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試論新形勢下公路職工教育培訓(xùn)的有效建議

2018-03-08 03:13:00戚彥杰
科技資訊 2018年36期
關(guān)鍵詞:文化素養(yǎng)綜合素養(yǎng)

戚彥杰

摘 要:新世紀(jì)以來,隨著我國綜合國力的不斷發(fā)展和國際地位的日漸提升,國內(nèi)各項(xiàng)公共建設(shè)的發(fā)展速度呈指數(shù)增長,而交通公路事業(yè)則是其中發(fā)展速度最快、最迅猛的一部分。在交通公路事業(yè)高速發(fā)展的背后,從事交通公路事業(yè)的職工就需要積極提高自身的綜合素質(zhì),因此通過對公路職工教育培訓(xùn)來提升其綜合素質(zhì)也變成了當(dāng)下的重要任務(wù)。因?yàn)楣仿毠げ粌H要有較高的專業(yè)技術(shù),還需要在一定程度上提升自己的文化素質(zhì)以及綜合實(shí)力,這樣才能夠彰顯交通公路事業(yè)的魅力,提升我國公共事業(yè)的風(fēng)采。本文主要論述當(dāng)前開展職工教育培訓(xùn)工作的重要性,分析公路職工教育培訓(xùn)存在的問題,在此基礎(chǔ)上對如何更好地開展公路職工教育培訓(xùn)工作提出有效建議。

關(guān)鍵詞:公路職工 教育培訓(xùn) 綜合素養(yǎng) 文化素養(yǎng) 有效建議

中圖分類號:G726 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)12(c)-0123-02

眾所周知,為了更好地推進(jìn)我國交通公路事業(yè)的發(fā)展,我們必須提升公路職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),而提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)最直接、最有效的辦法就是堅持不懈地開展公路職工教育的培訓(xùn)工作,只有這樣做才能夠確保有關(guān)公路工作的順利進(jìn)行,因此對公路職工教育培訓(xùn)提出有效建議顯得十分必要。

1 開展職工教育培訓(xùn)工作的重要性

為了培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高強(qiáng)的公路職工,對他們進(jìn)行思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)培養(yǎng)和教育最簡捷、可靠和有效辦法就是進(jìn)行職工教育培訓(xùn)。在這個飛速發(fā)展的社會,科學(xué)技術(shù)成為時代的潮流支撐,為順應(yīng)其發(fā)展,我們要做的就是通過不斷學(xué)習(xí)來加強(qiáng)自身的綜合素養(yǎng)。俗話說,學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,所以對于公路職工教育培訓(xùn)而言,只有不間斷地進(jìn)行教育才能在根本上預(yù)防其專業(yè)技能退化,與此同時還可以豐富其專業(yè)技術(shù)知識,強(qiáng)化其業(yè)務(wù)能力,不斷發(fā)揮職工的潛在能力,從而不斷提高職工的工作效率,推動公路行業(yè)的科學(xué)發(fā)展。我們不難發(fā)現(xiàn),職工教育對于交通公路事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,教育培訓(xùn)既能夠給予職工一些心靈上的慰藉和提供精神動力,又能讓職工對公路事業(yè)工作產(chǎn)生歸屬感和責(zé)任感,還能夠在明面上給工作人員施加約束力,讓職工自覺依據(jù)方向一致的思想,相對統(tǒng)一的道德素質(zhì),嚴(yán)格遵循的規(guī)章制度以及區(qū)域性的風(fēng)俗習(xí)慣等工作;與此同時,公路教育培訓(xùn)對于公路事業(yè)發(fā)展、成長發(fā)揮著重要作用,它能夠起到很好的鋪墊作用。

2 公路職工教育培訓(xùn)存在的問題

在現(xiàn)階段而言,對公路職工教育培訓(xùn)主要存在三方面問題,分別是職工自身、職工培訓(xùn)人員以及當(dāng)前的培訓(xùn)環(huán)境。首先,職工自身方面,對于新入職的職工來說,由于其從事行業(yè)的時間短,對于很多問題都沒有辦法及時解決,進(jìn)行培訓(xùn)教育時,只能是機(jī)械的記憶,并不能將知識內(nèi)容與實(shí)踐操作進(jìn)行聯(lián)系,即我們說的“脫軌”,這樣的教育是事倍功半的;其次,職工培訓(xùn)人員方面,培訓(xùn)教育的方式比較傳統(tǒng)、老套而效果不明顯,去多樣性也不能滿足當(dāng)前的培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)如今教育方式主要是將基礎(chǔ)知識作為講授的主要方向,這樣的教育方式就會明顯顯示出其缺乏多樣性、靈活性和趣味性,因而造成了公路職工學(xué)習(xí)目標(biāo)缺乏顯著性和明確性,學(xué)習(xí)動力也不能滿足學(xué)習(xí)的必要性;最后,最重要的一點(diǎn)那就是當(dāng)前的公路職工培訓(xùn)環(huán)境不能夠滿足職工的發(fā)展,其中主要表現(xiàn)在進(jìn)行教育培訓(xùn)的場所與教育培訓(xùn)的市場環(huán)境方面,基于這種境況,公路職工就無法在合適的環(huán)境進(jìn)行熏陶學(xué)習(xí),這就無法保證職工培訓(xùn)教育的效率。

