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師生共進(jìn),培養(yǎng)學(xué)生自主管理意識(shí)

2017-12-27 14:09:10花艷
課程教育研究 2017年48期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)

花艷

【摘要】談到教育,很多人可能認(rèn)為老師發(fā)揮了最主要的作用,這一點(diǎn)其實(shí)毋庸置疑,不過(guò),作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)生從某種程度上來(lái)說(shuō)才是最重要的,因此,如何培養(yǎng)學(xué)生的自主管理意識(shí)成為眾高校需要認(rèn)真探討研究的問(wèn)題。老師需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的教育指導(dǎo),循序漸進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。本文從培養(yǎng)學(xué)生自主管理意識(shí)的意義談起,著重闡述了如何通過(guò)師生共同努力有效培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí)。

【關(guān)鍵詞】自主管理意識(shí) 自主管理能力 教育指導(dǎo) 培養(yǎng)

【中圖分類(lèi)號(hào)】G45 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)48-0169-01

伴隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)單位對(duì)人的素質(zhì)要求日益升高,有鑒于此,素質(zhì)教育越來(lái)越受到廣大群眾的重視。各大高校對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)也是下足功夫,充分挖掘?qū)W生潛力,讓其發(fā)揮最大作用。因此,學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理顯得尤為重要。班主任把班級(jí)事務(wù)交由學(xué)生管理,以此來(lái)達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的目的,這已經(jīng)成為學(xué)生們的必修課程。班主任在這個(gè)過(guò)程中扮演著重要的角色,需要有一定的方法,才能達(dá)到預(yù)期的效果。

一、學(xué)生自主管理意識(shí)培養(yǎng)的意義

最新教育理論認(rèn)為,現(xiàn)在教學(xué)對(duì)象都是有生命力的個(gè)體,都崇尚自由,都希望有自我管理的能力意識(shí),作為班主任應(yīng)該從學(xué)生角度出發(fā),理解他們的內(nèi)心,因材施教,在自我管理中尋找成長(zhǎng),培養(yǎng)自我管理的能力。教育有一個(gè)很重要的目的就是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立的能力,在社會(huì)上能夠獨(dú)立的生活,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,如果班主任一味地親自管理班級(jí)事務(wù),會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一種如果沒(méi)有班主任班級(jí)就很難繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去的想法,這樣無(wú)論對(duì)班集體還是學(xué)生來(lái)說(shuō)都是不利的。培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí),能夠讓學(xué)生遇到問(wèn)題獨(dú)立地思考并解決,可以培養(yǎng)學(xué)生做事主動(dòng)性、積極性,一方面提高學(xué)生的自律性,一方面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。另外,更為重要的是通過(guò)學(xué)生的自我管理,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,這為畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。

二、學(xué)生自主管理意識(shí)培養(yǎng)的方法

1.班主任要轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念

在很多人看來(lái),班主任都是一個(gè)班級(jí)的帶頭人,什么事情都應(yīng)該由班主任決定,什么事情都要通過(guò)班主任來(lái)管理,在班級(jí)中有一種班主任至上的觀(guān)念,學(xué)生則成為了班主任的附屬品,但是其最終導(dǎo)致的結(jié)果是班主任力不從心,身心俱疲,學(xué)生則產(chǎn)生惰性,缺乏做事學(xué)習(xí)積極性,獨(dú)自解決問(wèn)題能力差,甚至一些看起來(lái)成績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)等生都成為了高分低能的書(shū)呆子,這些都是廣大學(xué)生家長(zhǎng)包括教師所不愿意看到的所謂“教育成果”。因此,班主任要轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,對(duì)學(xué)生有信任感,并給予適當(dāng)鼓勵(lì),給他們自己自主管理的機(jī)會(huì),鍛煉自己各方面的能力。學(xué)生通過(guò)實(shí)踐鍛煉肯定會(huì)越做越好,在實(shí)踐中不斷提高自身才智,從而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生自主管理意識(shí)的目的[2]。

