醫院統計思考

楊志寬

[提要] 在醫院的經濟活動中，越來越突顯出統計工作的重要性。本文從醫院經濟管理中統計工作的主要特征入手，論述醫院經濟管理中做好統計工作的必要性，以及醫院統計工作現狀及存在的問題，并提出做好新時期醫院經濟管理中統計工作的有效對策。

關鍵詞：醫院；經濟管理；新時期；統計工作

中圖分類號：F27 文獻標識碼：A

收錄日期：2017年7月29日

一、醫院經濟管理中統計工作的主要特征

（一）統計工作能力化。所謂的統計工作能力化一般指的是統計工作者及統計部門完成統計工作任務的能力，包括統計基礎、基本技能以及智慧等要素組成。新時期醫院的統計工作人員要了解統計制度，做到心中有數，同時也要對統計基礎知識掌握全面，不斷提高自己的工作能力。要想成為一名優秀的統計工作者，更好地適應統計工作需求，就先要對各項數據的來龍去脈以及數據的增減變動原因和相關指標的聯系等有清楚的了解。

（二）統計工作信息化。作為醫院管理和決策的重要環節之一，醫院統計工作的進行中必須要注重每一個環節。要先建立起醫院統計信息交流平臺，從而提高統計信息的時效性，也明顯增加了統計信息的利用率，更在一定程度上加強與醫院管理者和臨床一線之間的交流，最終統計工作的范圍得到拓寬。

（三）統計工作創新化。為了做好統計工作，還要改變以往的思維方式，樹立強烈的改革創新意識，同時為了適應當前醫院的發展變化，也要積極地探索工作新方法、新思路，進一步對經濟管理中的統計工作進行改革。

二、醫院經濟管理中做好統計工作的必要性

統計工作已經成為當前醫院經濟管理中不可缺少的一項工作，它能幫助醫院管理者了解情況、作出決策、制定計劃等。所以，新形勢下統計工作是提高醫院經濟管理水平的關鍵所在。

（一）統計工作為醫院經濟管理決策者提供可靠數字依據。醫院決策者可以將統計工作所能提供的真實、可靠的統計數據作為經濟管理依據，及時掌握醫院的各項經濟指標、發展動態，推動醫院實現良性循環和可持續發展，為醫院領導做出決策提供參考。

（二）運用統計技術，監督好醫院的經濟管理活動。醫院經營過程中，管理者可以利用醫院各科室統計信息，如醫療收入和大型耗材情況、設備使用率等，通過這些信息就可以及時發現并解決醫院經濟管理中存在的問題，從而使統計工作順利的進行，并獲得好的成效。

三、醫院統計工作現狀及存在的問題

目前，我們一直在對醫院經營管理中統計工作進行改革，同時也逐漸加強了對統計工作的認識，但是還有很多方面我們做的不到位：

（一）統計數據出現的問題。統計數據是影響統計工作的一個重要因素，同時也是統計工作的精髓與命脈所在。從近年來醫院經濟管理情況看，雖然我們很努力地在統計數據方面下工夫，醫院經濟狀況也在向好的方向發展，但有個別醫院的被調查者對此不配合，所以就可能會出現數據失真的問題。出現的這一問題將會對醫院經濟的統計與理解造成不利影響。

（二）統計設施不健全。在統計醫院經濟數據過程中，不僅需要人才力等方面，也需要一些最基本的設施，這也一直是醫院經濟管理中統計工作所要面臨的難題。為了獲得利益，有的醫院領導忽視了統計工作的重要性，對其患得患失，也不愿意為增強網絡機構建設而花費更多的經費。此外，基于地方財政撥付為主，上級彌補業務經費為輔的管理方式情形下，經費申請并不容易，由此也不利于醫院經濟的長遠發展。

（三）重視統計法以及統計人員素質。我國當前的統計法還存在著不完善的問題：第一，沒有嚴格要求領導干部，致使他們出現了假報、虛報的現象。這些干部只從利益角度出發，根本不考慮導致問題出現的實質性因素；第二，有的醫院統計人員素質偏低，對自身工作的重要性還沒有正確的認識和理解，工作中也是馬馬虎虎，不認真；第三，有的醫院沒有很好地利用統計法，過分干預統計人員的工作，使統計工作失去本應具有的意義。上述這些情況都將給醫院統計工作造成不利影響，阻礙醫院經濟更好地發展。

