楊茜
摘要隨著“兩學一做”教育活動的深入開展,項目黨支部在施工企業中戰斗堡壘作用更加彰顯。如何在項目黨支部建設工作中探索創新,積極應對新形勢、新課題,對于有效發揮項目黨支部的戰斗堡壘作用,具有十分重要的現實意義。
關鍵詞施工企業 黨支部建設 形勢任務
一、項目黨支部工作面臨的形勢任務
(一)項目黨支部面臨新的工作環境
當前西鐵工程公司的發展正處于關鍵時期,各方面工作都面臨著嚴峻的挑戰。作為基層項目部來說,對外要面對競爭日益激烈的建筑市場競爭:對內要面對實現企業穩步健康發展所遇到的諸多困難。項目黨支部是落實公司黨委各項工作的基本單元,黨支部作用發揮的情況如何,直接關系到公司黨委的整體工作水平。怎樣面對新形勢新任務,服務項目經營管理,在黨員教育、黨內活動等黨支部工作上探索創新,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,是我們面臨的現實問題和重要課題。
(二)項目黨支部面臨新的工作對象
隨著用工形式的多樣化,現在的員工思想非常活躍。具體表現在:一是對企業今后發展的信心問題。由于歷史造成的基礎管理薄弱、人才短缺、企業負擔沉重等困難,廣大員工直接或間接地感受到了發展的艱難。二是對個人利益的關注程度明顯增強,物質需求度不斷提高。三是由于企業內部長期形成的體制慣性導致固有觀念的頑強,對改革的承受能力還很脆弱。較大力度的改革措施出臺后,極易導致思想波動,需要做大量的思想工作。四是黨員素質參差不齊,個別黨員作用發揮不好。有的黨員疏于學習,安于現狀,缺乏主動思考,甚至貪圖個人享樂。這些都是我們思想政治工作面臨的新課題。
(三)項目黨支部面臨新的工作領域
當前,項目黨支部的工作領域已由單純的黨內管理滲透到全方位的項目管理工作中,工作對象是全體員工。這就是說,項目黨支部不僅要“守土有責”,還要在新的工作空間、新的工作領域發揮不可替代的重要作用,治安綜合治理、安全文明工地創建、企業文化建設等都與黨支部工作密不可分。
二、新形勢下創造性地開展黨支部工作
面對新形勢、新任務,項目黨支部必須認真思考,如何帶領本項目的黨員和員工,在施工生產工作中按時、優質、高效地完成施工生產任務,為企業創造良好的社會形象和經濟效益,為業主,更是為黨和人民交上一份滿意的答卷。
(一)在繼承與創新中搞好項目黨支部工作
以往的黨支部工作實踐,雖然積累了許多好的經驗和做法,但面對新情況、新問題、新要求,我們必須具備新的工作思路和方法。項目黨支部在黨員教育管理、規范開展“三會一課”活動等基礎性工作中,會遇到一些新情況,比如黨的活動與施工生產發生沖突、組織集中學習難、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨員流動性大不好管理等等。適應工作需要,可以做靈活變通,在活動方式上可變集中為分散,在時間上可利用工余、雨天等空檔時間。
(二)在施工生產中發揮黨支部的政治核心作用
新情況下,黨支部在項目中的核心作用更加廣泛,黨支部工作與施工生產結合得更加緊密。一是發揮指導作用。在施工生產遇到困難和問題時,黨支部書記要為項目經理當好參謀。要從全局出發,多與項目經理溝通,達成共識,提出可行性建議和意見。二是發揮黨員先鋒模范作用。黨支部要根據不同時期的生產情況,通過積極開展黨員先鋒號、先鋒崗等活動,從而激勵廣大員工斗志,優質高效完成施工生產任務。三是發揮黨組織協調作用。項目部工作中存在著多種關系,黨支部書記要積極起溝通情況、交流信息,努力理順各方面關系,如上下級關系、各部門之間的關系、干群關系、與業主監理的關系、與地方政府部門的關系等等。要通過積極協調,促進各方面因素朝著有利于施工生產的方向發展,為施工生產創造良好的內外部環境。四是發揮保障監督作用。黨支部書記要對項目工作發揮保證監督作用。這里所說的監督,是指促使項目經理更自覺地按照法律、法規和有關工作紀律辦事,創造性地開展工作,而不是權力之間的制衡關系。五是開展活動要接地氣,出亮點,堅決杜絕形式主義的活動。不管是黨員干部還是普通員工,都喜歡參與內容豐富,形式活潑新穎的組織活動。對于那些缺乏內容、不注重活動層次、沒有實際效果的為活動而活動的形式主義,將會適得其反,影響黨支部在員工中的形象,也會影響黨支部書記的威信。
