改進醫院黨建工作思考

劉素波

摘 要：醫院是城市基礎設施之一，是為廣大人民群眾提供醫療服務的主要場所。醫院的特殊地位使其要不斷極強和改進醫院的黨建工作，要落實黨的政策、堅持黨的路線，進一步發揮自身的服務性質，為廣大人民群眾提供更優質的服務。通過對加強和改進醫院黨建工作進行思考，旨在保持醫院黨員的進行性，為廣大人民群眾提供更優質的醫療服務。

關鍵詞：加強改進；醫院黨建工作；思考

醫院黨支部，作為一級黨委，是黨建設過程中極其重要一環，因此應當正確理解和把握黨建設的總體目標，努力提高基層黨建工作的業務水平，充分發揮好黨委的堅強領導作用，并且在新形勢下，努力貫徹和落實好黨建設的新舉措。于此同時，需要結合新醫改方案和本醫院的工作特點，積極探索和實施醫院黨建工作的新方法。在加強和改進醫院黨建工作的過程中需要以改革創新精神，改進和創新黨建工作機制，從而得到保持黨組織的生機活力和先進性。

1、要進一步鞏固黨組織的核心領導作用

從本質上說，醫院是一種服務性質的機構，是國家為廣大人民群眾提供醫療保障的組織機構。這就表示，醫院應該受到國家的支配和指導，要保證醫院的先進性，使醫院發揮自身的服務性質，而不是淪為追求經濟效益的機構。

究其原因主要在于醫院黨組織的核心領導作用被動搖，醫院黨組織沒有發揮自身的帶頭模范作用，沒有優化醫院內部人員結構，沒有使其產生先進的意識和理念。因此，要加強和改進醫院黨建工作，首先要做的就是進一步鞏固醫院黨組織的核心領導作用。首先，醫院要準確把握黨組織“政治核心作用”的含義，找準黨組織在發展中的切入點，醫院的黨組織主要是在政治方面發揮核心作用。

簡單地說，醫院黨組織的職能是引導，是幫助其他人員更好的領悟黨的精神、落實黨的路線和政策。換言之，醫院黨組織就是組織全院職工圍繞醫院的中心任務開展工作，就是組織職工與服務群眾，就是維護大局與發展業務。同時，領導全院職工心往一處想，勁往一處用，不斷發展與應用醫療高新技術，打造好醫院的核心競爭力。

其次，醫院黨組織的核心領導作用還針體現在決策的制定上。醫院黨組織應該保持自身的先進性，要完全領悟馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，要熟悉“三個代表”重要思想，同時也要擁有為人民服務的意識以及愛崗敬業和大公無私的精神。

在這種背景下，醫院黨組織才能夠結合黨的發展路線和新的時代背景，參與到醫院的重大決策中，實現民主決策、科學決策，認真貫徹黨的方針和政策，保證醫院能夠按照黨的路線正確的發展，進一步發揮自身的服務性質，進而在新的時代背景為人民群眾提供更高質量的服務。

最后，站在新的時代背景下，當代人民群眾對醫療質量的追求更高，而醫院也需要面對新的困難和挑戰。只有進一步鞏固醫院黨組織的核心領導作用，才能夠使醫院在工作和發展中做到“四個一”，即有一個堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，開拓進取、善于管理、廉潔奉公并得到群眾擁護的領導班子；有一支能夠在改革、發展中經得起困難和風險考驗的黨員干部隊伍；有一個高瞻遠矚的視野，站在更高的起點，以更高的目標謀劃全盤工作，有一個適應教育改革和發展要求，與生產運營緊密結合，不斷增強凝聚力和戰斗力的工作機制。

2、要不斷提高黨務人員的素質和能力

從某種意義來說，醫院黨務人員的思想政治意識是其自身素質和能力的一種。一方面，隨著醫院人員素質和能力的不斷提高，其才能夠更透徹的理解黨的思想和制度，才能夠更好的保證自身的先進意識。另一方面，隨著醫院黨務人員素質和能力的不斷提高，其自身的學習能力也在不斷增加，責任心不斷加強，最終使其主動積極的接受黨的教育，不斷提高自身的認識。。

因此，要加強和改進醫院黨建工作，就必須要不斷提高醫院黨務人員的素質和能力。首先，醫院不能放松對黨務人員和在職職工的培訓工作，應該定期組織其參加培訓，通過系統的培訓不斷提高自身的素質和能力。

其次，醫院要進一步建立健全相應的考核和評價機制。通過有效的評價，醫院才能夠將黨務人員和在職員工的能力和素質，尤其是思想政治意識進行量化，真實的反應出黨務人員和在職職工的水平。

在此基礎上，醫院需要采取一定的激勵或獎懲制度。針對于表現優秀的同志，醫院要予以表彰和獎勵，促進其在日后的工作中有更好的表現，同時也刺激其他同志向其學習。針對于沒有達標的同志，醫院不能放任自流，必須要對其進行適當的懲處。特別是針對于個別有不軌行為的同志，醫院黨組織必須對其進行嚴肅處理，優化醫院內部職工結構，并對其他同志予以告誡。

3、加強團隊的建設

最后，要加強和改進醫院黨建工作，醫院就必須加強團隊的建設，要傾盡全力打造一支政治強、業務精、作風正的黨務和思想政治干部隊伍。

在這種背景下，醫院的黨務工作才能夠得到有力的支持，才能夠使醫院內部有可以借鑒與模仿的榜樣，才能夠帶動全體職工不斷提高自身的意識和素質，加強醫院黨建工作。

首先，醫院配備好專、兼職黨務政工干部，選配政治、業務和責任心均強的干部擔任黨政領導。擁有優秀的領導，才能夠在團隊的組建、管理和建設中帶好頭，才能夠進一步落實與貫徹黨的方針和路線，使醫院黨建工作得到進一步加強。

其次，醫院必須在這個團隊中維持利益的平衡，建立健全“權利公平、機會公平、規則公平、分配公平”的公平保障體系和機制。基于此，醫院的黨務和思想政治干部隊伍才不會產生明顯的矛盾，才能夠維持內部的團結與和諧，在實踐工作中發揮其模仿帶頭和領導作用。

最后，醫院必須要確立相應的規章制度，實現依法治院，對黨務工作者和思想政治干部隊伍進行有力的約束和管制。這就需要醫院切實把握黨的路線和方針，結合各個醫院的實際情況制度相應的制度。要能夠對醫院職工的違法違規行為進行有力的懲處，規范診療操作規程，保證醫院的先進性，進一步發揮其服務性，進而對社會公眾提供更優質的意料服務。

4、結束語

總的來說，加強和改進醫院黨建工作是時代發展的必然趨勢，同時也是黨政工作發展的必然要求。醫院具有一定的特殊性，只有保證其先進性，才能夠真正為人民群眾提供便利、高質的醫療服務。這就需要相關工作者在實踐工作中不斷總結和交流，分析當前醫院黨建工作的困境和問題，提出具有針對性和可行性的策略，提高黨建工作的質量和效率，實現其進一步發展。

參考文獻：

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