從人力資源開發(fā)角度淺析民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)

郭森

摘要：進(jìn)入新時(shí)期后，我國(guó)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵階段，需要更多的社會(huì)工作人才參與進(jìn)來，開展管理服務(wù)工作，促使社會(huì)秩序得到維持。國(guó)家也對(duì)此高度重視，先后出臺(tái)一系列的政策和意見，我國(guó)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)工作取得了一定進(jìn)展，但是還存在著諸多的問題，需要從人力資源開發(fā)角度深入分析，采取相應(yīng)的建設(shè)對(duì)策，以便促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)和中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：人力資源開發(fā) 民政系統(tǒng) 社會(huì)工作人才 隊(duì)伍建設(shè)

我國(guó)黨中央制定了構(gòu)建了社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，但是和諧社會(huì)的建設(shè)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要人們積極參與進(jìn)來，而民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才更是發(fā)揮出了較大的作用。進(jìn)入新時(shí)期，原有社會(huì)工作人才隊(duì)伍逐漸跟不上社會(huì)進(jìn)步對(duì)社會(huì)工作人才的需求，需要從人力資源開發(fā)角度，大力建設(shè)民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

一、我國(guó)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)獲得的成績(jī)

經(jīng)過國(guó)家、社會(huì)的大力倡導(dǎo)，如今很多高校畢業(yè)生選擇了社會(huì)工作行業(yè)，促使社會(huì)工作人才隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了較大程度的提升；通過連續(xù)開展社會(huì)工作，促使新成員的工作經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，從而更加順利的開展社工人才的工作進(jìn)程。進(jìn)入新時(shí)期后，我國(guó)對(duì)社會(huì)工作相關(guān)規(guī)定有機(jī)制定，規(guī)范了社會(huì)工作人才的采納，且不斷完善了社會(huì)工作人才考核制度。同時(shí)，國(guó)家、民政部門、高校等充分重視社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，民政部、社會(huì)組織、社區(qū)等團(tuán)體互相結(jié)合，實(shí)施三社聯(lián)動(dòng)研究，共同開展社會(huì)工作；……