3 新形勢下公路職工教育培訓(xùn)的有效建議

公路職工教育培訓(xùn)作為公路管理工作的靈魂與源泉,充分發(fā)揮其積極意義能夠使其在管理工作中起到事半功倍的作用。公路職工教育培訓(xùn)是公路事業(yè)的靈魂,是推動公路事業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心內(nèi)容是對公路職工進(jìn)行思想與技術(shù)上的培訓(xùn)。眾所周知,培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、技術(shù)嫻熟的大團(tuán)隊(duì),以及一支高素質(zhì)、能力強(qiáng)的專業(yè)公路職工隊(duì)伍,需要優(yōu)質(zhì)且專業(yè)的職工教育培訓(xùn)。因此筆者認(rèn)為公路職工教育培訓(xùn)在公路管理工作中的辦法主要可以概括為以下幾點(diǎn)。

(1)領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵和帶動職工,發(fā)揮和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力。公路事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用,其自身在踐行公路職工教育培訓(xùn)的同時也要鼓勵和領(lǐng)導(dǎo)職工自覺遵守相應(yīng)的文化,在發(fā)揮和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力的時候給予員工一些心靈上的慰藉和提供精神動力,讓員工產(chǎn)生對公路事業(yè)工作的歸屬感和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部要將公路職工教育培訓(xùn)列入單位重要議事日程,要時時刻刻重視培訓(xùn)教育的重要性,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭強(qiáng)化職工的思想和觀念,使其自覺向培訓(xùn)教育目的靠攏,與此同時還能讓職工深刻意識到培訓(xùn)的直接受益人是其自身。

(2)建立健全教育培訓(xùn)管理體系,提升集體學(xué)習(xí)意識。現(xiàn)如今每一個屹立于頂端的事業(yè)單位普遍擁有科學(xué)、健康的管理體系,通過對公路管理工作中的公路職工教育培訓(xùn)體系分析,筆者認(rèn)為適應(yīng)公路職工教育培訓(xùn)細(xì)則和重點(diǎn),該體系必須涉略廣泛,做到全員參與到體系建設(shè)中,從員工入職前的公路教育培訓(xùn)意識檢測、入職后的公路教育培訓(xùn)意識培養(yǎng)以及工作過程中對公路教育培訓(xùn)的鞏固等,都要一一納入公路職工教育培訓(xùn)體系,將職工的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)長遠(yuǎn)的工作計劃,通過將其建立健全,逐步提升職工集體的科學(xué)文化知識與思想素養(yǎng)。與此同時,對公路職工教育培訓(xùn)工作除了要提高科學(xué)文化知識與思想素養(yǎng)外還要建立相關(guān)的檔案,對曾經(jīng)發(fā)生的有關(guān)公路的問題進(jìn)行分析備案,對以后可能發(fā)生的事件進(jìn)行預(yù)防,這樣才能夠真正做到“安全第一,預(yù)防為主”,這樣才能全方位彰顯交通公路事業(yè)的魅力,提升我國公共事業(yè)的風(fēng)采。

(3)將公路職工教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目化,全面發(fā)揮公路職工教育培訓(xùn)的積極作用。要做到公路職工教育培訓(xùn)管理項(xiàng)目文明健康并且有效的開展,必須做好這兩項(xiàng)工作:首先,公路職工教育培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化,即交通公路事業(yè)單位除了要求公路職工遵循約定俗成的思想素養(yǎng)外,還要遵守一定的規(guī)則規(guī)范,給予職工強(qiáng)制性的要求、約束,這樣才能更好地進(jìn)行管理。例如,在工作的時候必須遵守相關(guān)規(guī)定,對于違反公路管理的懲罰等規(guī)則規(guī)范都應(yīng)該要求職工進(jìn)行記憶,與此同時要在公路職工教育培訓(xùn)的過程中滲透思想教育,形成相應(yīng)的公路職工教育培訓(xùn)文化,使實(shí)質(zhì)性規(guī)范法則管理加文化的隱形熏陶雙管齊下,從而更有利于公路職工教育培訓(xùn)的發(fā)展和進(jìn)步。其次,公路職工教育培訓(xùn)的項(xiàng)目化,眾所周知,公路事業(yè)工作的運(yùn)行與開展都離不開路政人員,新形勢背景下開展公路職工教育培訓(xùn)必須做到管理項(xiàng)目化,具體任務(wù)具體分配,在細(xì)節(jié)上確立項(xiàng)目,化零為整,做到大處著眼小處著手,從而更有效率的工作,例如,針對公路的維修和保養(yǎng)工作要做到及時和實(shí)時,由于不同公路的性能不同,配置不同,使用環(huán)境不同,導(dǎo)致其磨損程度等均不同,因此對其維修和養(yǎng)護(hù)就需要建立相應(yīng)的項(xiàng)目,這就要求公路職工將每一種不同程度需要維護(hù)的公路都進(jìn)行項(xiàng)目化,這樣才能夠在合理分配資金的前提下更好地實(shí)施公路安全管理工作,這才是公路職工教育培訓(xùn)的任務(wù)之一。

4 結(jié)語

總而言之,公路職工教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)“科技興路、人才興路”的重要途徑。職工教育培訓(xùn)工作中不是一蹴而就的,其中雖然存在一些問題,但筆者始終堅信,經(jīng)過各工作人員等的不懈努力,終將會將存在的問題解決,通過教育與培訓(xùn)工作,提升職工的專業(yè)知識與思想境界,進(jìn)一步促進(jìn)我國的公路事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2] 李春霞,孫澤新.淺談企業(yè)職工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀及管理方法[J].科技與企業(yè),2013(12):49.

[3] 李艷,孫秀華.公路施工企業(yè)職工繼續(xù)教育培訓(xùn)需求分析研究[J].中國市場,2018(19):111-112.

[4] 仲海霞.當(dāng)前公路職工思想政治工作中存在的突出問題及對策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(23):449.

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