關于互聯網時代國企黨建工作的新思考

趙莉

摘要：黨組織是國有企業經濟發展過程中的精神動力與智力源泉，在促進國企經濟快速、健康發展方面發揮著不可忽視的作用。但是，傳統的黨組織工作方式已經難以滿足互聯網時代國企的發展新需求。在這種情況下，只有全面了解互聯網時代國企發展新特點與新情況，有針對性地做好黨建工作，才能為國企各項工作目標的順利實現提供保障。本文就互聯網時代國企黨建工作的新方法，進行了深入思考。

關鍵詞：互聯網時代；國企；黨建工作； 新思考

隨著互聯網技術的日新月異及普及應用，標志著全新的互聯網時代已經來臨。在互聯網時代，國有企業所處的生存與發展環境也有了質的變化，這就使得傳統的黨建工作已經難以符合新時期國企發展新需求，不利于黨組織各種積極作用的最大化彰顯。因此，要想使得黨組織為國企發展提供更多的精神動力與智力支持，就需要加強新時期的國企黨建工作。那么，如何有效提高互聯網時代國企黨建工作成效，是國企急需思考的問題。

一、積極做好國企的輿論導向工作

在互聯網時代，部分突發事件、時政熱點等極易引爆輿論，從而對企業員工的思想產生不良影響，導致他們形成錯誤的觀念與意識，最終做出不理智的決定。在這種情況下，黨與政府應主動承擔引導輿論的職責。而引導輿論與國有企業中黨建工作所擔負的教育黨員職工的職責相契合，從某個層面來講，所有的輿論事件均為教育黨員職工的良好機會。通常情況下，突發事件、時政熱點在輿論場中均有自身的變化與發展規律。在言論自由及自媒體時代，錯誤的思潮及觀點極易被無限放大。如果國有企業黨建工作的落實者與組織在面對錯誤輿論的時候選擇默不作聲，這就會使得職工與黨員借助互聯網途徑快速傳播及認同這些信息，從而將黨建工作往日取得的成果都消解掉了。因此，當有突發事件與時政熱點出現之后，國有企業黨建部門工作人員應第一時間就相關事件進行積極回應，可引導員工在微信群、QQ群中談論事件的進展情況與來龍去脈，如果在討論過程中發現有消極傾向，就應該借助潤物細無聲的方式對相關人員進行引導，幫其分析觀點的錯誤之處，加強他對事件有正確、積極的認識，從而有效鞏固以往的黨建成果，最終使得職工、黨員都具有抵制各種消極思想侵蝕的能力。另一方面，國有企業黨建工作人員還可利用各種方法與途徑有針對性地批駁輿論場中的消極思潮，借助堅定灌輸的方式，撥正職工、黨員的思維方向。

二、主動將微博微信應用到黨建中

在互聯網時代，生產與生活方式都有了很大變化，尤其是人們的社交途徑更為便捷與多元化，打破了時空限制。因此，國企黨建工作也應與時俱進地將最先進的、應用最為廣泛的微博與微信社交軟件應用到日常工作中。在實際操作中，應做好以下幾點：①利用微博賬號、微信公眾號推動與企業黨建工作有關的音視頻、圖片及文字等信息，使得關注者可便捷地、隨時隨地第一時間對黨建工作的最新動態有細致的了解，這種黨建工作方式不僅具有很好的宣傳效果，而且還可使得普通黨員與職工的思路與視野更開闊。②積極做好黨員教育工作。利用微博賬號及微信公眾號可為黨員、職工及其他關注者提供黨員管理、干部人才工作、黨建知識等內容，使得群眾與黨員利用手機等移動終端就可隨時隨地受到教育。尤其是可流動黨員、野外施工人員及一線職工等特殊群體推送黨組織活動及學習信息，很容易就解決了傳統的集中學習的問題，還可進一步提高黨員教育的實效性與針對性。③營造積極的黨建環境。微博賬號、微信公眾號可對黨建工作的優秀事跡、黨建典型、最新動態等進行及時宣傳，并推送上級精神及相關學習素材，從而實現對群眾與黨員全方面的再教育，以便營造出積極的黨建環境，實現黨建工作高效開展的目標，最終獲得良好的宣傳效果及最大化社會收益。

三、借助微信群等平臺做好思政工作

思想政治工作是國有企業黨建工作中的核心內容，工作質量的高低對國有企業凝聚力與競爭力的高低產生深遠影響。因此，在互聯網時代國有企業應及時將先進的平臺應用到日常的思想政治工作中，盡可能優化思想政治工作效果。在實際操作中，應嘗試做好以下幾點：①處理好思政交流工作。國有企業黨建工作人員可利用互聯網技術創建微信群與QQ群，將需要教育與培訓的人員拉到群中，引導他們按時或定期將自己的學習、工作與思想進行匯報，及時反饋各種工作信息，將工作經驗材料及調研材料進行上傳，還可將日常工作中總結的工作技巧與經驗編輯成文字，在QQ群或微信群中發布，以推動國有企業黨建工作質量的顯著提高。②常態化組織各種“群討論”活動。每周國有企業黨支部應結合近期企業或社會上的熱點問題擬定一個主題，讓管理員當主持人，在群中就相關主題進行集體討論，針對群成員提出的各種觀點與看法進行分析與引導，促使他們都能用積極的眼光、正向的觀點看待問題，從而確保他們思想的純度。③設計黨務學習“群課堂”。在每天的某個固定的時間段，群主可鼓勵與引導群成員利用發送音視頻或圖文的形式，宣傳黨的聲音與主張，讓其他黨員及群眾可便捷地學習黨的最新動態與主張。④與線下活動密切配合。如果國有企業組織有娛樂或體育活動，還可在群內進行直播，讓不能到現場觀看的黨員與職工都能彌補缺陷，能產生親臨賽場的感覺。當企業中黨員或職工結婚、生日的時候，就可借助微信群或QQ群給他們送上最真誠的祝福，并且當事人還可將喜慶照片發送到群里，從而創設出和諧、溫馨的家庭氛圍。

總之，面對全新的互聯網時代，要想讓國有企業黨建工作煥發出更大生機與活力，就需要依據互聯網時代的實際特點，有針對性地加強黨建工作，充分利用互聯網技術為廣大黨員與群眾提供更為便捷的思想教育機會與平臺，從而使得他們都能及時了解黨建工作最新動態，最終使得國企黨建工作在促進企業發展中發揮更大積極作用。

參考文獻：

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