淺析黨建工作對公司轉型發(fā)展的引領作用

韓琨

摘要 黨建工作是新形勢新常態(tài)下公司核心競爭力的重要組成部分，青島能源華潤燃氣有限公司黨委秉承“圍繞經營抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的原則，著力打造基層黨組織建設、黨員干部隊伍建設、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建、群團工作“五位一體”新常態(tài)，提升黨建工作水平。

關鍵詞 黨建 轉型發(fā)展 引領

隨著近年來青島城市建設的快速發(fā)展，公司黨委緊密圍繞中心工作，著力打造“五位一體”新常態(tài)，將黨建工作無形的“軟實力”轉化為公司發(fā)展創(chuàng)新有形的“硬增長”，為公司“十三五”轉型發(fā)展提供堅實的政治保障、思想保障和組織保障。

一、組織建設，強基固本

黨組織是當全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是對黨員進行教育、管理、監(jiān)督黨員的基本單位，是團結和帶領廣大職工群眾打響轉型發(fā)展戰(zhàn)役的戰(zhàn)斗堡壘。

近年來，公司黨委積極開展黨建“強基工程”，規(guī)范黨費收繳，開展黨費專項檢查，全面完成黨費補繳。細化檔案材料管理，建立黨委、基層黨組織、基層黨小組三級網格化管理體系，全面完成黨員檔案審查。規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格黨員發(fā)展規(guī)程，堅持高標準，嚴把入口關，壯大黨員隊伍。規(guī)范黨組織關系轉接，切實解決“口袋黨員”、“隱形黨員”等問題。

在做好傳統(tǒng)黨建工作的基礎上，借助網絡傳播新途徑積極探索新形勢下黨建工作新方法。創(chuàng)建“黨建視窗”微信公眾號，內容涵蓋“兩學一做”、黨建動態(tài)和員工風采三個板塊，公司廣大黨員通過關注，及時了解黨建最新動態(tài)，學習典型事跡，實現黨員教育“隨身學”、“及時學”。

二、隊伍建設，聚才育人

面對島城燃氣市場競爭日趨激烈的狀況，公司發(fā)揮黨建優(yōu)勢，在盤活現有人才格局的前提下，加快人才隊伍建設，實施人才經營戰(zhàn)略，實現公司平穩(wěn)轉型。

德才兼?zhèn)涞母刹筷犖槭瞧髽I(yè)經營發(fā)展的重要基石。公司黨委務求工作實效，從提升黨員干部隊伍理論知識、黨性修養(yǎng)和責任擔當意識出發(fā)，開展“兩學一做”教育活動，推動“思想解放求創(chuàng)新轉型升級謀發(fā)展”工作落到實處。舉辦“每月一課”專題學習等方式，提升各級管理人員的政治素質和執(zhí)行力，開展“學標桿增效益”活動，采取“走出去學標請進來對標”的方式，加強與同行對標交流，提升干部隊伍的領導力和業(yè)務管控能力。

發(fā)揮黨員隊伍的的先鋒模范作用是黨在公司轉型發(fā)展過程中發(fā)揮政治核心力的關鍵所在。在“兩學一做”學習教育中，公司結合“解放思想求創(chuàng)新轉型升級謀發(fā)展”的主題活動，全面開展對標交流。各級黨組織圍繞市場發(fā)展、工程建設、隱患治理、安全保供、服務用戶等重點、難點工作，創(chuàng)新發(fā)展意識，破解發(fā)展難題，切實發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。完成萬科中心、卓越大廈等清潔能源建設，改造灰口管，整治銹蝕管道，排查安全隱患。實現公司廣大管理人員思想意識和管理水平的全面提升，有力破解公司轉型發(fā)展各類制約因素。

三、特色文化，鑄魂力道

一流的企業(yè)靠文化。黨建工作作為公司文化建設的基礎“準繩”，在指引轉型發(fā)展方向的同時，確保著文化建設與社會主義精神文明建設保持高度一致。

開展“我們的節(jié)日”系列活動，在清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，通過詩歌朗誦、網上祭掃、登山等形式，傳承文明風尚，營造和諧氛圍。開展“能源先鋒，奉獻真愛”無償獻血活動，廣大黨員群眾擼袖獻血，用顆顆愛心滴滴熱血，譜寫“人道、博愛、奉獻”志愿精神。組織慈善義捐，大力倡導“扶危濟困、樂善好施”的傳統(tǒng)美德。開展“學雷鋒”志愿服務活動，服務特殊用戶孤寡老人，為公司贏得良好的經濟效益和社會信譽。

企業(yè)文化宣傳凝聚員工、鼓舞員工，為企業(yè)轉型發(fā)展提供智力支持和精神動力。近年來公司持續(xù)加強宣傳陣地建設，“一報兩微”宣傳格局日趨成熟。通過拓展媒體宣傳形式，強化與島城媒體合作，加大工程建設、市場發(fā)展、先模典型人物宣傳力度，形成全方位、多層次的傳播矩陣，展示企業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢。

四、人文關懷，凝心聚力

關心職工工作生活。以“五暖、六到、七建家”的“暖到家”文化為切入點，打造建設市“企業(yè)職工服務站”。積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”、“訪談幫”等走訪救助活動，千方百計為職工做好事、解難事，讓職工切實感受到關懷和溫暖。舉辦迎新春跳繩、健步行、演講等豐富多彩的文體活動，使公司職工更好地融入生產生活，為企業(yè)發(fā)展轉型貢獻力量。

凝聚青春，發(fā)揮團員青年帶動作用。近年來扎實開展各類青年創(chuàng)優(yōu)爭先活動，搭建平臺，充分挖掘團員青年在工作中的優(yōu)勢潛能。通過“三十三創(chuàng)”、“六標六創(chuàng)”等主題活動中，培養(yǎng)團員青年奮勇前進、建功立業(yè)。構建“青年文明號”長效機制，結合生產服務，充分發(fā)揮團員青年的工作積極主動性和創(chuàng)新性，展現良好精神風貌。

堅持黨的領導是公司穩(wěn)步發(fā)展的“根”，是企業(yè)轉型發(fā)展的“魂”。面對燃氣行業(yè)激烈的競爭，公司黨建工作更應進一步打破傳統(tǒng)思維束縛，創(chuàng)新機制模式，在提供企業(yè)發(fā)展必要的思想、政治和組織保障的同時，結合當前發(fā)展實際，融合中心工作，為企業(yè)平穩(wěn)轉型指明方向。endprint