李碧波
【摘要】隨著我國社會發展,對企業改革的不斷實施,使得企業在發展中遇到的問題越來約多也更加復雜。面臨新時期、新形勢、新任務,想要發揮政治思想優勢就必須做好油田基層思想政治工作,把創新政治工作模式作為主要思考對象,才能更好的利用思想政治工作去激發職工群眾的創造性與積極性。
【關鍵詞】新形勢;油田基層;思想政治;工作
油田基層作為石油企業基礎建設的實際工作者,是油田能夠正常運作的基礎。油田有了基層的保障,油田企業的基礎工作才可以順利進行,做好其思想政治工作,不但可以更提升其工作質量和生產安全,還會推動石油企業其他業務更好的開展。在新時期、新形勢下,要著重培養油田基層員工的創新精神與拼搏精神,進而加強員工的使命感與創新性。
一、新形勢下油田基層思想政治工作的現狀
伴隨著社會的發展,人們對生活的理念也在不斷刷新,新的思維和觀念也在相繼產生。與此同時,隨著生活質量和文化素養得到了較大的提高,人們的心思訴求加大,使得人民對于高質量生活的追求也越來越高。明確了解新形勢對人們的影響,清楚的認知新形勢所產生的影響,并把這些現代人的心理特征相結合運通到對油田基層工作人員進行思想工作中去,才能更好進行油田基層的思想工作。
(一)新形勢對油田基層的影響
隨著我國社會結構與企業的改革,人們的利益觀念也受到了影響。作為油田基層員工,其利益觀、價值觀與道德觀也發生了不小的變化,基層員工的心理想法越發豐富,這就導致開展思想工作難度的提升。
(二)網絡發展對油田基層的影響
科技的日益發展,使網絡走進了人們的日常生活。網絡在提升了人們生活質量與便利度的同時,也帶來了諸多負面的影響。如,暴力信息、消極言論與負面信息等,這些不好的信息被思想政治薄弱的基層員工所吸收,也會成為對基層員工開展思想政治工作的阻礙。
(三)工作壓力對油田基層的影響
在經濟飛速發展的今天,降本減費與企業效益以及社會需求都將成為油田基層員工的工作任務繁重的原因,這會使得員工在工作過程中承受更大的壓力,產生怨天尤人的想法,再加上基層員工的群體龐大,無法逐人的去加強思想政治意識,這也是油田基層思想政治工作難以開展的原因之一。
二、如何在新形勢下加強油田基層思想政治
(一)把教育作為思想政治工作的開展基礎
在進行思想政治工作的同時也要把教育作為基礎,雙管齊下才能取得更好的效果。比如,通過內部網絡演講與報告會等形式放大員的作用,讓其了解石油生產對一個國家是多么重要,了解石油企業是如何發展的,并讓員工意識到自己的作用雖然微小但確是不可或缺的。通過教育充分調動起積極性,使其主動參與到思想政治中來。同時還要養成員工的憂患意識,讓其明白這個知識經濟和信息時代不創新遲早是要被淘汰的,只有不斷創新才能向更好的方向發展,從而提高石油企業基層員工的思想政治覺悟。
(二)增強思想政治工作——以人為本的時效性
在對石油企業基層工作人員進行思想政治工作的候,不能一味的給基層員工灌輸空洞乏味的思想政治觀,而是要以人為本,從員工利益的角度出發,給予員工更多的人文關懷。企業從員工利益角度出發,員工也就能把企業利益放在首位。從嚴格意義上來講,對職工進行的思政工作,基本就是對職工行為處事方式進行正確的要求,加強其原則觀念。雖然思政工作對基層員工是有好處的,但是不容易被員工所接受。因此,獲得基層員工的心理認可才是最關鍵的,將思想政治觀念的傳輸建立在互相尊重、理解的基礎上,才能更好的對員工進行心理疏導,幫助其建立正確的思想政治觀念。
(三)提升思想政治工作的科學性
依據具有科學性的方法來開展思想政治工作,才能讓思想政治工作更多開展。實際開展思政工作中會遇到不同的狀況,依據當時的情況審時度勢,面對困難積極克服才能更有利于政治思想政治的長效機制,也會使思想政治工作更具有規劃性與時代行,從而使基層員工更容易接受與吸收。同時,對開展思想政治工作的方法進行科學性的不斷創新也是具有必要性的,對傳統單一的思政教育方式作出改變,把提高員工整體思想政治覺悟作為重點,才能使思想政治工作的內涵更容易被基層工作人員所吸收,積極加入到新形勢下思想政治教育當中,并提升其思想政治素養。
(四)建設創新進取機制
思想政治工作是油田基層員工的減壓器,也是油田單位基層的布道者,所以在任何時期思想政治工作只能加強不能削弱。在面對新形勢的影響下,思想政治工作的展開也越來越困難,只有以務實求真的態度去做,從基層員工的角度出發去做,才能獲得基層員工的支持與信任,才會更有利于思想政治工作良好局面的形成,進而使得思想政治工作在開展過程中取得更好的效果。在油田企業對基層員工開展政治思想工作的過程中,必須對影響基層員工情緒的問題做有針對性的處理,靈活的開展思想政治工作。同時,也要把思想政治工作做細、做深、做出成效,在現有條件的基礎上,進行創新,以多種形式與方法去培養基層員工的思想政治素養,使提員工具有自覺意識,主動的加強思想政治工作。
三、結束語
綜上所述,新形勢下油田基層思想政治工作的現狀為基層員工思想政治觀念薄弱,心理訴求加大,工作任務繁重導致心理壓力增加,因此,油田企業要做好基層員工思想政治工作還就必須把教育作為思想政治工作的開展基礎,切實提升思想政治工作的科學性,秉承以人為本并增加思想政治工作的時效性,才能更好的讓油田企業做好基層員工的思想政治工作。