淺析思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的積極作用

丁琬月

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)工作也在不斷地深化，而思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中占據(jù)非常重要的地位?；诖?，本文通過(guò)對(duì)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系進(jìn)行分析，詳細(xì)介紹了發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用。方法有堅(jiān)持走群眾路線、發(fā)揚(yáng)民主、改變職工工作態(tài)度、樹(shù)立“人才資源是第一資源”的思想，多角度關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)；積極作用

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)高度統(tǒng)一，有利于提高企業(yè)員工的精神風(fēng)貌、價(jià)值觀念、倫理道德、行為規(guī)范等，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)員工的歸屬感來(lái)自于優(yōu)秀的企業(yè)文化，同時(shí)使企業(yè)員工更加團(tuán)結(jié)。思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基石，能夠使員工對(duì)積極主動(dòng)地工作，發(fā)掘其潛力，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)的信仰追求、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)特色以及管理風(fēng)格的重要體現(xiàn)，而思想政治工作是提高人們改進(jìn)社會(huì)能力和認(rèn)識(shí)社會(huì)的保障。因此，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的方向是一致的，對(duì)象是相同的，目的是相近的。第一，方向一致。思想政治工作與企業(yè)文化都是屬于意識(shí)形態(tài)范疇，它們都是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的，無(wú)論是思想政治工作還是企業(yè)文化都要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)文化建設(shè)方向需要思想政治工作的指引，而思想政治工作需要企業(yè)文化提供精神動(dòng)力；第二，思想政治工作和企業(yè)文化所針對(duì)的都是人，都是堅(jiān)持以人為本、為人民服務(wù)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)能夠有效地提高員工的工作效率；第三，目的相近。企業(yè)文化建設(shè)的目的是調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，提高生產(chǎn)效率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升；思想政治工作的目的是通過(guò)加強(qiáng)員工對(duì)愛(ài)國(guó)主義、集體主義以及社會(huì)主義的理解，來(lái)調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，從而更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用的方法

堅(jiān)持走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主

企業(yè)的思想政治工作所服務(wù)的對(duì)象是企業(yè)員工，對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)、說(shuō)服以及教育工作，進(jìn)而提高員工的思想覺(jué)悟以及思想認(rèn)識(shí)，使企業(yè)員工在工作過(guò)程中更加積極主動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力以及凝聚力，從而達(dá)到解放和提高生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須積極聽(tīng)取企業(yè)員工的意見(jiàn)，走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主精神，實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以及企業(yè)員工的聰明才智。在企業(yè)的各項(xiàng)工作落實(shí)過(guò)程中，要深入員工內(nèi)部，了解員工的工作、生活，提升企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，更好地調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。例如：在中國(guó)華能集團(tuán)公司內(nèi)部，企業(yè)貧困員工的生活比較困難，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工的心理，籌辦了一場(chǎng)“義捐”活動(dòng)，企業(yè)中每個(gè)人自愿捐助，該領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行捐助，將捐助的善款以及各種物資親自送到貧困員工的家里，對(duì)員工表示親切關(guān)懷，這樣的舉動(dòng)使得企業(yè)內(nèi)部的凝聚力大幅度提升[1]。

樹(shù)立“人才資源是第一資源”的思想

企業(yè)的發(fā)展需要不斷增添新鮮血液，而培養(yǎng)企業(yè)員工的文化素質(zhì)不僅是企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是企業(yè)員工在工作中充分發(fā)揮自身才智的重要條件，是企業(yè)對(duì)員工的尊重和關(guān)愛(ài)的體現(xiàn)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須加強(qiáng)企業(yè)員工的素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)劃職工教育，著重于企業(yè)員工的科學(xué)文化素養(yǎng)、理想信念教育、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)以及思想政治素養(yǎng)，使企業(yè)員工在價(jià)值觀、道德、行為規(guī)范以及理想上達(dá)到高度的統(tǒng)一。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略部署，認(rèn)清人才才是企業(yè)的全面發(fā)展、科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，是解放生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效益的核心要素。例如：中國(guó)長(zhǎng)江三峽工程開(kāi)發(fā)總公司，思政部門每個(gè)月都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)，他們以小組的形式將員工分列開(kāi)來(lái)，以馬克思主義為指導(dǎo)思想對(duì)員工進(jìn)行教育，讓員工深刻體會(huì)人才對(duì)于企業(yè)的重要性[2]。

多角度關(guān)愛(ài)職工，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了很多矛盾，企業(yè)與員工之間的矛盾尤為突出。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要多與企業(yè)員工進(jìn)行交流，把握好員工的思想以及員工所關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，鼓勵(lì)員工要積極參與企業(yè)內(nèi)部的文化活動(dòng)，讓員工在活動(dòng)中對(duì)企業(yè)更加認(rèn)同。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要使用有效的方法為企業(yè)員工辦好事、辦實(shí)事。例如：中國(guó)第一重型機(jī)械集團(tuán)公司思政部門每月舉辦“員工之家”活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容有籃球比賽、文藝演出，在活動(dòng)過(guò)程中，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)與員工之分，每個(gè)人都可以自由組隊(duì)。這樣使員工在活動(dòng)中能夠近距離地接觸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也能對(duì)員工的生活、工作有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，了解員工的需求，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)者。經(jīng)過(guò)上文分析可得，堅(jiān)持走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，是調(diào)動(dòng)員工積極性的最佳途徑；樹(shù)立“人才資源是第一資源”的思想是提高經(jīng)濟(jì)效益的核心要素；多角度關(guān)愛(ài)職工是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的有力保障。因此，發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

（作者單位：江西省嘉旺物業(yè)管理有限公司）

【參考文獻(xiàn)】

[1]馬驍躍. 思想政治教育在企業(yè)文化建設(shè)中的作用探析[D].山西師范大學(xué)，2017.

[2]蔣巍巍.思想政治工作應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮核心價(jià)值作用的思考[J].科技資訊，2014（01）.