2.培養(yǎng)學(xué)生自主管理的自信心

現(xiàn)在的中職學(xué)生以90后居多,大部分都是獨(dú)生子女,從小到大都在父母親戚的過(guò)分溺愛(ài)中長(zhǎng)大,過(guò)慣了嬌生慣養(yǎng)的生活,就是溫室里的花朵一樣,嚴(yán)重缺乏獨(dú)立生活的能力,離開(kāi)了父母家長(zhǎng)就感覺(jué)離開(kāi)了空氣,無(wú)法呼吸,無(wú)法生存,更不必說(shuō)自主管理了。有鑒于此,要想實(shí)現(xiàn)學(xué)生真正意義上的自主管理,必須先從培養(yǎng)他們的自信心開(kāi)始。班主任作為班級(jí)里的一個(gè)重要角色,要善于和學(xué)生互動(dòng)交流,和學(xué)生打成一片,不能高高在上,要讓學(xué)生不會(huì)感覺(jué)到壓力,要讓學(xué)生相信自己是有無(wú)限潛能的,讓學(xué)生充分相信自己的實(shí)力,充分挖掘自己的潛力,勇于進(jìn)行自我管理,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷取得進(jìn)步,提高自己的能力。

3.培養(yǎng)骨干,加強(qiáng)學(xué)生自主管理隊(duì)伍建設(shè)

班級(jí)里班主任應(yīng)該適當(dāng)培養(yǎng)班級(jí)干部,通過(guò)選舉班干部讓學(xué)生進(jìn)行自主管理,這也是管理好一個(gè)班級(jí)至關(guān)重要的一步,而班主任就要和班干部進(jìn)行深入溝通,共同研究班里實(shí)際情況,輔導(dǎo)班干部按時(shí)制定工作計(jì)劃。班級(jí)里的任何事務(wù)都要讓班干部自己去組織實(shí)施,班主任只能發(fā)揮一個(gè)輔導(dǎo)性的作用,不要過(guò)度干涉,只能協(xié)助,讓他們能夠充分放開(kāi)手腳大展身手,進(jìn)而培養(yǎng)出一批學(xué)生能夠自主管理的骨干隊(duì)伍,從而進(jìn)一步帶動(dòng)全班學(xué)生自主管理[3]。

4.強(qiáng)化學(xué)生自我管理的意識(shí)

自我管理是一種有明確目的和計(jì)劃的行動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自我管理必須強(qiáng)化自我管理意識(shí),老師在課堂上要自然地引入一些適合學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立學(xué)習(xí)的活動(dòng),在活動(dòng)中強(qiáng)化學(xué)生的自我管理意識(shí),在下課后,老師還要與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,讓學(xué)生時(shí)刻有培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì),讓學(xué)生潛移默化的形成自我管理的意識(shí)[4]。

5.構(gòu)建自我管理評(píng)價(jià)體系

自我管理評(píng)價(jià)體系主要以“三個(gè)為主”來(lái)構(gòu)建,一種是以學(xué)生自我評(píng)價(jià)為主,這種評(píng)價(jià)體系有利于學(xué)生增強(qiáng)自信心;另一種是以正面評(píng)價(jià)為主,對(duì)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和成績(jī)進(jìn)行一個(gè)充分肯定,鼓勵(lì)學(xué)生要有不懼失敗、勇往直前的勇氣,直面困難,解決困難,讓學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力糾正自身缺點(diǎn),改進(jìn)不足之處;第三種是以過(guò)程評(píng)價(jià)為主,成功的過(guò)程是甜蜜的,也是苦澀的,尤其是奮斗過(guò)程中那些不可錯(cuò)過(guò)的瞬間[5]。

三、結(jié)語(yǔ)

培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識(shí)能力是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,不可能一蹴而就,需要老師和學(xué)生的共同努力,班主任老師應(yīng)該“簡(jiǎn)政放權(quán)”,不要過(guò)度干涉班級(jí)事務(wù),只能做一些簡(jiǎn)單指導(dǎo)性工作,正確引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,循序漸進(jìn),要讓學(xué)生自己去實(shí)踐,自己去感受,充分發(fā)揮民主性,讓學(xué)生積極參與到管理之中,充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)獨(dú)立性,讓每個(gè)學(xué)生成為管理的對(duì)象,又是管理的主體,實(shí)現(xiàn)“管,是為了不管”的目的,這樣才能真正讓每個(gè)學(xué)生的自我管理能力得到提高,自我管理意識(shí)得到增強(qiáng),完成由老師管理向?qū)W生管理的順利過(guò)渡。

參考文獻(xiàn):

[1]李維.兒童教育心理學(xué).高等教育出版社,1996.

[2]胡志剛.教育時(shí)機(jī)論[M].哈爾濱:黑龍江人民出版社,2003.

[3]拉薩市教育體育局.教育教學(xué)理論,2007.

[4]綠葉.班集體建設(shè)中培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力.http://www.35data.Net/article/C/C037/article_98306_1.html.

[5]楊書(shū)華.班級(jí)要大家共同管理,http://www.7di.com.cn/lw/sywx/bzrgz/200503/2789.asp.endprint

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