立學院就業工作具體途徑和措施

（一）與校友企業共同合作，建立大學生實習就業基地

要想拓寬大學生的就業領域，提升大學生就業的質量，獨立院校就要強化與企業之間的溝通與交流，通過與校友企業合作，與用人單位簽訂大學生就業實踐的相關協議，共同建立起來大學生實習就業的基地。在此期間，獨立院校學校應該及時的選拔出來優秀的、適合工作崗位的畢業生，到實踐基地去實習，可以促進畢業生的就業問題。同時，實踐基地還應該參加獨立院校的各種宣傳與招聘的活動，建立好企業與獨立院校之間的關系，通過做好校友的相關工作，真正實現學校與企業之間的雙贏。學院教師可以將一些科研課題項目安排到校友企業去做，這樣可以更方便教師開展相關科研工作，校友企業也可以在教師進行科研的過程中了解到最新的科技研究成果，為企業發展升級準備好知識技術儲備。不僅僅在校學生需要成長和進步，我們的教師和企業也需要不斷創新，不斷成長和進步，才能不斷適應時刻變化的市場環境。

（二）定期開展優秀校友經驗分享會

通過開展優秀校友經驗分享會，能夠讓畢業生真正的了解到職場的環境，讓畢業生能夠對就業中的各種問題應對自如。學校定期開展優秀校友經驗分享會，是在給畢業生和校友提供一個交流的平臺，創建一個良好的溝通機制，幫助大學生掌握現今社會的就業形式，有針對性的幫助大學生確立就業目標，激發出來在校生學習的斗志與就業的激情。校友通過用人單位對人才需求的掌握，還能夠根據自己的工作經歷對母校的課程設置和培養人才的模式，提出切實可行的意見，促進獨立學院教育的發展。校友通過給在校生講解自身的工作經歷與社會經驗，能夠更好的促進大學生的成長，推動獨立院校的就業工作。在校生通過與校友進行溝通交流，能夠學習到書本以外的知識與能力，讓在校生真正的具備解決實際問題的能力，為日后的就業打下堅實的基礎。

（三）建立微信、微博等網絡交流平臺

目前大部分高校在自己的官方網站設立了校友網頁，同時建立了校友論壇等，但是隨著新媒體的不斷發展，獨立學院應該緊跟時代步伐，及時擁抱新科技，建立校友微信公眾號和專門的校友微博公眾號，目前移動自媒體的發展速度非常快，影響力也與日俱增。獨立學院應該思想更加開放和包容，走在時代的最前沿，通過開發新媒體，作為連接校友和在校學生之間的紐帶和橋梁。可以在微信和微博公眾號上及時更新校友群體的動態，發布一些和在校大學生就業相關的信息，讓獨立學院大學生有了一個可以隨時隨地獲得就業信息的高效途徑。

（四）建立反饋機制，促進獨立學院就業和教學改革

校友是學校在社會中的一面鏡子，校友綜合素質的高低決定著人們對這個學校整體的評價。獨立學院應該培養什么樣的人才，應該是社會說了算，獨立學院畢業生如果能很好的適應社會競爭，為社會作出自己的應有貢獻，這樣的畢業生就是社會需要的合格人才。獨立學院要想獲得社會對自己的客觀評價，以便自己及時調整自己的教學模式和管理制度。學院可以對以往的畢業生進行詳細的問卷調查，并對相關企業進行走訪，詳細了解企業的用人需求，以及對我院畢業生的詳細評價。通過獲取詳細的反饋意見，學院可以針對那些比較好的建設性意見，改進學院的教學方式，課程體系的重新調整，以及實習制度的改革等等，真正做到根據市場需求，做到及時調整辦學思路，讓畢業生更好地找到理想的工作，讓企業更順利招到自己想要的人才。由于校友們對學校的辦學條件以及工作中的實際需求都比較了解，故而能給學校提出有效可行的改革方案。

（五）建立校友資源數據庫，助推獨立學院的就業工作

如今大數據時代，要想科學準確利用校友資源幫助學生就業，學院必須建立校友資源數據庫。這樣可以大大拓展校友工作的思路，開拓出一片新的天地，方便更好更高效的完成校友工作，助推學院的學生就業。校友數據庫的建立可以及時了解校友信息的更新和變化，有利于更好地開展校友和母校之間的交流和合作，通過交流更好地為在校學生將來的就業提供科學指導。新時代我們每個高校校友工作者一定要樹立大數據意識，只有在大數據下作出的決策才是比較科學和合理的，這樣才能為學生的就業工作提供更專業的服務。只有做好校友資源數據庫，才能更有效助推獨立學院的學生就業工作，最大限度利用現代科技為學生就業服務。

三、結束語

總而言之，獨立學院作為我國新型的一種教育機構，無論是在就業工作質量方面，還是在就業率方面，都存在著巨大的挑戰與機遇，還需要加強校友資源整合，盡量發揮出校友資源的巨大作用。除此之外，還需要搭建和完善好校友、在校大學生與學校之間的交流與溝通的平臺，努力的做好校友的工作，讓校友資源真正的推動起來獨立學院發展，相信在不久的將來，獨立學院在校友資源的推動下一定能夠大有作為。

參考文獻 ：

[1]周方舒. 高校校友資源開發若干問題研究[J]. 職業技術，2013（12）.

[2]史麗宏. 集聚校友資源 促進學生就業[J]. 遼寧行政學院學報，2013（02）.endprint