四、做好新時期醫院經濟管理中統計工作的對策

（一）醫院系統軟件要為統計工作提供所需的數據。對信息資源的深入挖掘有利于醫院統計工作的開展，將工作所需的數據從龐大的數據庫中提取出來，之后再分析統計指標，這些精準的數據可以作為決策者做出決策的科學依據，也是由強大的信息系統來支持。另外，要開發出多種軟件，充分利用計算機網絡，為醫院統計人員提供所需的原始數據，使其統計信息化水平得到提高。

（二）不斷完善統計法。要重視起《統計法》的作用，加大對《統計法》的宣傳力度，認清其重要性?！督y計法》作為一門重要法律，是規范和管理統計的依據。醫院要加強統計人員的法律意識，讓每個人都能夠在熟知有關法律條文的基礎上，自覺遵守法律法規，做到依法統計。同時，在統計工作的開展過程中，應以統計發展的需要作為一條主線，堅決落實好醫院經濟管理的統計工作，以保證所得的統計數據是科學的、準確的，使醫院統計工作順利開展。對那些不遵循《統計法》的人，必須要嚴懲，追求其領導及個人責任，任何人都不可遷就，該處分處分，起到殺一儆百的作用。

（三）實行統計科學化管理。總的來說，統計科學化管理涉及以下兩個方面：一是保證科學、完善的統計指標；二是管理要求規范化。統計管理工作應面向市場，在我國經濟發展的實際情況下，靈活的借鑒和引進國外先進統計管理經驗，從而逐步建立起完善、科學的統計指標體系，并對其進行不斷的調整和完善，解決好經濟發展中所出現的新情況和新問題。為了規范統計工作，統計部門按照國家有關規定嚴格進行工作，并將工作的重心放在提高企業經營管理水平和經濟效益上。統計部門之間要多溝通，工作中密切配合，一旦在統計預測和決策中遇到風險時，就必須要采取有效措施進行處理。

（四）提高統計人員素質，加大培訓力度。從新時期我國醫院經濟管理中統計工作的現狀來看，很多統計人員還欠缺文化素質、道德素質以及專業技術能力，這些方面都將給醫院統計工作的正常進行帶來影響。因此，要加強統計人員的素質，建設一支具有較強專業知識和業務水平的統計隊伍。一是做好醫院統計人員的培訓工作，對他們進行再教育，培養一批政治素質高、業務能力強的統計人才，全面提高醫院的整體統計工作水平；二是要積極引導統計人員努力提高自身的計算機操作水平，并不斷學習統計經驗，養成良好的思想品質和職業道德，從根本上提高統計人員對問題分析、認識、解決的能力。

（五）建立健全醫院內部統計制度，確保醫院經濟管理工作正常進行。建立有效的內部統計制度，保證醫院正常運行。醫院要成立內部統計控制管理辦公室，通過院委會集體表決的方法來規定重大決策，包括一些大型的采購行為，如：材料、藥品、設備等，這些都要經過在相關部門授權后才可以進行，同時為了抵制統計人員利用職務之便的違法行為，可以采取定期輪崗制。做好醫院的統計工作，保證人員配備和工作都具有相對獨立性，將統計工作貫穿于醫院經濟管理活動的各個環節，促進醫院經濟的健康發展。

（六）加強醫院統計工作的創新。在新時期，醫院統計工作要想順利開展，并適應社會發展的需要，就要不斷進行創新，保持與時俱進。一方面醫院統計人員要創新自己的觀念，要敢于摒棄傳統守舊的觀念，樹立“以人為本”的理念，從而能更好地滿足時代發展的需求；另一方面加強對統計人員的人性化管理，做到獎懲分明，調動他們的工作積極性，推進統計工作的高效進行。同時，還要確保統計工作能夠與科技發展的步伐保持一致，利用先進的計算機和信息技術，對統計手段進行必要的創新，全面提高醫院統計信息的時效性和準確性，加快醫院經濟管理工作的信息化和科學化進程。

五、結束語

通過分析可知，統計工作在新時期醫院經濟管理中起著重要作用，要從多方面去完善統計工作，不斷完善《統計法》，實行統計科學化管理，提高統計人員的素質，加大培訓力度，建立健全醫院內部統計制度，確保醫院經濟管理工作正常進行，加強醫院統計工作的創新。在工作開展的過程中要找出存在的問題并及時解決，從而推進醫院經濟得到長遠的發展。

主要參考文獻：

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[3]尹洪山.關于加強醫院統計能力建設的幾點思考[J].內蒙古統計，2014.12.endprint