新時期下國有企業思想政治工作研究

常娟

摘要社會主義市場經濟飛速發展，人們的思想觀念和行為方式、價值觀念都隨之產生了很大的變化，這讓國有企業的思想政治工作面，臨很大的挑戰，本文就著重分析一下加強我國國有企業在新時期下思想政治工作的對策。

關鍵詞國有企業 思想政治工作 新時期

新時期如何做好國有企業員工的思想政治工作，將職工的思想理念與黨的十八大精神高度重合，將國有企業員工的力量集中到我國目前的社會主義現代化建設中的各項任務中來，是目前思想政治領域的重要課題之一，在進行思想政治工作時，應該以經濟建設為中心，在內容與方法上對國有企業內部的思想政治工作進行改革的創新，才能符合我國目前的經濟發展狀況，加大對國有企業發展的貢獻，加大對國民經濟發展的貢獻。

一、堅持以人為本

（一）要積極引導國有企業員工樹立正確的三觀和良好的職業道德

現代社會中隨著各種政策機制不斷調整，經濟的不斷發展，會引發多方利益沖突和矛盾，各種思想觀念也發生激烈碰撞，這當中，每個人的思維方式、價值觀等都可能有所不同，導致認識問題的切入點和所得到的結論也不一樣，因此，會暴露出許多問題：一部分員工片面的將物質利益看作是一切，雇用思想增強，主人翁意識淡化，面對上述的情況，思想政治工作應該直切主題，抓住主要矛盾，運用發展聯系矛盾的觀點引導員工看待實際問題，發揮思想政治工作的作用，正確處理好個方面的利益關系，幫助員工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀，平衡好國家、社會與個人利益，將個人價值統一于社會價值、國家價值之中。

（二）將思想工作與經濟工作相結合

員工是國有企業發展的主體，也是接受思想政治教育的主體，因此，要想員工的思想政治教育取得良好的效果，應該將思想工作與經濟工作統一起來，從調動員工工作的積極性為出發點和落腳點，堅持廣泛性與先進性相統一，將實現員工主動性為工作重點，做出重點，突出特色，發揮最大優勢，動員員工參與多種競賽，對工作中的難點獻策，從不同的層面來讓傳統的工作賦予新的意義。

二、堅持群眾第一

（一）加強政工隊伍建設

新時期加強思想政治建設要首先做好政工隊伍建設，政工隊伍是一個企業思想政治工作開展的核心，政工隊伍的思想政治覺悟高，素質高，有利于整個企業內部員工思想政治教育水平的提升。政工隊伍應該對不同歷史時期思想政治工作發展的歷程和突出的重點進行研究，探討出其中的規律，堅持與科學、經濟實際情況相結合，將思想政治作為調節經濟、法律、行政發展的手段，切實解決矛盾。

（二）發揮工會的作用

市場經濟發展過程中工會的作用越來越明顯，工會是調節企業與員工關系的紐帶，是黨和群眾之間的傳送裝置，更是社會穩定發展的一種存在，工會就是職工利益的維護者。工會在日常工作中不但是保護職工利益的組織，也是傳達政府政策和思想的傳送器，工會在工作中可以很好地發揮協助政府工作的職能。作為工會，在新時期，應該更加注重政策參與和立法參與，從政策和法律方面保護職工利益，要加強對法律政策落實情況的監督，積極提出工會方面的意見，要代表員工與企業進行談判協商，維護員工利益。

（三）發揮領導班子作用

企業的領導班子應該加強對員工思想政治教育的重視，做好思想工作。面對企業新時期出現的多種狀況，很多企業領導自身就缺乏開拓進取的精神，沒有緊迫感。很多管理者認為企業的目標就是盈利，我們只要做好項目就行，不必在其他事情上浪費時間。還有一些領導認為思想教育不是自己分內的責任，不必承擔這樣的負擔，這些誤區導致了企業的思想教育工作困難重重。企業的領導班子是決定一個企業發展前途好壞的首要力量，面對上述情況，我們首先就是要打破領導班子中落后不合理的思想，通過首先對領導班子進行思想教育來轉變目前的情況。

三、探求發展規律

（一）加強企業文化建設

一個企業的企業文化中包含很多內容，比如企業道德、企業價值觀、企業精神和企業科技等，企業文化表現在企業發展的方方面面，對企業的發展起著舉足輕重的作用，建設好的企業文化是新時期企業適應市場規律的必然要求，是企業內部進行經濟管理的重要手段，是優化企業內部思想政治工作的重要方法。企業文化最主要的是要實行以人為本的原則，通過培養員工的精神文明，爭取讓員工來認同企業發展的價值觀，讓員工有為之努力的動力，從而調動員工工作的熱情，實現企業凝聚力和向心力的形成。

（二）注重員工對企業情感的培育

企業之間的競爭實質上是人才的競爭，人力資源對企業的發展有著舉足輕重的作用，因此，對員工的培育和留住高素質人才是企業在進行人力資源管理時的重點。要在員工工作過程中，通過啟發引導，用情感的力量打動員工，做到關心員工，關愛員工，讓員工心甘情愿的為企業付出最大努力，這是強化思想政治工作的最優方案。如果一個企業只有經濟待遇過關，忽視人格上的尊重和滿足，企業最終會失去優秀的人才；如果企業只給足員工尊重，待遇卻不好，那企業持久下去一定會倒閉。

四、結語

綜上所述，要想做好國有企業思想政治工作，要堅持以人為本，引導員工樹立正確的三觀和良好的職業道德，要注重思想工作與經濟工作的結合，要堅持群眾第一的觀點，加強企業政工隊伍建設，發揮工會的作用，發揮領導班子的帶頭作用，要堅持探求規律，加強企業文化建設，注重員工情感的培養，以此來進行國有企業思想政治工作的推進，為國有企業的發展提供核心力量。