李建勇
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-01
摘 要 隨著社會經濟的不斷發展,供電企業已經成為發展的主要環節。供電企業是關乎民生的基礎性產業,要做好供電企業的黨建與精神文明建設。在新時代的背景下,供電企業也要從自身實際入手,做好黨建工作,滿足企業文化建設的發展需求。基于此本文針對供電企業黨建和精神文明建設進行了簡要闡述,并提出幾點個人看法,僅供參考。
關鍵詞 供電企業 黨建 精神文明建設 問題
在新時代背景的背景下,供電企業中的黨建與精神文明建設面臨全新的要求。供電企業中黨建與精神文明建設工作要從相關改革發展趨勢入手,真正實現二者的有機融合,滿足相輔相成,協調發展的目標。
一、供電企業黨建與精神文明建設的意義
對于黨建工作來說,就是在企業中進行黨的建設工作。只有在企業內部中形成良好的黨建團隊,才能滿足企業長遠發展的需求。在黨建工作的影響下,也可以為企業的發展理念與方向等指明方向,確保供電企業的發展與黨的步調保持一致,從而滿足黨對企業發展上的要求。對于黨建工作來說,是開展其他一些工作的基礎環節,所以電力企業就要不斷提高對黨建工作的認識,確保黨建工作可以滿足企業的發展需求。此外,在供電企業中開展黨建工作也可以不斷提高電力企業中的市場競爭力,維護好供電企業中的穩定性,增強企業中的凝聚力。
精神文明建設是在改革開放政策實施下逐漸被提出來的,也就是說精神文明建設本身就具備了一定的時代特點。所以對于供電企業來說,其精神文明建設與自身的長遠發展之間有著極為密切的聯系,同時也是企業在長期發展過程中所積累下的文化與名聲等。因此,在電力企業中就要做好精神文明建設工作,承載起企業中的文明,提高企業中工作人員的工作態度與綜合素養。所以說電力企業想要實現長遠發展的目標,就要做好黨建與精神文明建設工作,提高自身在行業市場中的競爭力。
二、供電企業黨建與精神文明建設中存在的問題
(一)綜合素質上的不足
隨著我國社會經濟的不斷發展,經濟建設已經成為了供電企業的發展核心目標之一,這樣也就使得企業開始關注自身的經濟發展需求。在這一理念下對于黨建工作這種非直接與企業經濟消極相關聯的部門也就出現了疏于管理等問題,最終也就使得企業中的黨建團隊出現了綜合素質下降等問題。第一,黨建部門過度追求企業的發展,在一定程度上也就忽視了自身專業知識與解決問題等方面的能力。其次,對于黨建人員來說,自身的紀律觀不強,從而也就出現了玩忽職守等現象,在工作中也就難以堅守黨的指導,也不能按照黨的基本路線來進行黨建工作。最后,由于電力去也中對黨建工作的認識不足,使得在實際中也就難以督促其開展黨建工作,這樣也就降低了員工的學習與工作積極性,從而出現了消極怠工等問題。
(二)創新思維不足
在新時期的發展下,供電企業中的黨建部門中工作思維與模式上也發生了落后等現象。如一些黨建工作人員自身專業知識難以滿足社會的發展需求。其次,一些供電企業中過度追求經濟效益,對黨建人員的培訓力度也在逐漸降低,這樣也就使得對黨建人員所掌握的專業知識沒有足夠的重視,最終也就使得黨建人員逐漸忽視了自身的素質建設,加大了黨建工作在日常工作中的難度。由于黨建工作內容相對較為簡單新意不足,從而也就使得黨建人員的學習積極性不高,難以發揮出黨建工作的職能與工作效率。
三、供電企業黨建與精神文明建設的措施
(一)做好電力安全生產工作
隨著社會經濟的不斷發展,企業之間的競爭也在逐漸加劇,對于企業來說,想要在激烈的市場競爭中占據一席之地,就要做好自身電力安全生產工作。所以在實際中就要真正認識到供電企業黨建與精神文明建設的重要性,并以此來作為電力生產的前提,實現與企業的穩定發展相結合。第一,要求供電企業中的黨建部門要認識到實現安全生產的重要性,真正將這一內容納入到黨建工作中的核心環節中去。第二,對于黨建部門來說,就要從企業的實際情況上入手,做好完善與創新工作,轉變傳統工作模式中存在的不足,以此來促進企業的安全與穩定發展。第三,對于供電企業自身來說,也要積極組織員工開展安全生產與黨建與精神文明建設的主體活動,以此來提高人員的認識,從而為建設與發展提供基礎。
(二)滿足電力的穩定發展需求
只有確保電力企業生產工作的穩定性,才能滿足電力企業的發展需求。因此,對于電力部門來說,在開展黨建工作的過程中就要做好維護與生產工作,滿足企業的發展需求。同時企業在保證自身穩定性的同時,也要主動將黨的指導方針以及思想納入到管理工作中去。第一,黨政部門要及時掌握好企業中基層員工的實際情況,關注其思想發展動態,幫助基層員工解決好在工作中與生活中遇到的問題。可以說做好這一工作不僅可以滿足供電企業的健康發展需求,同時也可以提高員工之間的團結協作能力,增強企業中的凝聚力。第二,作為關系國計民生的基礎企業之一,就要堅持從精神文明建設的角度上出發,弘揚我國的優秀傳統文化,同時還要做好黨的宣傳工作,保證發展理念的準確性。
四、結語
綜上所述可以看出,做好供電企業黨建與精神文明建設工作直接關系到供電企業的健康發展。因此,供電企業要堅實從自身實際入手,分析存在的不足,結合現階段的發展契機來進行改革與創新,維護社會的發展與人民的根本利益。
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