互聯網時代企業大學面臨的挑戰與應對

陳士建

摘要：在跨國企業的升級發展中，企業大學發揮了巨大的作用，隨著這種模式被引進中國，國內企業紛紛效仿，本土企業大學數量與日俱增。然而由于對其認知與定位的模糊，企業大學發展遭遇普遍瓶頸，特別是互聯網時代對傳統組織學習的技術形成全面沖擊后，企業大學的發展究竟路在何方？因此簡要分析了企業大學的由來、現狀及面臨的挑戰，并探討了如何在互聯網時代下發揮不可替代價值的工作思路。

關鍵詞：企業大學；互聯網；現狀；挑戰；應對

中圖分類號：G4文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2018.09.078

1互聯網時代下的企業大學生存環境

1.1企業大學的發展歷程

20世紀80年代以來，西方國家在組織管理實踐中越來越意識到人才發展的重要性，企業對各管理人才培訓工作發生了顯著變化：培訓機構、場所和專業教師從普通高校（大學商學院）向企業轉移，大量規模型企業紛紛在傳統人力資源部培訓職能基礎上建立起自己的培訓中心。隨著全球化和市場經濟的不斷發展，越來越多的企業選擇建設企業大學。1955年全球第一所企業大學——通用電氣“克勞頓學院”正式成立。2010年全球五百強企業有90%以上建立了自己的企業大學。據不完全統計，截至2017年，國內企業大學數量超過2700家。

隨著這幾年互聯網行業的自我革新與對傳統組織的全面沖擊，企業對人才發展工作與企業大學建設熱情仍將加速提升。

1.2企業大學的生存現狀

作為人力資源管理新階段的產物，企業大學在全球依舊沒有權威的定義，諸多企業成立企業大學的動機、出發點也各有不同。……