新創企業成長模式研究

【摘 要】 新創企業的建立與成長為民營經濟輸入了新鮮的血液，給經濟社會發展提供了大量的就業機會，形成了新的經濟增長極。特別是在當前經濟下行壓力增大、大公司業務萎縮的情況下，獨立創業型新創企業的建立和健康成長，為國民經濟健康穩定發展提供了堅實保障。

【關鍵詞】 新創企業 成長要素 發展模式 策略轉化

引 言

近年來，隨著國內外經濟高速發展，尤其是國家“雙創雙扶”扶持政策的力度加大，國內外創業活動的日趨活躍，特新創企業為促進經濟高質量發展提供了積極促進因素，因此新創企業成長、發展與壯大越來越被人們所關注，新創企業的成長模式研究具有明顯的時代和現實意義，本文在對新創企業成長要素進行分析，以期為我國新創企業的成長提供借鑒。

所謂的新創企業一般指創業者利用各種可以利用的商業機會，通過整合資源創建的一個新的具有法人資格的商業經濟實體，它能夠為社會生產提供需要的產品及為社會提供需要的服務，以獲利和成長為目標，在這一過程中創造屬于自己的價值。創業是一項需要長期堅持的過程，創業路上將充滿無窮無盡的挑戰。企業想要更好的發展不僅需要根據每個階段的發展去制定企業的發展戰略目標，還要有長遠的遠見、布局、資源和人才。新創企業是通過整合資源開發產品或服務從而獲利的過程，因此，新創企業的發展需要創業者的人力資本和社會資本共同發揮作用，二者對新創企業的創立和成長起著至關重要的作用。

創業管理的實證研究成果顯示，新創企業面臨著很高的失敗率，我國新創企業生命周期超過三年的不到50%，其中，創業過程中成長要素缺失是重要原因。

1.新創企業成長要素

一個企業的創建與發展都離不開創業者與創業團隊、機會、資源等要素，企業要健康持續發展必須要與時俱進，創業者要學習、創業團隊要學習，學習先進的管理手段為企業發展鋪平道路。下圖為新創企業成長模式：

1.1新創企業者人力資本

一個企業的成長只靠創業者是行不通的，雖然，創業者是一個企業的核心組成，但是隨著近年來，知識經濟的不斷興起，越來越多的高科技術不斷涌現，人們發現，僅靠個人力量越來越難以成功創業，然而，一個團隊的力量是不容小覷的。因此，創業者要擴寬人脈資源發掘更多人才，組建自己的創業團隊，更好的為新企業提供有利條件。

1.2新創企業者社會資本

社會資本是一種“實際或潛在資源的集合，不是單獨的實體，而是可以通過人力資本關系網將這些資源合理整合運用到自己的企業，而且這些關系或多或少是制度化的”。而社會資本又可以分結構社會資本、關系社會資本和認知社會資本等，社會資本在新創企業中可以將自己關系網通過潛在或實際的資源合理整合，還可以通過建立外部關系網絡來豐富自己的社會資本，獲得更多有利于企業發展的信息，從而獲得高收益。由此可以得知：企業的社會資本為新創企業提供了便利條件，是新創企業成長與發展必不可少的因素。

2.對新創企業成長的影響

在新創企業創立及成長過程中，人力資本和社會資本是創業者擁有的最重要的資本，二者相互促進，相互制約。創業者的人力資本與社會資本在新創企業創建成長的不同階段所發揮的作用不同。

2.1人力資本對新創企業成長的影響

新創企業在創建初期階段，創建者的人力資本發揮著更為明顯的作用。新創企業通過人力資本可以為其創建者介紹更多的企業家，提供更多的創業機會與創業商機;為企業發展提供更多的道路，同時也會通過人力資源影響企業的戰略決策，使企業有更多的發展空間;其次，為企業的穩定發展奠定良好的、扎實的基礎。

2.2社會資本對新創企業成長的影響

新創企業在獲取所需資源時，創建者的社會資本的貢獻更為突出。新創企業可以通過社會資本降低交易成本，并在交易過程中獲得企業發展需要的外部資源;促進企業之間的長期合作、資源共享，新創企業在長期接觸后將會得到行業內部認可，大大提升企業知名度和信譽度;促進員工之間的信任與溝通，增強企業凝聚力，讓員工之間不會因為一點原因產生分歧，員工的配合與支持才能使企業更好的發展，因此取得員工的信任對新創企業來說十分重要;新創企業在社會資本與人力資本共同支持下將會得到意想不到的結果，作用力將會使某一因素作用力的翻倍，因此社會資本會與人力資本共同制約著新創企業的成長與發展。

結束語

近年來，新創企業應運而生，越來越多青年人選擇自主創業，在新創業過程中必然會經歷或多或少的磨難，本文通過對新創企業從人力資本和社會資本兩個方面進行分析，可以得出新創企業的發展需要二者共同作用，可以為新創企業奠定基礎，為新創企業的成長發揮應有的效應，才能使新創企業更好的、長期的、健康的、持續的發展。

【參考文獻】

[1] 葉瑛，賀維平;新創企業與成熟企業創業管理的比較研究[J];中國人才;2003（12）.

[2] 蔡莉，柳青;新創企業資源整合過程模型[J];科學與科學技術管理;2007（02）.

作者簡介：姓名：張夢琪，性別：女，生于1988年1月，籍貫：內蒙古赤峰市，單位： 沈陽工程學院，職稱：講師，學歷：博士，研究方向：創新與創業管理

基金項目：遼寧省社會科學基金規劃項目“創業者社會資本對遼寧新創企業成長的影響機制研究”（L18BGL009）階段性成果。