繆金萍 左賈逸
【摘 要】以江蘇常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例,分析康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)課程教學(xué)中存在的問題,從師資團(tuán)隊(duì)、教學(xué)組織等方面總結(jié)了學(xué)校在產(chǎn)教融合背景下,康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)專兼職教師相結(jié)合開展教學(xué)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),為從實(shí)踐層面積極推進(jìn)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的良性發(fā)展提供借鑒。
【關(guān)鍵詞】產(chǎn)教融合;康復(fù)治療技術(shù);專業(yè)課程
【中圖分類號(hào)】G712 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009(2018)68-0064-02
【作者簡(jiǎn)介】1.繆金萍,江蘇常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇常州,213003)護(hù)理系主任,副教授,主要研究方向?yàn)榭祻?fù)治療技術(shù)專業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)改革;2.左賈逸,江蘇常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇常州,213003)康復(fù)教研室專業(yè)教師,講師,主要研究方向?yàn)榭祻?fù)治療技術(shù)專業(yè)課程改革。
五年制高職康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)是一門年輕的邊緣學(xué)科,既有獨(dú)立的本專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐技能,又涉及相關(guān)臨床學(xué)科的理論和知識(shí),還包含心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)和工程學(xué)等內(nèi)容。近年來,各衛(wèi)生類高職校均開設(shè)了康復(fù)治療技術(shù)專業(yè),并按辦學(xué)要求大力開展專業(yè)建設(shè),尤其是在校企合作方面做出了很大努力,如院校共同制訂人才培養(yǎng)方案、修訂課程標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院參與教學(xué)等。但由于該專業(yè)開設(shè)時(shí)間不長(zhǎng),內(nèi)涵建設(shè)相對(duì)薄弱,在專業(yè)建設(shè)及課程教學(xué)等方面存在著一定問題。例如,師資力量薄弱,專家級(jí)人才緊缺,有康復(fù)治療實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教師更是少之又少;教學(xué)模式單一,大多數(shù)學(xué)校仍“以教師為中心、以課堂教學(xué)為主”,教學(xué)與崗位實(shí)際脫節(jié);等等。對(duì)此,江蘇常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校經(jīng)過多方調(diào)研,在產(chǎn)教融合的大背景下,嘗試構(gòu)建專兼職教師結(jié)合教學(xué)模式,目前已初見成效,現(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下。
一、專兼職教師結(jié)合教學(xué)模式的構(gòu)建
衛(wèi)生類高職校是培養(yǎng)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人才的主力軍,培養(yǎng)的畢業(yè)生大部分進(jìn)入醫(yī)院、康復(fù)中心、養(yǎng)老院等單位從事康復(fù)服務(wù)工作。要解決目前人才培養(yǎng)的問題,應(yīng)重新調(diào)整人才培養(yǎng)方式,使學(xué)生多接觸崗位工作,提升學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和崗位服務(wù)能力。為此,學(xué)校通過產(chǎn)教融合,從高職校和行業(yè)兩個(gè)主體出發(fā),把高職校的教學(xué)工作與行業(yè)的專業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合,達(dá)到“教有所用、用有所教”的目的。
針對(duì)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)單一的問題,學(xué)校除專職教師外,還聘請(qǐng)了部分臨床一線的兼職教師。專職教師主攻理論教學(xué),兼職教師負(fù)責(zé)實(shí)操演練,專兼職教師相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高專業(yè)教學(xué)有效性。此外,學(xué)校在康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)原本開設(shè)的10余門專業(yè)課程中篩選出“康復(fù)評(píng)定技術(shù)”“運(yùn)動(dòng)治療技術(shù)”“康復(fù)工程技術(shù)”三門課程作為核心課程。這些課程的共性是與實(shí)際病例結(jié)合度高、實(shí)踐性強(qiáng),比較適合專兼職教師結(jié)合教學(xué)的實(shí)施。
