淺談黨組織在弘揚醫院精神中的實踐

駱希

摘要：黨組織作為醫院的核心組織，其不僅是醫院精神傳播的主要陣地，也是是醫院全體工作人員的精神支柱，也是全體醫護人員的活力源泉所在。同時，黨組織還是各級醫護人員的理想信念、價值取向和道德品質、行為準則的集中體現。黨組織在弘揚醫院的價值、精神等方面發揮出了積極的作用，醫院應積極培育和和弘揚以黨組織為核心的領導班子，并將鮮明和深刻的醫院倫理原則及規范彰顯出來。

關鍵詞：黨組織；弘揚醫院精神；實踐

醫院的發展離不開精神理念的支撐和推動，也是各醫院為之奮斗的目標與愿景。在此過程中，醫院也會隨之形成鮮明的精神、風格，營造出鮮明的文化氛圍，最終達到推動醫院前進的目的。精神作為人類發展的動力源泉，也是實現醫院可持續發展的主要途徑。醫院精神作為醫院組織機構靈魂所在，也隨著時代的發展而不斷發生改變。之前，我國醫院的精神主要集中體現在醫療技術和醫療水平的的提升上，而隨著為人民服務理念的誕生，以及人們生活水平的不斷上升，人們更注重醫療機構提供的服務，醫院也以敬畏生命、提高患者滿意度作為主要的文化理念。經過不斷的發展，醫院的精神得到了不斷的豐富，文化資源也得到了不斷的擴展，并形成與時俱進的文化系統。

一、醫院精神的概述

醫院作為一個為人民提供醫療服務的社會公益性機構，其也是社會精神的本質所在。在長期的醫療實踐當中，全體員工逐步形成共同的、可遵循的群體意識，并形成共同的價值取向、思想信念以及工作態度，并推動醫院的發展與前進。醫院的精神是離不開相應的醫學倫理精神的，需要醫院理念與倫理精神與之交融，進而為培育、弘揚醫院精神創造理論基礎。醫院精神與醫學理論精神的保持一致，可以充分體現出醫院與醫學人員價值與道德追求的一致性，可以有效地約束醫護人員醫療實踐活動的作用，同時也可以有效的調節人與人之間的個體矛盾。另外，醫院精神一旦被全體醫護人員認可、接受，就能產生強大的凝聚力，將全體員工擰成一條麻繩，共同為醫院的發展出力、出人。醫院精神能將醫院內部各種有效的發展資源集結到一起，并統一在同一個指導思想下，充分發揮出每一個員工的自主性、創造性，激勵全體員工為實現醫院的共同目標及宗旨而不斷努力。因此，黨組織作為醫院精神培育、傳播、宣傳的主要陣地，其應該從醫院的實際出發，基于本院的優良傳統，深度挖掘醫院內部包含的精神內涵，并提煉出具有醫院特色的醫院精神，通過各種傳播形式進行宣傳，貫穿于每一項醫療活動當中，使得員工能從醫院精神當中汲取到前進的動力，推動醫院的可持續發展。

二、黨組織在培育、創新和傳承醫院精神的實踐

黨組織作為醫院思想政治工作與醫療工作的主要銜接點，其也是實現兩者自然接軌的最有效途徑。醫院精神作為思想政治工作的創新、拓展的實際載體，其推動了思想政治教育工作的內容及方法，也加速了思想政治教育與員工培訓之間的契合度，最終滿足醫院長遠發展的需求。思想政治工作作為我國黨政建設的重要部分，其也是延續及傳承我黨優良傳統和黨政精神的主要主體，也是醫院貫徹執行我黨執行精神的有效方式。因此，為了緊跟住黨組織的發展步伐，在各大醫院當中都設有黨組織機構，以此宣揚我黨精神，培育具有社會主義特色的醫院精神。

（一）醫院精神的培育

自從我國建立中國共產黨以來，就一直設有黨組織的習慣，其作用不僅是統一人民的戰斗思想，更多的是宣揚黨組織文化、精神的主要陣地。因此，從建黨以來，我國社會組織一直都有建立黨組織結構的習慣，在醫療領域也同樣如此。通過黨組織，醫院將醫院的院訓、黨組織精神融入到日常的精神文明活動當中去，并通過各種紀念會、報告會、演講會和入職培訓來傳播給未知悉之人，并逐漸成為全體員工約束自我、自覺行為的主要精神依據。

為了有效加強黨組織在醫院精神培育當中的積極作用，黨組織應積極將醫院精神融入到精神文明主體系列的活動當中去，通過耳濡目染、言傳身教的方式將院訓、醫療準則深入每一位醫護人員的心中，并成為整個醫院工作人員的共同意識。另外，黨組織還應該加強在院報、網站、微博、微信等現代化的傳播載體上的宣傳力度，積極借用新媒體來加強醫院精神的宣傳與傳播。

（二）醫院精神的傳承

醫院精神隨著醫院組織的存在而延續，醫院要想得到不斷的發展，就必須將具有發展動力的醫院精神不斷傳承下去，以此達到可持續發展的目的。因此，黨組織在日常工作當中，應該以先進文化作為引導，以崗位訓練作為手段，以主體活動作為載體，以此實現醫院精神的傳承。黨組織可以組織一些列的評選表彰活動，在群眾當中選取出一批優秀的干部，并樹立起精神典型。通過樹立典型，以先富帶動后富的方式，推動其他人員的共同進步，并逐漸形成起一個良好的精神氛圍。

（三）醫院精神的創新

隨著信息時代的來臨，傳統的醫院精神逐漸被淘汰，迫切的需要醫院形成與時俱進的醫療理念和服務理念。在此過程中，黨組織也必須對醫院精神予以不斷的創新，堅持“以人為本”的醫療服務理念，充分調動人的積極性（不僅是醫療人員的積極性，還包括了患者及其家屬的積極性），進而孕育出符合我國時代發展的醫院精神。

三、結論

綜上所述，黨組織作為醫院組織結構的核心部分，其要想實現長遠發展，就必須要與時俱進，注重醫院精神的發展與創新，通過培育出符合時代發展的社會主義理念，不斷強化醫院整體的精神理念，進而提升醫院的內聚力、導向力、同化力和戰斗力，以此推動醫院的可持續發展，為人民提供更為優質的醫療服務。

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