陳鵬
摘要和諧是一個(gè)民族發(fā)展壯大的靈魂,更是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的關(guān)鍵所在。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們黨在新世紀(jì)、新階段的重大理論新,是我們黨抓住重要戰(zhàn)略權(quán)遏,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、提高黨的執(zhí)政能力的重大選擇。
關(guān)鍵詞政治工作構(gòu)建 和諧 積極柞用
思想政治工作對(duì)每個(gè)人的行動(dòng)都起著根本的指導(dǎo)作用,正因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯倪@一獨(dú)特之處,很容易被有形的、見(jiàn)效快的價(jià)值指標(biāo)所沖擊或掩蓋,使人們對(duì)思想政治工作的價(jià)值作用產(chǎn)生扭曲認(rèn)識(shí)。我們必須不斷改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的積極作用,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)各種困難和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
一、堅(jiān)持向廣大職工播種和諧理念,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證
構(gòu)建和諧企業(yè)的主體是人,是企業(yè)的每一位職工,進(jìn)行構(gòu)建和諧企業(yè),首先要抓好構(gòu)建和諧企業(yè)的決定性因素,注重發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,使每一位職工樹(shù)立和諧意識(shí),并針對(duì)廣大職工思想中現(xiàn)實(shí)存在的種種同構(gòu)建和諧企業(yè)面臨的任務(wù)相矛盾的困惑和疑慮。加強(qiáng)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效途徑,它對(duì)于把握員工脈搏,統(tǒng)一員工的思想,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高具有極為重要的作用。
二、堅(jiān)持緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)、緊貼實(shí)際,為企業(yè)的中心工作服務(wù),充分發(fā)揮思想政治工作的疏導(dǎo)作用
企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo),把經(jīng)營(yíng)效益搞上去,是一切工作的中心,也是思想政治工作的中心。因此,企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作來(lái)做,貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),并不斷充實(shí)工作內(nèi)容,為改革發(fā)展鋪平道路。在安全管理上,我們必須不折不扣地執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,在企業(yè)改革、發(fā)展上,我們要以和諧統(tǒng)領(lǐng)全局工作。在構(gòu)建和諧企業(yè)中,每當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突而出現(xiàn)矛盾時(shí),思想政治工作的疏導(dǎo)作用便是其他經(jīng)濟(jì)手段所不能代替的。
三、思想政治工作要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢防線
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下,特別是在企業(yè)的改革重組過(guò)程中,黨員干部隊(duì)伍的廉潔程度,直接影響著企業(yè)的和諧。一是加強(qiáng)教育防范,把廉政建設(shè)落到實(shí)處。針對(duì)各部門的工作特點(diǎn),加大重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員的教育力度等多種教育形式,加強(qiáng)黨員干部廉潔從政的道德教育,筑牢拒腐防變的思想防線;二是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督,形成了各自負(fù)責(zé),相互制約的有效監(jiān)督約束機(jī)制;三是圍繞管理重點(diǎn),開(kāi)展專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。制定了備用金的管理規(guī)定、報(bào)帳發(fā)票簽名制度,規(guī)范和健全財(cái)務(wù)報(bào)帳手續(xù),嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支,強(qiáng)化陽(yáng)光財(cái)務(wù)。
四、思想政治工作要堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛(ài)員工
思想政治工作中,一是建立有效的溝通機(jī)制,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。通過(guò)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱、企務(wù)公開(kāi)欄等征集合理化建議,通過(guò)工會(huì)、行政聯(lián)席會(huì)議和定期召開(kāi)座談會(huì)等形式,使員工可以自由抒發(fā)想法、反映問(wèn)題、及時(shí)釋放心中的疑團(tuán)。對(duì)員工提出的意見(jiàn)和建議,要認(rèn)真進(jìn)行分析研究并處理。二是要及時(shí)釋疑解惑,統(tǒng)一員工思想,激發(fā)員工工作熱情。要通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展黨員與干部、黨員與群眾、員工與員工之間的溝通活動(dòng),及時(shí)掌握員工的身思想狀況,把思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
五、充分發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,強(qiáng)化企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
首先,發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用。思想政治工作者,要客觀準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心的問(wèn)題,認(rèn)真分析其原因。要關(guān)心和激勵(lì)職工,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感。其次,發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。我們要通過(guò)思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問(wèn)題,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮。第三,發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。思想政治工作通過(guò)民主的說(shuō)服教育、相互溝通的方式,幫助職工化解矛盾,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,把問(wèn)題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
六、全面推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展創(chuàng)新,建設(shè)和諧企業(yè)新風(fēng)貌
一是進(jìn)一步樹(shù)立“大政工”理念。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)必須擔(dān)負(fù)起對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把思想政治工作納入重要的議事日程。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,明確各級(jí)組織和各部門的工作職責(zé),全面形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的原則,抓好政工人員選拔任用工作,切實(shí)把那些熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、熱愛(ài)政工事業(yè)的優(yōu)秀干部調(diào)整充實(shí)到政工崗位上來(lái)。三是進(jìn)一步推進(jìn)方式方法創(chuàng)新。圍繞企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,在繼續(xù)堅(jiān)持以往行之有效活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)進(jìn)一步研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)辟新渠道、尋求新載體,全面建立起政工信息和宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵所在,必須在科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督引導(dǎo)下,全面地體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作在推進(jìn)企業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的總要求。它對(duì)于推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、科學(xué)發(fā)展具有重要意義。