淺談油田黨建工作標準化建設

王瑞霞

摘要 在油田企業的建設發展中，對于自身的責任內容，基層干部必須要有一個清醒的認識，在參與工作的過程中，對工作的中心環節進行確定，提升油田企業的黨建工作力度，將黨組織的政治優勢和文化于是體現出來。本文首先對油田黨建工作標準化建設的意義進行講述，并且結合實際的情況，對油田黨建工作標準化建設的策略進行講解，希望能為相關人員，起到一些積極的參考作用。

關鍵詞 油田企業 黨建工作 標準化建設 策略

黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。而黨建工作的主要內容，著包括反腐倡廉的建設，制度的建設，以及作風純潔性的建設等等，在黨建工作的執行中，應該對黨建工作的改革措施進行不斷的深化，同時樹立相關的創新性內容，將科學化和標準化的工作內容貫徹到實處，這樣才能推動油田企業朝著更好的方向進行發展。

一、油田黨建工作標準化建設的意義

（一）現代化企業發展的需要

在油田企業的發展中，黨建工作能夠對企業各方面的發展帶來一定的促進意義，像強化石油企業的內部管理水準，對企業的經濟效益做出提升，一些關鍵措施的實施也能得到迅速的執行。在油田企業的生產過程中，對于那些基礎建設工作，要進行必要的強化，而對于企業內部存在的一些不合理的制度問題，則需要進行及時的調整和改變，對技術工作加強創新，實現企業的創新性發展。實施黨建工作是現代企業發展的必須，可以讓企業內部的管理體系變得更加全面化和高效化，達到企業良性化運轉的目的。

（二）企業進行創新的必然

在石油企業中推行黨建工作的時候，對于標準化的內容建設要進行加強，結合企業的實際生產任務，以及具體的企業經營目標，來對黨建工作中的有關規定內容進行合理的編制，對于那些具有針對性的內容，要將其落到實處，結合油田企業的相關規范和制度標準，來對企業內部的活動進行嚴格的管理，爭取將企業內部的工作內容，和黨建工作進行切實的結合，同時展開統一化的協調管理，這樣既能對管理費用進行節省，同時還可以實現油田企業生產的經濟效益。

二、在油田黨建工作中進行標準化建設的策略

（一）發揮標準化建設的定向作用

在油田企業中展開黨建工作時，要抱有科學化的發展觀念，在工作中，應該強調引導性和參與性的內容來，避免出現包攬和干預的工作問題，對于廣大員工所反映的問題，領導也要給予重視，結合工作需要，積極的開展黨建工作的執行。在發揮標準化建設的定向作用時，可以從以下這幾點內容上進行：首先，要將黨建工作的標準化建設內容，和油田企業的實際發展理念結合起來，并對企業的未來規劃進行詳細的認識，這樣才能保證黨建工作的順利開展；其次，在黨員隊伍的選拔上，要設定相應的考核機制，要保證選擇優秀的黨員工作者，并在企業內部建立一支具有標準化意識的黨員隊伍；然后，對于企業的黨組織而言，也要持續性的注入一些新鮮血液，鼓勵年輕人接受黨建工作，同時在日常管理工作中，也應該強調以人為本的管理理念，對于那些貢獻杰出的同志，要給予適當的獎勵。

（二）加強制度和機制內容的建設

在油田企業內部，應該設立黨組織的機構，在設立時，還應該和企業的發展方向相結合。對于基層的員工，開展積極的黨建工作，標準化建設的內容，不能和廣大職員有所脫離，同時在開展工作的過程中，對于那些不符合企業發展目標的內容，要進行及時的撤并；其次，在實際的工作中，對于那些做出過特殊貢獻的員工，要進行及時的表彰，對其模范帶頭作用進行充分的發揮，并且在企業的實際生產過程中，黨組織的成員，也要和油田企業內部的員工展開積極有效的交流工作，對企業的實際發展情況，做到心中有數。為了跟上時代發展的需要，在進行工作時，還需要對基層展開深入的考察和學習，對員工的視野和思維進行拓寬。

（三）在工作中體現民主管理思想

在油田企業黨建工作的大會上，對于職工的民主權利，要進行積極的爭取，定期舉辦相關的活動內容，將職工的參與權體現出來。在實際的工作中，還應該對職工提出切實的事宜，并以主題征集的形式問詢員工的看法，了解他們對職工代表大會制度的觀點；其次，也要開設具有民主化意義的管理渠道，定期開設相關的黨建活動，想廠情發布會、聽證會等等，了解員工的黨建思想，用時也要建立完善的反饋機制，對員工的參與權、表達權和監督權進行落實。

三、結語

總而言之，在油田的黨建工作中要想達到標準化建設的內容，一方面要結合油田企業的整體發展理念，另一方面也要重視基層員工的基本權利內容，將黨建工作的核心思想，發展理念和主流意識展現出來，為油田企業的發展打下基礎。endprint