新時期企業財務會計人員培養策略研究

于逄

摘要：隨著市場經濟和現代信息科技的不斷發展，對企業財務會計人員的綜合素質提出了更高水平的要求。而財務會計人員的綜合能力直接影響著企業的發展，因此在新時期如何強化對財務會計人員的培養，提升其綜合素質顯得尤為重要。本文主要分析了新時期企業財務會計人員培養存在的主要問題，并探討了相應的培養策略。

關鍵詞：新時期；財務會計人員；培養策略

財務會計人員的綜合素質和水平直接決定著企業的財務管理能力進而影響著企業的生存和發展。從現實情況來看，對財務會計人員的培養還存在諸多的問題，比如缺乏對現代化信息技術的應用、理論和實踐培養難以結合、缺乏必要的培訓考核等。這些都是企業在日常經營和發展過程中需要關注的重要問題，因此要提出針對性的措施對其進行有效地解決。

1.新時期企業財務會計人員培養存在的問題

1.1 缺乏對現代化信息技術的應用

在“互聯網+”和大數據的不斷發展和推動下，對各行業的發展都產生了十分重要的影響，使得企業傳統的財務會計工作受到了較大的挑戰，因此財務會計人員原有的素質和能力已經難以適應現有工作的需要。但是很多企業在對財務會計人員進行培養的過程中還主要是從傳統的方法和手段出發，對現代化信息技術的應用水平較差。一方面是由于培養的方式缺乏現代化，降低了培養的效果，使得財務會計人員難以在短時間內迅速提升綜合素質和能力，因此限制了其各項財會工作的開展。另一方面，沒有針對實際的財務會計工作進行信息化方面內容的培養，使得財務會計人員難以勝任新時期企業的財務會計工作，顯得心有余而力不足。

1.2 理論和實踐培養難以結合

眾所周知，企業財務會計工作重實踐而輕理論，但是從現階段企業對財務會計人員的培養主要是從理論層面出發的，使得很多財務會計人員在企業的培養之后，難以將所學習到的理論知識運用到實踐中。而企業也往往缺乏真正的實踐性培養，因此出現了理論和實踐培養的相互脫節。這不僅使得企業的財務會計資源難以得到有效的利用，出現培養資源方面的浪費，還對財務會計人員的自身工作和職業發展帶來了一定的阻礙作用，使其難以在現有的條件下順利開展財務會計工作。因此，全面提升理論和實踐的結合度是當前企業對財務會計人員進行培養的關鍵所在。

1.3 缺乏必要的培訓考核

在企業對財務會計人員進行培訓的過程中，必須要全面提升財務會計人員參與培訓的積極性，使其能夠主動參與到各項培訓中，以此強化對其培養的成效。當前，企業在對財務會計人員進行培訓的過程中還缺乏必要的考核措施，使得很多財務會計人員難以積極參與到各項培訓工作中。同時，由于企業難以對財務會計人員參與培訓的具體行為、效果、反饋等進行有效的考核，進而難以真實反映企業財務會計人員接受培訓的具體成果。這也是當前我國大部分企業對財務會計人員進行培訓過程中存在的重要問題之一。

2.新時期企業財務會計人員培養的對策建議

2.1 強化對現代化信息技術的應用

新時期，在企業對財務會計人員培養的過程中要全面強化對現代化信息技術的應用水平，主要是從培養的手段和方式以及內容等方面出發應用現代化信息技術。一方面，要充分借助互聯網+及大數據等手段，利用微課堂等措施，全面提升對財務會計人員培養的效率，使其能夠在現有的基礎上不斷提升培養的效果，進而可以有效降低培養成本。另一方面，要不斷提升對財務會計人員關于信息化技術方面的培訓，隨著新會計準則的實施以及各項政策的變動，對企業財務會計工作的信息化處理能力要求不斷提升，因此要強化對財務會計人員信息化方面的培訓，提升其對信息數據的處理能力，進而可以為企業的各項財務會計工作儲備更多的人才。

2.2 提升理論和實踐培養的結合度

轉變對財務會計人員的培養方式，提升理論和實踐的結合度進而可以有效提升培訓效果。一方面，要根據最新的財務會計各項發展變化信息，以現代化的財務會計理論為指導，對財務會計人員進行定期性、全面性的培養，使其在財務會計理論方面能夠得以有效的提升，以便于指導其各項財務會計實踐工作。另一方面，要不斷提升對財務會計人員的實踐性培養，使其在實踐中能夠不斷提升綜合素質，另外也要對財務人員在具體實踐中遇到的問題進行全面的調查分析，并制定出理論和實踐兩方面的解決對策，以此形成循環式的綜合性的培養模式，進而為企業的財務會計工作提供有效的保障。

2.3 強化培訓考核提升培訓效果

有效的培訓考核是提升企業對財務會計人員培訓效果的關鍵性措施。因此，企業要制定和實施有效的考核機制，對財務會計人員參與培訓的積極性、學習和記錄情況、培訓效果、結果反饋等進行全面的考核。這樣一來不僅使得財務會計人員能夠主動的參與到企業的各項培訓工作中，并提升學習和培訓的積極性。另外，通過有效的考核還能夠對財務會計人員參與培訓的具體成效進行全面的監督，及時發現培訓和培養過程中存在的各項問題，在此基礎上制定和實施有效的改進措施。另外，在培訓考核方面要堅持動態化的原則，根據企業的發展目標和培訓的具體內容不斷進行優化調整。

總結

隨著企業發展環境的不斷變化，企業面臨的市場競爭不斷激化，而財務會計工作在企業發展過程中的作用不斷提高。從這一層面上講，提升對財務會計人員的綜合培養有助于促進企業的健康發展，從本文的研究來看，新時期企業要想實現對財務會計人員的有效培養，必須要從強化對現代信息技術的應用、提升理論和實踐培養的結合度、強化培訓考核提升培訓效果等方面出發，切實提升財務會計人員的綜合素質和能力。

參考文獻：

[1]孫玉珍.企業財務會計人員素質提升策略[J].商業經濟，2015.

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