供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題及對策探析

桂逢未

摘要 供電企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，關(guān)乎國計民生。在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力開展企業(yè)黨建工作，使供電企業(yè)黨組織能夠充分發(fā)揮對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)與保障作用。同時，加強(qiáng)精神文明建設(shè)也是供電企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。本文就目前供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的諸如黨員活動缺乏創(chuàng)新、黨員隊伍素質(zhì)下降、忽視黨建與精神文明建設(shè)工作等問題展開深入探討，并據(jù)此進(jìn)一步提出針對性建議措施。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè)

從社會主義文化建設(shè)的要求出發(fā)，最重要的一項工作目標(biāo)是將黨建工作與精神文明建設(shè)充分結(jié)合起來，這既是對黨建工作的妥善落實，又能夠?qū)崿F(xiàn)對精神文明建設(shè)的快速推進(jìn)。對供電企業(yè)而言，在文化建設(shè)過程中，就黨建與精神文明建設(shè)的有關(guān)工作予以妥善落實至關(guān)重要，這不僅能對企業(yè)的發(fā)展與改革起到巨大的促進(jìn)作用，而且將有效推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

一、當(dāng)前供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)存在的問題

（一）黨員活動缺乏創(chuàng)新

供電企業(yè)的黨務(wù)部門及相關(guān)管理人員大都在思想上認(rèn)為：理論學(xué)習(xí)可有可無。即使開展了相關(guān)的黨員理論學(xué)習(xí)，就實際情況來看，不論是所采用的學(xué)習(xí)方法還是內(nèi)容往往流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容與黨員現(xiàn)時思想沒能有機(jī)融合，缺乏對學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度把握，沒有做到“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”，沒有觸及黨員靈魂。長此以往，必定會導(dǎo)致廣大黨員由于所接受的內(nèi)容千篇一律、毫無新意而出現(xiàn)“疲勞”等負(fù)面情緒。在黨員教育管理工作中，若所采用的方式方法未能夠與社會發(fā)展的新形勢、新要求相結(jié)合，則必定會造成進(jìn)展緩慢、溝通不暢的情況發(fā)生，導(dǎo)致黨建工作的開展難以適應(yīng)時代發(fā)展步伐，導(dǎo)致黨員先進(jìn)性難以體現(xiàn)。

（二）黨員隊伍素質(zhì)下降

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，供電企業(yè)也正處于大規(guī)模的改革階段，工作重心也逐漸偏向經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。對經(jīng)濟(jì)效益的過度追求導(dǎo)致企業(yè)所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不斷加重，擠壓了黨建工作所需時間，降低了黨建工作質(zhì)效。有的單位甚至將政工崗位劃分到無關(guān)緊要的職能部門范圍內(nèi)，造成黨建工作的開展時常被掣肘，導(dǎo)致黨員隊伍素質(zhì)“滑坡”。部分黨員、干部將工作重心一味放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，片面追求“出彩”，忽視黨的理論和時事政治的學(xué)習(xí)，理想信念模糊，甚至無視黨紀(jì)、黨規(guī)，法制觀念淡薄，給黨的形象造成嚴(yán)重?fù)p害。

（三）忽視黨建與精神文明建設(shè)工作

當(dāng)前，供電企業(yè)存在一種錯誤思想，即黨建工作的開展純粹是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的，因此，黨組織所開展的各項活動或工作內(nèi)容也必須處于行政工作之下，一切聽從行政命令的指揮。這一認(rèn)識過于“放大”了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了黨建和精神文明建設(shè)對于員工、企業(yè)所具備的重要價值，造成了企業(yè)各項工作的開展時常是將保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為關(guān)鍵核心，行政管理成為工作基礎(chǔ)，考核也以物質(zhì)文明建設(shè)的成果作為重要衡量指標(biāo)。

二、新形勢下加強(qiáng)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的措施

供電企業(yè)在開展黨建工作的過程中，應(yīng)當(dāng)從以下方面把握黨建與精神文明建設(shè)工作的著力點和核心。

（一）立足安全抓黨建

隨著市場競爭的不斷加劇，保障企業(yè)生產(chǎn)安全和電力有序供應(yīng)將是供電企業(yè)維持企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重中之重。因此，在開展企業(yè)黨建工作中，要以黨建促進(jìn)企業(yè)安全、以黨建保障企業(yè)安全。

1.黨員要對企業(yè)安全生產(chǎn)予以高度關(guān)注。供電企業(yè)黨委必須對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作引起足夠重視，把安全始終放在黨務(wù)工作的重要位置，樹立安全理念、貫徹安全規(guī)定，時時強(qiáng)調(diào)、事事落實，形成“全員安全”意識。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化并落實安全生產(chǎn)教育。企業(yè)黨委可采取安全生產(chǎn)座談會、講黨課等形式，對廣大黨員干部職工開展安全生產(chǎn)教育，促使其安全生產(chǎn)意識提升。