(三)努力加強思想政治工作,為施工生產創造良好內部環境
思想政治工作的過程,實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。項目黨支部接觸的問題往往最直接、最真實,常常遇到矛盾集中的問題。做好員工思想政治工作,保持隊伍的穩定,是黨支部對項目施工生產最有力的支持。一是把握工作重點,增強工作的針對性和實效性。項目黨組織織面對的是不同知層次、經歷、性格的員工,黨支部書記一定要因人而異,在日常工作中要善于分析問題產生的原因,尋求解決問題的方法和途徑,及時做好化解和疏導工作。如項目組建初期項目人員的磨合問題等。二是講究工作方式方法。可采用茶話會、座談會、懇談、家訪等活動形式,克服坐而論道、空洞說教,力求以情動之、以理曉之,在充分尊重對方的基礎上達到溝通目的。要從本項目實際出發,認真、確實解決員工關心的熱點、難點問題,幫助他們解決生產生活中的實際困難。及時做好家訪慰問、員工生日慰問、扶貧幫困、生老病死關照等工作。三是增強工作的主動性。在新情況下,人際關系的復雜,改革力度的加大,利益分配的沖突,造成了部分員工心理上的不平衡,這無疑會給工作帶來許多新矛盾。既要及時做好形勢任務教育和改革措施的正面宣傳,還要增強工作的預見性,必要時要提前做工作,防患于未然。要動員各方面的力量,形成黨政工團齊抓共管的工作機制,發揮各自優勢,針對不同情況,共同研究解決問題的措施,并分工實施。
(四)規范行為,提高素質,形成強有力的項目領導班子
現在,項目班子成員人數不多,各自有明確的職責和工作分工。黨支部要制定規章制度,凡是涉及到處理項目重大問題,項目班子要集體討論,嚴格遵守民主集中制的原則,在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。要顧全大局,維護項目經理對施工生產的指揮權,要主動為項目經理分憂解難,鋪路搭橋,積極創造良好的工作條件。要多相互溝通交流,工作合拍。當出現工作失誤時,要善于推功攬過,勇于承擔工作失誤的責任,共同查找原因,彌補損失,增進班子團結。
三、建設高素質項目黨支部書記隊伍,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
“其身正,不令則行,其身不正,雖令尤止。”項目黨支部面臨的新情況,對項目黨支部書記的素質提出了新的更高的要求。項目黨支部書記在項目整體工作中是一個特殊的角色,既是帶頭人,又是決策者;既是教育者,又是實干者;既是協調者,又是監督者。這樣多重角色,要求項目黨支部書記要具備良好的素質。
(一)政治素質
項目黨支部書記要具備較高的政治素質,這是黨支部書記的首要素質。要有較高的思想品質,一名合格的黨支部書記要具備正確的立場、觀點,具備優秀的品德。要同上級黨組織保持高度一致,要全心全意為員工服務。要有較高的思想境界和道德情操。這樣,說話辦事才能有說服力,才能樹立威信。
(二)業務知識素質
黨支部書記的知識素質是其能力的基礎,知識素質主要包括:黨的知識、黨務工作和思想工作知識,相關政策、法律、法規、施工技術、管理、經營等方面的知識,有意識地拓展自己的知識面。
(三)能力素質
項目黨支部書記接觸的人和事都是最真實、最客觀、最具體的。因此,項目黨支部書記要有一定的解決好、處理問題掌控能力,要具備一定的調動黨員和員工積極性的組織管理能力;善于結合“上情”和“下情”,打開工作局面的創新能力;善于化解各種矛盾,理順關系、促成合力,發揮整體優勢的協調能力和一定的文字修養、口頭表達能力等等。
(四)專業技術知識素質
項目黨支部書記工作的環境是有一定技術工作和經營工作內容的項目部,如果對本項目的生產不掌握,對施工技術不了解,就很難參與到施工生產之中,無法掌握真實情況,體驗生產過程中的真實感受,就容易脫離實際,脫離員工。所以項目黨支部書記要掌握一些與施工生產有關的專業技術知識和技能,這樣工作起來就會得心應手,令員工信服。endprint