二、專兼職教師結(jié)合教學(xué)的實(shí)施
第一,專兼職教師結(jié)合教學(xué)分工。在教學(xué)實(shí)踐中,根據(jù)專兼職教師的專長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的分工。課程的專業(yè)部分(包括理論與實(shí)踐部分)由專職教師主講,充分發(fā)揮校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的作用,通過專業(yè)實(shí)踐模擬演練讓學(xué)生了解其基本要求和流程;兼職教師根據(jù)分工選擇隨堂聽課了解專職教師的教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)要求,同時(shí)觀察教學(xué)效果。實(shí)踐學(xué)習(xí)部分由兼職教師主授,專職教師全程隨堂聽課,并協(xié)助帶教。借助兼職教師在醫(yī)院或康復(fù)中心任職的有利條件,將綜合性強(qiáng)、專業(yè)情境要求高、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地不具備開展條件的實(shí)踐項(xiàng)目安排到臨床現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,提高學(xué)生專業(yè)知識(shí)與臨床病例結(jié)合的能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合思維能力,提高其專業(yè)操作的感性認(rèn)知。
第二,專兼職教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐。以“康復(fù)評(píng)定技術(shù)”課程為例,課程內(nèi)容主要包括兩大模塊。模塊一為人體形態(tài)學(xué)測(cè)量、關(guān)節(jié)活動(dòng)度測(cè)量、肌力評(píng)定、肌張力評(píng)定、反射檢查、平衡協(xié)調(diào)評(píng)定、步態(tài)分析、感覺評(píng)定、言語功能評(píng)定、心肺功能評(píng)定、日常生活能力評(píng)定、吞咽障礙評(píng)定、環(huán)境評(píng)定等單項(xiàng)評(píng)定技術(shù);模塊二為腦卒中后遺癥評(píng)定、肩周炎評(píng)定、頸椎病評(píng)定、腰椎間盤突出癥評(píng)定、腦性癱瘓?jiān)u定、截癱評(píng)定等綜合性評(píng)定。
模塊一采取專職教師授課,兼職教師聽課模式。專職教師完成本模塊中所有課程的教學(xué),包括理論與實(shí)踐課;兼職教師選擇性隨堂聽課,該模塊中實(shí)踐操作部分可在學(xué)校實(shí)訓(xùn)室完成。期末考試時(shí),兼職教師親臨操作考試現(xiàn)場(chǎng),了解學(xué)生操作考試情況。模塊二采取兼職教師授課,兼職教師完成本模塊中相關(guān)疾病評(píng)定的教學(xué),專職教協(xié)助教學(xué)并全程隨堂聽課。兼職教師在教學(xué)過程中可帶領(lǐng)學(xué)生前往醫(yī)院臨床見習(xí),讓學(xué)生近距離接觸病人及臨床治療師。如學(xué)生對(duì)操作手法等方面有疑問,可及時(shí)向帶教教師提出,還可通過病例討論等方式,系統(tǒng)了解該病例從首次接診到患者出院的整個(gè)治療方案。
三、成效與不足
經(jīng)過近兩年的試行,學(xué)生和任教教師反映,實(shí)施專兼職教師結(jié)合教學(xué)后,學(xué)生學(xué)到的理論知識(shí)系統(tǒng)性強(qiáng)、容易理解,操作技能練習(xí)機(jī)會(huì)多、真實(shí)性強(qiáng),能接觸到書本上沒有的實(shí)際病例,并能隨時(shí)得到教師的指點(diǎn),且內(nèi)容貼近實(shí)際工作崗位。備課環(huán)節(jié)由專兼職教師共同參與,集思廣益,能將更多的臨床案例融入教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
但是,在具體實(shí)施專兼職教師結(jié)合教學(xué)時(shí)也遇到了一些困難和問題。一是教學(xué)工作量增加。每堂課由專兼職教師共同參與授課,工作明顯增加一倍,使原本專業(yè)課程師資緊缺的狀況加重。因此,需要加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度,吸引更多專業(yè)人才充實(shí)專職教師隊(duì)伍,在政策、研究經(jīng)費(fèi)、政治待遇、薪酬福利等方面也應(yīng)予以保障,確保高素質(zhì)教師能引得進(jìn)、留得??;同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)院、康復(fù)中心的合作交流,吸納具有豐富經(jīng)驗(yàn)又樂意從事教學(xué)工作的臨床專家充實(shí)兼職教師隊(duì)伍,更好地實(shí)施專兼職教師結(jié)合教學(xué)。二是專兼職教師的協(xié)作度尚須提高。專職教師相對(duì)較年輕,接受新鮮事物能力強(qiáng),授課時(shí)注重教學(xué)技巧,但不足的是臨床經(jīng)驗(yàn)的欠缺與解決實(shí)際問題能力的薄弱;兼職教師具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的解決實(shí)際問題能力,但授課時(shí)常缺少教學(xué)技巧。因此,學(xué)校在安排專兼職教師結(jié)合教學(xué)時(shí),要注重人員的搭配,如年齡大小搭配、性格內(nèi)斂與開放搭配、教學(xué)經(jīng)歷長(zhǎng)短搭配、教學(xué)能力強(qiáng)弱搭配等,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教學(xué)協(xié)作度。