3.打造激勵機(jī)制的“安全區(qū)”。企業(yè)黨委在進(jìn)行先進(jìn)黨支部與優(yōu)秀黨員的評選活動中，堅持將安全生產(chǎn)作為重要評判標(biāo)準(zhǔn)，并采取“一票否決制”。在審定推薦名單時，重點考察推薦對象的行為表現(xiàn)，杜絕“人情評先”、

“輪樁評先”，確保表彰對象的真實性、先進(jìn)性，以此促使各黨支部與廣大黨員能夠時刻將安全理念落實到具體工作中，牢固樹立“安全第一”的思想意識。

4.落實安全責(zé)任。供電企業(yè)應(yīng)大力推行“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員安全知識競賽與技能比武，推動企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，讓黨員做安全生產(chǎn)的排頭兵、示范者，保障日常生產(chǎn)作業(yè)安全開展。

（二）立足效益抓黨建

企業(yè)所取得的經(jīng)營效益成果是體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展前景的直接體現(xiàn)，相應(yīng)的企業(yè)黨建工作是否得到有效落實，最為關(guān)鍵的一項表現(xiàn)即體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的層面上，因此，在衡量企業(yè)黨建工作開展的成效時，應(yīng)將經(jīng)濟(jì)效益作為其中占比較大的一項內(nèi)容。我們有理由相信，隨著這一標(biāo)準(zhǔn)的全面落實，企業(yè)的黨建工作將會緊緊圍繞效益來開展，并在這一過程中不斷探索出新的思路，并由此找到企業(yè)黨建工作與經(jīng)營管理工作的最佳契合點，促使企業(yè)黨建與企業(yè)效益能夠?qū)崿F(xiàn)和諧共生發(fā)展。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展核心，實現(xiàn)對效益的充分保障。將黨委的政治核心價值充分發(fā)揮出來，促使企業(yè)能夠?qū)⒂绊懢薮蟮年P(guān)鍵性決策納入黨委工作，促使黨委將自身政治核心作用予以充分發(fā)揮。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造效益。人才要素始終是企業(yè)發(fā)展的核心與關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)大力強(qiáng)化對黨員干部職工的思想教育，使其思想政治素質(zhì)得以顯著提升，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，扎根一線工作，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3.優(yōu)化服務(wù)，積累資源。供電企業(yè)屬公用服務(wù)行業(yè)，在日常工作中要面對形形色色的用戶人群。因此，企業(yè)應(yīng)以更大的力度開展諸如優(yōu)化窗口形象、提升服務(wù)品質(zhì)的活動，借助優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)企業(yè)形象的提升，為企業(yè)的長期發(fā)展積累更多的優(yōu)勢資源。

（三）立足發(fā)展抓黨建

只有取得持續(xù)性的發(fā)展方可實現(xiàn)執(zhí)政興國的目的，對于供電企業(yè)的黨建工作而言，也是所要達(dá)到的首要目標(biāo)。從發(fā)展角度抓黨建工作，具體可采取以下措施。

1.面向市場，謀求發(fā)展。伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善，電力體制改革也逐漸進(jìn)入深水區(qū)。當(dāng)前，電力市場競爭愈發(fā)趨于白熱化，從這一現(xiàn)狀出發(fā)，供電企業(yè)要實現(xiàn)長期、穩(wěn)定發(fā)展，就必須更加準(zhǔn)確地掌握市場需求，并以此展開相關(guān)的工作安排，確保企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)黨委在這一過程中，必須始終堅持把黨建工作延伸至電力市場的各個區(qū)域，采取責(zé)任區(qū)域劃分、分片包干等措施開展工作。此舉不但可加強(qiáng)對企業(yè)日常經(jīng)營活動的指導(dǎo)，同時還可將所遇到的各種矛盾、沖突及時予以解決，確保企業(yè)長久、穩(wěn)定發(fā)展。

2.樹立科學(xué)發(fā)展觀，把握發(fā)展機(jī)遇。供電企業(yè)在開展精神文明建設(shè)工作中，應(yīng)始終將科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)原則，合理應(yīng)用其理論來處置各種問題，以確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全方位、多角度的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨委也應(yīng)當(dāng)把握時代發(fā)展潮流，審時度勢地對企業(yè)發(fā)展確定出合理化的、前瞻性的戰(zhàn)略部署。借助黨建平臺，將黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。

三、結(jié)語

總而言之，開展好供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作，將極大推動具有鮮明特色的企業(yè)文化機(jī)制得以建成，為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展提供動力支持。供電企業(yè)在開展文化建設(shè)過程中，黨建與精神文明建設(shè)是其中的核心與關(guān)鍵，必須牢牢依靠電力系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，明確工作目標(biāo)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)能夠取得雙豐收，促使企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)在新的時期取得新發(fā)展。endprint